kurvajo ez az AI forradalom, minden masodik poszt linkedinen valami agyhalott recruitertol van, aki egyik pillanatban azon van felhaborodva, hogy nem hasznaljak az AI-t a jeloltek, a masikban meg zavarja, hogy AI-al tuningolt cover lettereket irnak neki, de azt pl a mai napig nem sikerult megoldania a linkedinnek, hogy relevans munkakat tudjon profil alapjan ajanlani, de meg a tok egyszeru nyelvtudas attributum alapjan sem sikerul szurni az ajanlasokat.
ezutan harom perccel megerkezett a profession.hu emailje, "JelentkezĂ©se alapjĂĄn Ășgy lĂĄtjuk, van mĂ©g nĂ©hĂĄny hasonlĂł ĂĄllĂĄs az oldalunkon, ami Ă©rdekelheti." es felsorol 5 olyan allast, aminek semmi koze nincsen ahhoz, amire jelentkeztem.
MĂ©g mindig nem tudom mi Ă©rtelme van a motivĂĄciĂłs levĂ©lnek. TĂ©nyleg van ember aki azt nem chatgpt-vel Ăratja??? EgyszerƱen nem tudok annĂĄl egyszerƱbbet elkĂ©pzelni egy HR-esnek, mint hogy a linkedin profilomra rĂ pillant, de egy csomĂł melĂłra meg be kell regisztralnom minden adatommal a cĂ©g sajĂ t workday-Ă©be meg rendszereibe, egyesĂ©vel kimĂĄsolni mindent az önĂ©latrajzombĂłl, hogy aztĂĄn egy hĂłbappal kĂ©sĆbb megĂrjĂĄk, hogy erre a munkĂĄra, amire amĂșgy tökĂ©letesen megfelelnĂ©k, mĂ©g csak be se hĂvnak interjĂșznu.
MĂĄr annyira random vagyok lelkileg, hogy jelentkeztem a dr.oetkerhez vmi marketing asszisztens(?) melĂłra, de csak azĂ©rt, mert azt ĂrtĂ k h a munkavĂĄllalĂłknak jĂ r kedvezmĂšny a sĂŒtĆporbĂłp meg a vanĂliĂĄs cukorbĂłl, ami tök jĂłl jönne đ















