#briten

Griechische Inseln, eines der liebsten Urlaubsziele der Deutschen! Und deren Geschichte? Ganz einfach: früher antikes Griechenland, heute Griechenland. Doch Geschichte verläuft selten so schön linear. Genauer betrachtet eigentlich nie. Und so gibt es mehr italienischen Einfluss auf die Kultur der griechischen Inseln, als auf den ersten Blick erkennbar. Das Odeon von Kos als Zeugnis römischer…

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On this Diwali, know about that powerful "Aadiram" God, only by worshiping whom we can be freed from the prison of Kaal Brahma.

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Unser Tag beginnt mit einer 50-minütigen Wartezeit auf den Bus in der Hauptverkehrsstraße von Honolulu. Eine Stunde später kriechen wir im vielspurigen Verkehr der Hauptstadt dahin – nicht das, was wir uns vorgestellt hatten, als wir unsere 13 Kilometer lange Reise in das vermeintliche Inselparadies planten. Kia wirft mir einen Blick zu. „Ich hoffe, das ist es wert“, sagt sie mit einem Ton, der in den Ohren süß klingt, aber viel Schmerz verspricht. „Das wird es“, versichere ich ihr und schlucke leise. Als Sohn eines Geschichtslehrers faszinieren mich seit langem die bahnbrechenden Ereignisse vergangener Tage. Es begann mit kleinen, ergreifenden Erkenntnissen wie der Tatsache, dass mehr Soldaten an Krankheiten als an Gewalt sterben oder dass nach Kriegsende mehr Soldaten als zuvor aufgrund von Depressionen bei Veteranen sterben. Diese Menschen, ihr Leben, ihre Entscheidungen schienen so viel größer, so viel trauriger als meine. Ich erinnere mich, dass ich im Alter von 13 Jahren die Strände der Normandie besuchte, den Schauplatz der D-Day-Landungen im Zweiten Weltkrieg; der Ort von fast 20.000 Opfern. Die Luft fühlte sich schwer und still an, die Orte einfach und schmucklos. Es hatte ein Gefühl von Trauer – aber nicht die große, übertriebene, patriotische Art. Eher eine zurückhaltende, sanfte Art; die Art, die dir bis in die Knochen dringt und dich vor Kälte zittern lässt. Als Engländer habe ich mich den Ereignissen in der Normandie immer sehr verbunden gefühlt. Pearl Harbor hingegen hat sich immer distanziert angefühlt. Es geschah an einem anderen Ort in einer anderen Zeit mit anderen Menschen. Auf unserer Reise zum Ort des Angriffs sitze ich da und frage mich, ob es mich genauso treffen wird. Unser Besuch beginnt damit, dass ein Wachmann uns auffordert, unsere Taschen zum Preis von 3 $ pro Tasche in der Garderobe zu lassen. Ich fange an, mit den Augen zu rollen (was könnte ich mehr von einem verrückt gewordenen Kapitalismus erwarten?), aber ich höre auf, als er zwinkert und sagt: „Eine deiner Taschen ist größer als die andere, also würde ich an deiner Stelle die kleine nehmen im Großen und bezahle nur einen.“ Ich lächle. Nachdem ich unsere Tasche(n) deponiert habe, kommt meine zweite Überraschung, als ich feststelle, dass der Eintritt in die Gedenkstätte frei ist. Dies scheint weitaus angemessener zu sein, als für Erinnerungen an Männer, die ihr Leben verloren haben, Gebühren zu erheben. Wir bekommen Eintrittskarten für das Hauptdenkmal, einen von mehreren Abschnitten der historischen Stätten von Pearl Harbor. Die Stätten sind alle Teil des World War II Valor in the Pacific National Park, der vom exzellenten National Park Service betrieben wird. Andere Bereiche und Exponate umfassen unter anderem den Zugang zum Schlachtschiff Missouri, zum USS-U-Boot Bowfin und zum Pacific Aviation Museum. Es kann mehrere Stunden oder sogar Tage dauern, jeden Abschnitt zu sehen. Wir haben einen Tag in Oahu, also bleiben Sie beim Hauptdenkmal. Die Sitzungen zum Denkmal beginnen zu jeder vollen Stunde, aber seien Sie gewarnt, dass es in den Sommermonaten zu Wartezeiten von zwei bis drei Stunden kommen kann. Unsere Sitzung beginnt mit einer 15-minütigen Filmrolle, die in einem abgedunkelten Theater gezeigt wird. Eine Parkwächterin spricht über die Ereignisse vom 7. Dezember 1941. Ihr Ton ist freundlich und respektvoll, ohne den streitsüchtigen Nationalismus, der so oft in Gesprächen über die moderne amerikanische (und britische) Kriegsführung präsent ist. Wir sehen Aufnahmen dieses historischen Morgens, wir hören Geschichten von Soldaten, die in Sekundenschnelle ausgelöscht wurden, von ganzen Schiffen, die innerhalb von Minuten zerstört wurden. Wir stellen uns die Angst und Hysterie, das Chaos und den Mut vor, und obwohl es an einem anderen Ort zu einer anderen Zeit mit anderen Menschen passiert ist, schafft es Pearl Harbor, uns einen Kloß in den Hals zu schlagen. Wenn die Rolle endet, gehen die Hauslichter an.

So viele von uns können es sich leisten, weniger zu arbeiten, und doch entscheiden wir uns dagegen. Während wir uns auf die Rückkehr an den Arbeitsplatz vorbereiten, schauen wir uns an, warum die Work-Life-Balance immer noch so schwer fassbar ist Tim Armstrong, der 43-jährige CEO von AOL, steht um 5 Uhr morgens auf. Er versucht, das Versenden von E-Mails bis 7 Uhr morgens zurückzuhalten. Danach ist er „morgens, während der Fahrt und spät abends“ per E-Mail erreichbar. Einen Teil des Wochenendes genießt er eine Auszeit, beginnt dann aber am Sonntag um 19 Uhr mit der Arbeit, ruft an und schreibt E-Mails. Karen Blackett, CEO von MediaCom UK, erhält täglich etwa 500 E-Mails. Sie kommt pünktlich um 18:30 Uhr nach Hause, um Zeit mit ihrem Sohn zu verbringen, kehrt dann aber um 20:00 Uhr für Anrufe und E-Mails zur Arbeit zurück. Diese Berichte über das Leben von CEOs, wie sie 2013 im Guardian beschrieben wurden, sind eine deprimierende Lektüre. Die Autoren des Artikels fassen es gut zusammen, wenn sie fragen: „Was bringt es, reich und erfolgreich zu sein, wenn man jeden Tag vor Sonnenaufgang aufstehen muss, um 500 E-Mails zu beantworten?“ Einige werden argumentieren, dass Arbeit genauso lohnenswert ist wie die Alternative; dass es ein unendliches Vergnügen ist, den ganzen Tag am Strand zu faulenzen, und dass Produktivität – das Gefühl, etwas erreicht zu haben – Menschen glücklich macht. Jeder ist anders, aber ich denke, es ist fair zu sagen, dass der Sweet Spot weit von 500 E-Mails pro Tag entfernt ist, aber nicht ganz so weit entfernt wie das ständige Faulenzen am Strand. An diese Spannung erinnert mich eine aktuelle Studie, die behauptet, dass britische Arbeitnehmer mehr Urlaubstage in Anspruch nehmen als ihre Kollegen auf der ganzen Welt. In Großbritannien gaben 75 % der befragten Arbeitnehmer an, dass sie dieses Jahr voraussichtlich ihren gesamten Urlaub nehmen werden (im Durchschnitt 27 Tage pro Jahr). Im dramatischen Gegensatz dazu erwarteten nur 44 % der amerikanischen Arbeitnehmer, dasselbe zu tun, obwohl ihr Median bei dürftigen 12 Tagen liegt – nur einen mehr als in China. Tatsächlich ist Amerika eines der wenigen Länder der Welt, in dem es keinen gesetzlichen Mindesturlaub gibt. Warum eine solche Ungleichheit? Professorin für Psychologie und Autorin von „Wellbeing: Productivity and Happiness at Work“ Cary L. Cooper bietet zwei Erklärungen an. Erstens, dass Amerikaner von Natur aus Workaholic sind: „Bei der Arbeit voranzukommen, ist von grundlegender Bedeutung für ihr Selbstbild und für das Image, das sie ihrem Arbeitgeber und der Außenwelt vermitteln möchten – Amerika ist rund um die Uhr für Geschäfte geöffnet! ” Die zweite Erklärung ist, dass amerikanische Arbeitnehmer aufgrund schwächerer Gesetze in Bezug auf Entlassungen, Krankenstand und Arbeitszeit unsicherer in ihrem Arbeitsplatz sind. Cooper schreibt: „Da Mitarbeiter anfälliger für den sofortigen Arbeitsplatzverlust sind, wenn sie nicht liefern, vermute ich, dass viele Arbeitnehmer Angst davor haben, ihren Urlaubsanspruch in Anspruch zu nehmen, so mager er auch ist, weil sie befürchten, dass dies die Botschaft sendet, dass ich werde nicht als voll engagiert oder 100 % gebend wahrgenommen werden.'“ Diese Einstellung zur Arbeit ist durch und durch deprimierend, sei es eine Zustimmung zum Great American Dream oder ein schwerer Fall von „Präsentismus“. Zu viel Arbeit kann der Gesundheit schaden und die Produktivität mindern. Außerdem (und ich denke nicht, dass es antikapitalistisch ist, das zu sagen) gibt es sicherlich bessere Dinge, die wir als Menschen mit unserer Zeit anfangen können? Diese Frage wurde schon oft gestellt, am bekanntesten vielleicht von dem Ökonomen John Maynard Keynes, der voraussagte, dass die Bürger der Industrieländer bis etwa 2030 15-Stunden-Wochen arbeiten und die durch die Technologie gewonnene Zeit für edlere Beschäftigungen nutzen würden: Reisen, Musik , Kunst, Literatur. Leider lag Keynes falsch. Technologie