#itibar

"Zenginlerle sohbetin onlara değer vermeyerek, fakirlerle sohbetin ise kendine değer vermeyerek olsun."

Güzelliğine benzetme bulmak zor - 117

2010 Ramazan / İtibar Dergisi Ekibi.

“Derdi gönül kazanmak olanın mekanı Süleymaniye olur.”

eli ayağına dolaşıyor,

allah’ım ne güzel düğüm.

avucuma yazıyorum bu şiiri

karışsın diye mürekkebi saçlarına.

çünkü saçların bugün sağanak yağışlıdır,

saçların bugün günlerden çarşamba.

bakar bana gülersin sanki kimse ölmemiş gibi bugün

ama bilirim başkasının yarasıdır sende kanayan.

ve yanakları al al bir anneyi doğuran

gülüşünün güneşi, ardına saklanacak bir dağ arıyor gibi..

oysa ömrünün öğlesi bile olmamıştır henüz.

“rüzgar gülü, rüzgar kokar” içimden bir ses:

“bir mucizeye sırt dönmek için karamsar olmak yetmez.”

öyleyse ey kader, ey ben demiştim diyen suflör!

sen de çölünün hamza’sını getir istersen.

bir kaplumbağa -yarası kabuk bağlamış sırtında- neyden korkar..

her kim uzun yaşayabilir ki; öldüğünü anlayacak kadar..

nasıl da atıyor kalbim bu yalanları!

anahtarı içerde unutulmuş bir kapı telaşından senin kalbin,

bense kendini kesmek için bilenmiş bir bıçağım, hepsi bu!

Selamlar,

Bu yazımda sizlere kurumsal web sitesi itibar yönetimiyle alakalı birkaç önemli bilgiden bahsetmek istiyorum.

itibar kavramını son yıllarda yükselen değeri , kuşkusuz tüketici ,özel kuruluşları, sivil toplum ve örgütleri,uluslararası kuruluşlar, küreselleşen kavramlar ve trendler gibi hayatımızın süreçlerini belirleyen olgularla kuşatılmış olmamızın bir sonucudur diyebiliriz.

Çünkü itibar , kelime anlamıyla içerisinde güç,güven,onur erdem,kalite,asalet gibi çağrışımları yapmakta, dünyamız ise tam da bu anlamlara ihtiyaç duymaktadır.

Gelinen bu noktada iletişimin yönetilmesi itibarın yönetilmesine yoğun etki eden bir unsur olmuştur. 

İtibar , bir şirketin tekliği ve zamanla oluşan ; şirketin güvenilir , saygın , sağlam ve sorumlu olarak tanınmasını sağlayan kimliği oluşturan uygulamalar sonucu gelişir.   ( Sevinç Koçak - İtibar Yönetimi )

İyi bir kurumsal web sitesi oluştururken pek çok kaynaktan yardım alabiliriz.

İyi bir kurumsal web sitesi oluşturmak , itibarımızı iyi yönde etkiler , bu oluşum sürecinde çok dikkatli olmalı ve yol haritamızı özenli şekilde oluşturmalıyız .

Şirketinizin ya da kurumunuzun kapısından her gün binlerce insanın girip size göz atması mümkün mü ? Kulağa pek mantıklı gelmiyor değil mi ? Ama olaya internet  dahil olunca durum bir anda değişiyor, kurumunuzun sanal sureti olan web siteniz fiziksel olarak gerçekleşmesi zor görünen birçok fırsatı size sunabilir.

Şirketinizin tanıtımını, kurulması gereken ilişkileri web siteniz üzerinden gerçekleştirebilirsiniz. Hazırlayacağınız kaliteli ve özgün içerikler ziyaretçileri cezbederek internet kullanıcılarının tercih ettiği bir siteye sahip olmanızı sağlar, kurumunuzu tanıtan, ziyaretçilerin kafasında oluşan bunlar kim ? Ne iş yapıyorlar ? Güvenilirler mi ? sorularına tatmin edici cevaplar veren web siteleri kurumun kişiler üzerinde bıraktığı izlenimi olumlu etkileyerek kurum itibarına katkı sağlar. Web sitenizin kurum faaliyetlerini doğru tanıtması ziyaretçilerin kurumunuz ile ilişki sağlamak konusunda daha net kararlar vermelerine yardımcı olur.

Kriterlere uygun hazırlanan web siteleri arama motorlarının sonuç kısmında daha fark edilir yerlerde olacaktır böylece daha çok ziyaretçiyi sitenize çekebilir, firmanızın daha çok kişi ile ilişki kurmasını sağlayabilirsiniz. İyi bir web sitesinin kurumunuza kazandırdıkları oldukça fazla ancak web sitenizin kaliteli bir seviyeye gelmesi için arama motorlarının bazı kriterleri vardır. Web sitesinde yer alan içeriğin özgün olması, yeterli görsel kullanılması, mobil uyumlu ve hızlı olması gibi hususlara dikkat etmek sitenizi daha iyi bir seviyeye taşıyacaktır bunlara ek olarak arama motorlarının en çok önem verdiği noktaların başında seo gelmektedir.

Doğru yapılan seo ayarları web sitenizin daha çok görünen ve aktif bir site haline gelmesine katkı sağlar. Gerekli adımlar izlenerek oluşturulan web siteleri kurumun bilinilirliğini, itibarını ve ilişki kurduğu topluluğun sayısını arttırarak kurumun belirlediği kazanç ya da başka tür hedefleri gerçekleştirmesini sağlar. 

                                                             Çağlar KIZILPINAR

                                                             Yeni Yüzyıl Üniversitesi

                                                              Halkla İlişkiler ve Reklamcılık 4.sınıf