#ledning

Multitaskning är stendött i en digitaliserad värld.

Multitasking, som det pratas mycket om idag, är något vi alltid har hållit på med och fungerar någorlunda i den ”analoga” världen. Exempelvis går det att laga mat och diska samtidigt men när vår omgivning blir alltmer ”digital” blir det allt svårare att göra två saker samtidigt. Orsaken är att en digital värld består av ”ettor eller nollor”, ”på eller av”, ”antingen är du närvarande eller så är…

Var tionde medarbetare blir mobbad på jobbet.

Detta borde vara ett onödigt inlägg men tyvärr är det inte så. Det borde inte heller beröra så många men även detta är osant. I Sverige jobbar nästan 5 miljoner människor, vilket är en fantastisk siffra, lika många som bor i Norge. Men man räknar med att 500 000 tusen är utsatta för mobbing, vilket motsvarar ungefär 10 % av den arbetsföra befolkningen. Det innebär att du säker känner någon, har…

För att du som ledare med gott resultat ska lyckas förflytta en organisation genom de olika stadierna i en förändringsprocess krävs insikter, strategier och ledarskap.

Den här kursen ger dig insikter om förändringens mekanismer, konkreta strategier för att omsätta insikterna i praktiken och den ger dig och modet att som ledare driva processen framåt.

Förändring är inget vi kan välja bort, det är en del av vår verklighet. Och, ärligt talat, hur kul är det när allt står still?

INNEHÅLL

Vad innebär det att förändras?

Förändringens olika faser

Självbilden i förändring

Fallgropar och framgångsfaktorer

Ledarskapets betydelse

Konkreta strategier för ett framgångsrikt förändringsarbete

När: Den 18 november 2015  Tid: 09.00-16.30 Plats: Stockholm För vem: Chefer och ledare som står inför, är mitt uppe i eller som planerar ett förändringsarbete.

Deltagare: max 12 personer

  Idag blev ett antal skjortor strukna och det är något som jag gör när “skjorthögen” blir för stor. Jag tycker det är ett trevligt jobb som ger mig tid att fundera. 

Skjortan är en del av min klädsel som blir en del av mitt varumärke. Ett varumärke är både något som kan kommunicera men det kan även skydda. Exempelvis så skulle vår respekt för sjukvårdspersonal falla något om alla gick i civila…