leiderschap zonder afleiding
Er is een vorm van leiderschap die niet begint bij wat je doet, maar bij waar je staat vanbinnen. Je merkt het niet meteen aan woorden of resultaten, maar aan iets subtiels: hoe je reageert wanneer het schuurt. Wanneer iemand je niet begrijpt. Wanneer er kritiek komt op iets wat je juist met oprechtheid hebt gedaan. Wie met mensen optrekt, zeker in zorg of begeleiding, komt die momenten tegen. En…














