#resturlaub

Er spricht seinen Freunden auf die Anrufbeantworter. Schreibt seiner Freundin einen Brief. Sie öffnen nach dem Urlaub die Post. Er geht in ein Internetcafe und liest eine E-Mail von seiner Freundin.

Er hat Freunde die alle irgendwie zufrieden sind, gute Jobs haben und Häuser im Grünen kaufen. Zusammen einmal im Jahr Urlaub machen. Zusammen trinken gehen im Brauhaus.

Er kommt nach hause und hat dort alles was er will. Freunde, Familie, Stabilität.

Wie geht das nun mit dem Resturlaub?

Rechtzeitig an den Resturlaub denken

Urlaubsanspruch und Dokumentation in der Lohnabrechnung (Nachricht A 2017/060)

Dokumentiert ein Arbeitgeber regelmäßig in den Lohnabrechnungen seiner Arbeitnehmer die Resturlaubstage, so kann sich dieser nach Ansicht des Landesarbeitsgerichts Hessen im Streitfall nicht darauf berufen, die dort ausgewiesenen Urlaubstage seien verfallen (LAG Hessen 6 Sa 12/16, verkündet am 17.08.2016).

Eine durchaus interessante Entscheidung. Vor allen Dingen vor dem Hintergrund, dass es sich…

Urlaubsanspruch und Dokumentation in der Lohnabrechnung (Nachricht A 2017/060)

Dokumentiert ein Arbeitgeber regelmäßig in den Lohnabrechnungen seiner Arbeitnehmer die Resturlaubstage, so kann sich dieser nach Ansicht des Landesarbeitsgerichts Hessen im Streitfall nicht darauf berufen, die dort ausgewiesenen Urlaubstage seien verfallen (LAG Hessen 6 Sa 12/16, verkündet am 17.08.2016).

Eine durchaus interessante Entscheidung. Vor allen Dingen vor dem Hintergrund, dass es sich…

Urlaubsanspruch und Dokumentation in der Lohnabrechnung (Nachricht A 2017/060)

Dokumentiert ein Arbeitgeber regelmäßig in den Lohnabrechnungen seiner Arbeitnehmer die Resturlaubstage, so kann sich dieser nach Ansicht des Landesarbeitsgerichts Hessen im Streitfall nicht darauf berufen, die dort ausgewiesenen Urlaubstage seien verfallen (LAG Hessen 6 Sa 12/16, verkündet am 17.08.2016).

Eine durchaus interessante Entscheidung. Vor allen Dingen vor dem Hintergrund, dass es sich…