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Gelika bekommt eine Stelle vermittelt
Der gemĂŒtliche Abend ist schnell vorĂŒber. Keiner vermisst den Fernseher. Gelika auch nicht. Wenn das jeden Abend so lĂ€uft, vermisst sie das GerĂ€t sicher nie. Jeder erzĂ€hlt von dem, was er am Tag erlebte. Am Fernseher tut das Keiner. Die Zwei, Gelika und Ivan, gehen zusammen auf ihre Etage. Jeder in sein Zimmer. Ivan verabschiedet sich freundlich und kĂŒsst Gelika auf die Wange. âIch grĂŒĂe SlavoâŠ
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Endlich ! Was fĂŒr ein wunderbarer Post von Celine. Danke Dir von Herzen. Die Benzinpreise steigen. Gas & Strompreise verdoppeln sich. Zinsen steigen. Aber endlich ist Entspannung in Sicht. Denn die #Arbeitszeiten sinken. Eine aktuelle Umfrage zeigt deutlich, dass 48% aller Befragten gerne ihre Arbeitszeit um 10 Stunden pro Woche reduzieren möchten. Was fĂŒr eine wunderbare Idee. Bald nur noch Home office. Dann noch 10 Stunden pro Woche weniger. Gerne auch noch mehr BST Zeit ( #BullShitZeit) und weiter weniger EVZ (#EffektiveVerkaufsZeit) Das muss doch jeden Konzern, HR Manager und Fuhrpark Verwalter unfassbar glĂŒcklich machen. Und auf der anderen Seite - so die befragten - haben sie dann mehr Zeit fĂŒr ihre eigenen Projekte // #SideHustle Was fĂŒr eine wunderbare Idee. Dann gibts bald nur noch Unicorns, MillionĂ€re und HomeOffice Startups. Was wohl zum Beispiel die Damen und Herren von der MĂŒllapfuhr, Krankenschwestern, Altenpfleger und weitere 24/7 Dienstleister davon halten? Egal - können ja auch hinschmeissen und unicorn werden. Na ja. Mach dich nicht verrĂŒckt. Erstmal den BrĂŒckentag - sorry - das lange Wochenende was Mittwoch Mittag im HomeOffice begann geniessen. #hr #homeoffice #startups #akquise #cutthebullshit #holgerbroeer (hier: Los Angeles, California) https://www.instagram.com/p/CeAeyLPOaaW/?igshid=NGJjMDIxMWI=
Pflegende wollen bessere VergĂŒtung und geregelte Arbeitszeiten
http://dlvr.it/RclCgL
Arbeitszeiten: Arbeitszeiten in der Landwirtschaft am lÀngsten
Arbeitszeiten: Arbeitszeiten in der Landwirtschaft am lÀngsten
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Ăberstunden sind fĂŒr viele BeschĂ€ftigte ein Problem. Laut neuen Daten des Statistischen Bundesamts kommen sie aber vor allem in bestimmten Branchen vor. Demnach haben vollzeitbeschĂ€ftigte MĂ€nner in der Land- und Forstwirtschaft sowie Fischerei die lĂ€ngsten Arbeitszeiten. Im Schnitt fielen 49,9 Wochenstunden an. Und das, obwohl nur eine wöchentliche Höchstarbeitszeit von 48 WochenstundenâŠ
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Rockstar Games: Weitere Mitarbeiter berichten ĂŒber Horror Arbeitszeiten
Rockstar Games: Weitere Mitarbeiter berichten ĂŒber Horror Arbeitszeiten
Red Dead Redemption Entwickler Rockstar musste sich in den letzten Wochen immer mehr Kritik stellen. Mitarbeiter die ĂŒber mehr als 100 Wochenstunden berichteten. Theoretisch möglich aber schon sehr unmenschlich. Mittlerweile melden sich mehr Mitarbeiter des Unternehmens und berichten ĂŒber mehr als (moreâŠ)
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Studie zeigt: MobilgerÀte verÀndern Arbeitsalltag
Neue Studie unter 5.000 EuropĂ€ern zeigt, wie mobile Technologien Arbeitsmodelle abseits des klassischen BĂŒros schaffen. LĂ€nderunterschiede bei Arbeitszeiten: Die Deutschen sind FrĂŒhstarter. Arbeiten auf dem Weg zur Arbeit: In der Schweiz am beliebtesten. Mobiles Arbeiten macht produktiver: 60 Prozent der EuropĂ€er stimmen zu.
Illustration: Absmeier, Free-Photo Laut einer neuen Studie von Samsung Ă€ndern mobile Technologien nicht nur das Arbeits- und Freizeitverhalten der EuropĂ€er, sondern brechen kontinuierlich auch herkömmliche Standards auf, die bislang in BĂŒros galten â sei es in Bezug auf Arbeitszeiten, Arbeitsorte oder Arbeitsgewohnheiten. Laut der Studie, die in insgesamt 10 europĂ€ischen LĂ€ndern durchgefĂŒhrt wurde, verschwimmen die Grenzen zwischen Arbeit und Freizeit immer mehr und das Arbeiten wird flexibler. Wie unterschiedlich beispielsweise der Beginn der Arbeitszeit im LĂ€ndervergleich ausfĂ€llt, zeigen die Ergebnisse der Studie: Deutschland ist demnach das Land der FrĂŒhaufsteher; 21 Prozent der Befragten starten ihren Arbeitstag bereits zwischen 6 und 7 Uhr am Morgen. Dies ist ein deutlicher Vorsprung gegenĂŒber den 36 Prozent der europĂ€ischen Arbeitnehmer, die ihren Arbeitstag erst zwischen 8 und 9 Uhr beginnen. Spanier und Italiener zĂ€hlen dabei zu den SpĂ€taufstehern. Sie beginnen ihre Arbeit zwischen 9 und 10 Uhr am Morgen, sind dann aber auch am Ende des Tages die Letzten, die das BĂŒro verlassen. Die FlexibilitĂ€t mobiler Technologien ermöglicht es, auch auĂerhalb der BĂŒroumgebung an ganz unterschiedlichen Orten effizient zu sein. Arbeiten auf dem Weg zur Arbeit ist in der Schweiz am beliebtesten, wo im Schnitt 1.9 Stunden pro Woche mit dem Abrufen von E-Mails und Calls auf dem Arbeitsweg verbracht werden. Unterschiedliche Perspektiven auf ProduktivitĂ€t WĂ€hrend mobile Arbeitsmodelle bereits adaptiert werden, differieren die Meinungen zur Effizienz und EffektivitĂ€t der unterschiedlichen Arbeitsstile noch. WĂ€hrend fast 60 Prozent der europĂ€ischen Befragten angeben, dass mobiles Arbeiten Mitarbeiter produktiver macht, sagen dennoch ĂŒber 70 Prozent, dass sie an einem festen Arbeitsort beziehungsweise BĂŒro am produktivsten sind. Franzosen, Schweizer und Briten sind die gröĂten AnhĂ€nger des mobilen Arbeitens â hier stimmen 67-68 Prozent der Befragten nicht mit der Aussage ĂŒberein, dass ein physischer Arbeitsplatz benötigt wird, um produktiv zu arbeiten. Â
Foto: Samsung (c) Sicherheit & Datenschutz als Grundlage fĂŒr mobiles Arbeiten SpĂ€testens seit Inkrafttreten der Datenschutzgrundverordnung mĂŒssen Unternehmen wissen, wie sie die Daten ihrer Mitarbeiter schĂŒtzen können. ZusĂ€tzlich mĂŒssen Unternehmensdaten abgesichert sein. Egal wie, wo und wann gearbeitet wird. Moderne Sicherheitslösungen bieten Unternehmen die technologische Infrastruktur, um die Nutzung und den Schutz von Daten zu verwalten und zu kontrollieren â ohne, dass EinschrĂ€nkungen fĂŒr den Anwender entstehen. »Mobile Technologien haben die Art und Weise wie wir â innerhalb und auĂerhalb des BĂŒros â arbeiten, verĂ€ndert. Die Arbeitswelt der starren Systeme hat sich in eine Welt der flieĂenden ĂbergĂ€nge verwandelt. Von den Arbeitszeiten bis zum Design unserer BĂŒros sehen wir kontinuierliche VerĂ€nderungen, die durch mobile EndgerĂ€te beeinflusst werden. Damit verschwimmen auch unsere traditionellen Vorstellungen, wann, wo und wie wir arbeiten immer stĂ€rker«, erklĂ€rt Sascha Lekic, Director IM B2B bei Samsung Electronics GmbH. »Durch das einfache Set-up, den Schutz der Daten und eine Verwaltung, die auch ĂŒber Fernzugriff funktioniert, ermöglichen Sicherheitsplattformen Unternehmen, die Vorteile neuer Arbeitskonzepte zu nutzen â mit der Gewissheit, dass ihre Daten geschĂŒtzt sind. Unsere Sicherheitsplattform bietet Offenheit zur Kollaboration und die Sicherheit, die heute benötigt wird, um die neue Arbeitswelt zu gestalten und fĂŒr sich zu nutzen«, so Lekic.  Die Studie ist Teil einer Serie von Untersuchungen von Samsung in Zusammenarbeit mit dem Forschungsinstitut Vitreous World zum Thema New Mobile Economy. Die Studie erfasst Verhaltensweisen im Umgang mit Technologien fĂŒr den modernen Arbeitsplatz. FĂŒr die Studie wurden ĂŒber 5.000 Personen in 10 europĂ€ischen LĂ€ndern befragt.   http://ap-verlag.de/work-life-balance-erschoepfung-erschwert-vereinbarkeit-von-familie-und-beruf/38584/ http://ap-verlag.de/investieren-unternehmen-zu-wenig-in-die-work-life-balance-ihrer-mitarbeiter/35079/ http://ap-verlag.de/arbeit-beruf-in-diesen-staedten-ist-die-work-life-balance-am-besten/32861/ http://ap-verlag.de/work-life-balance-es-wird-immer-schwieriger/9138/ http://ap-verlag.de/arbeitswelt-4-0-trends-bei-workforce-und-human-capital-management/30602/ http://ap-verlag.de/mobile-workspace-die-vision-kommt-naeher/27750/ Read the full article
Die #Sonne und den #FrĂŒhling haben Gewerkschaftsmitglieder zwar nicht erfunden, aber dafĂŒr die freie #Zeit heraus gehandelt um sie zu nutzen! Z.B. durch #Wochenende, geregelte #Arbeitszeiten und #Urlaub! #Gewerkschaft geht aktiv! Und am Besten mit dir! âïžđ€đ â- #gemeinsamstark #united #tarifdeluxe #niedersachsen #sparkasse #banking #sparkassen (hier: GĂ€nseliesel)
