âȘAndrĂĄs ForgĂĄcs W⏠âȘ@andraswf.bsky.social⏠Brexit benefits âȘEuropean Commission⏠âȘ@ec.europa.eu⏠Equal work deserves equal pay.
3 years ago, the EU agreed that payment of all employees should be clearly indicated, so that men and women receive the same.
Now, EU countries are bringing these new rules into national law.
kivĂ©ve termĂ©szetesen magyarorszĂĄg, itt mĂ©g nincs rĂĄ kĂ©sz a törvĂ©ny, pedig jĂșnius 7-tĆl kĂ©ne mƱködnie
lassĂș munkĂĄhoz idĆ kell. lesz ilyen törvĂ©ny. utĂĄna majd elindul egy folyamat a betartatĂĄsa Ă©rdekĂ©ben. az kicsit fĂĄjdalmas lesz egyeseknek.
a dolog Ă©rdekessĂ©ge, hogy köze van a brexithez. a britek az ilyen Ă©s hasonlĂł kĂ©rdĂ©sekben mereven ellenĂĄlltak. Ăgy viszont, a tĂĄvoztukkal eurĂłpa a jogrendje tekintetĂ©ben alapvetĆen megvĂĄltozik a helyzet. a brit precedens joggal szemben az eu fĆleg kodifikĂĄlt jogon alapszik. ezt foltozza eseti jogtapaszokkal az eurĂłpai bĂrĂłsĂĄg szĂŒksĂ©g esetĂ©n.
kĂ©szĂŒlĆben van az eur-inc cĂ©gforma, amibe viccesen önĂĄllĂłan sajĂĄt iniciatĂvĂĄra lehet majd ĂĄtlĂ©pni Ă©s az eu-ben teljesen egysĂ©ges szabĂĄlyrendszer szerint fog mƱködni. Ășgy kell gondolni, mintha a cĂ©gek virtuĂĄlisan egy 28. tagorszĂĄgba költöznĂ©nek. Ă©n arra tippelek, hogy a cĂ©gek többsĂ©ge ĂĄt fog költözni, mĂ©g azok is, akik csak belföldre dolgoznak, mert Ăgy fĂŒggetlennĂ© vĂĄlnak a sajĂĄt orszĂĄgaikbĂłl kiindulĂł zsarolĂĄsi szĂĄndĂ©koktĂłl. gondolhatsz itt a sparra Ă©s arra, hogy mi mindennel nem prĂłbĂĄlkozott az orbĂĄn kormĂĄny.
ennek az egĂ©sznek egy kellemes mellĂ©khatĂĄsa lesz, hogy ezeknek a cĂ©geknek ezt az Ășj szabĂĄlyt eleve be kell majd tartani.
ez a gyakorlatban hogy nezne ki? egy cegnel lathatoak lesznek a kollegak fizetesei? mi van a bedolgozó freelance-erekkel? a juttatåsokkal, mint bónusz, részvény, jårmƱ, benzinkårtya, stb? ugy erzem, ha vki direkt gecizni akar, ez alatt is meg tudja tenni. csak pl ad a férfiaknak évi 2x6 hónap bónuszt.
AngliĂĄban az ĂĄllĂĄshirdetĂ©sek 80-90%-a Ăgy van meghĂrdetve. AzĂ©rt is jĂł, hogy eldöntsem Ă©rdemes-e rĂĄ jelentkezni. A leĂrĂĄsbĂłl nem mindig derĂŒl ki, hogy milyen tapasztalattal, elvĂĄrĂĄssal keresnek embert, de az ajĂĄnlott fizetĂ©sbĆl igen.
A megadott range-en belĂŒl ugye mĂ©g, hogy mi lesz a vĂ©gsĆ ajĂĄnlat az majd a vĂ©gĂ©n kiderĂŒl.


























