#formation anglais

Comment créer son Compte personnel de formation (CPF) ?

Chaque salarié, dès l'âge de 16 ans (15 ans pour les jeunes ayant signé un contrat d’apprentissage), peut s'inscrire sur son espace personnel sécurisé. L'identifiant de chaque salarié est son numéro (à 13 chiffres) de sécurité sociale. Il suffit de remplir le formulaire et de choisir un mot de passe (au moins 5 lettres et 3 chiffres). Chaque titulaire peut ensuite accéder à son compte d'heures et le gérer en ligne. Pour créer un premier dossier de formation, le salarié doit  obligatoirement saisir le solde des heures DIF déjà acquises.

Selon le ministre du Travail et de la formation professionnelle, François Rebsamen, le site officiel du Compte personnel de formation, ouvert le 5 janvier 2015, comptabilisait déjà 27 500 inscrits et 127 000 visiteurs le 7 janvier.

Comment est alimenté le Compte personnel de formation ?

Chaque année, le Compte personnel de formation du salarié est alimenté en fonction de la durée de son activité salariée. L’alimentation du compte se fait, pour une personne salariée travaillant à temps complet, à raison de 24 heures par an jusqu’à l’acquisition d’un crédit de 120 heures, puis de 12 heures par an dans la limite d’un plafond total de 150 heures. Pour un salarié travaillant à temps partiel, l’alimentation se fait au prorata du temps de travail effectué.

A quoi sert le Compte personnel de formation ?

Les heures du Compte personnel de formation vont permettre de financer tout ou partie de la formation choisie. Si les heures disponibles sur le compte sont suffisantes pour financer la formation souhaitée, l’utilisation du seul compte personnel permettra d'engager la formation. Dans le cas contraire, d’autres dispositifs peuvent s’articuler avec le compte personnel de formation :

pour les salariés : plan de formation de l’entreprise, période de professionnalisation, congé individuel de formation, congé validation des acquis de l’expérience

pour les jeunes âgés de 16 à 25 ans : formations financées par la Région ou Pôle emploi

En entreprise, de nombreuses tâches nécessitent la pratique d’un anglais professionnel : animation de réunions, contact avec des clients étrangers ou rédaction de documents en anglais. D’autre part, la majorité des textes disponibles sur Internet sont en anglais (près de 70%). Vous devez donc connaître cette langue pour vous documenter, réaliser des veilles concurrentielles ou lire des publications scientifiques. Le CPF est la parfaite formation pour ça !

Un site innovant, à la pointe des dernières tendances

Albert et le premier site utilisant les visio-conférences Skype comme support de cours, pour vous permettre de progresser à l’écrit, comme à l’oral. Parfaitement adapté aux supports mobiles (Smartphones, Iphones et tablettes), l’application Skype peut être consulté et utilisé à tout moment grâce à ses applications perfectionnées IOS et Android. Vous pourrez réserver vos cours d’anglais des affaires à vos instants libres : entre deux réunions, dans les transports ou au cours de votre pause déjeuner.

Apprendre l’anglais des affaires, à moindre coût

La formation en totale immersion et à distance existe. Avec le site de cours d’anglais en ligne Albert vous aurez accès au CPF dans les plus bref délais et avec un allègement des papiers à remplir par rapport à d’autre formation. Albert c’est fixé l’objectif de proposer des cours de qualité au plus bas prix pour qu’ils soient accessible à tous.

Vous vous demandez sûrement comment ils proposent des cours à 5 euros la demi-heure sachant que tout les cours particuliers que vous trouverez en France sont au minimum à 25/30 euros. C’est du fait que leurs professeurs sont basés en Inde. N’ayez pas peur de l’accent, les professeurs sont tous diplômés des meilleurs université de Bombai la capitale économique de l’Inde. Ils ont aussi suivis des formations sur la pédagogie à adopter pour enseigner à des personnes issues de la culture européenne et plus particulièrement française.

Vous pourrez aborder des thèmes précis et très variés. Le professeur s’adaptera des le premier cours à votre niveau et vous accompagnera ensuite dans votre progression jusqu’à passer le test du CECR qui vous donnera votre niveau “officiel” en Europe. Ce test est reconnu par toutes les entreprises européenne et même certaine outre-atlantique.

Lors de ce type d’entretien, il peut être difficile d’adopter un langage professionnel, surtout quand son niveau d’anglais laisse à désirer. Fort heureusement, il n’est pas obligatoire de posséder un vocabulaire complexe pour montrer qu’on est le meilleur candidat pour le poste à pourvoir. Voici une liste de conseils pratiques pour vous aider à faire bonne impression dès le départ même sas totalement gérer l’anglais des affaires.

Présentez-vous de manière amicale

Si vos recruteurs connaîtront déjà votre nom grâce à votre CV, il est toujours utile de se présenter poliment à votre arrivée. Le fait de demander à votre recruteur s’il va bien et s’il a passé une bonne journée contribuera aussi à détendre l’atmosphère.

Affichez un intérêt  

Tout futur employeur voudra savoir si vous vous intéressez réellement à son entreprise ou son activité. Avant de vous présenter à votre entretien, renseignez-vous donc sur sa société en visitant son site Web et en lisant tout ce que vous pouvez trouver à son sujet sur Internet. Ces informations vous aideront à expliquer concrètement pourquoi le poste pour lequel vous postulez vous intéresse tant.

“I’ve always been interested in working in your industry.”

(J’ai toujours voulu travailler dans votre secteur d’activité.)

“I’m really impressed by your line of products.”

(Je suis vraiment impressionné par votre gamme de produits.)

“I like the friendly tone on your website.”

(J’aime beaucoup le ton amical de votre site Internet.)

“I read that you value attention to detail and that is important to me.”

(J’ai lu que vous avez le souci du détail et c’est un aspect qui m’est aussi très cher.)

Soyez pertinent

Quand vous rédigez votre lettre de motivation ou votre CV, n’oubliez pas que les employeurs et les recruteurs s’intéresseront davantage aux informations qui correspondent au poste qu’ils cherchent à pourvoir. Privilégiez donc la simplicité et mettez l’accent sur les compétences et les qualifications qui les intéresseront :

“I have three years’ experience in retail management.”

(Je possède trois années d’expérience dans la gestion de la vente au détail.)

“I am an experienced PA with excellent diary management skills.

(Je suis une assistante expérimentée, avec d’excellentes compétences en gestion d’emploi du temps.)

“My previous experience includes five years with Deutsche Bank.”

L’anglais a depuis longtemps remplacé le français comme langue universelle des affaires et du business. Un faible niveau d’anglais professionnel dans ce secteur entraîne une faiblesse concurrentielle importante. Or, les domaines d’activités où un bon niveau d’anglais est exigé sont de plus en plus nombreux. Si vous êtes demandeur d’emploi dans le secteur des achats, de la communication et du marketing, ou encore du tourisme, comme l’hôtellerie et la restauration, il vous sera quasiment indispensable de parler anglais. D’autres domaines, plus en retrait des échanges, n’ont pas d’avantage particulier à exiger la maîtrise de l’anglais.

Néanmoins, dans tous les cas, depuis la loi Toubon de 1994, l’usage du français au travail est obligatoire pour certains documents. Les offres d’emploi doivent être entièrement rédigées en français, ainsi que les conventions et accords collectifs, le contrat de travail, le règlement intérieur et tous les documents d’informations nécessaires au salarié. Celui-ci peut également exiger la traduction de ces documents dans sa langue maternelle, à défaut de quoi ceux-ci ne pourraient pas lui être opposables en cas de litige.

Profiter de cette opportunité !

La vie professionnelle, souvent très prenante, offre peu de temps pour se former. Changez cette période avec Albert Learning, si pénible soit-elle : elle offre l’opportunité de disposer de temps pour soi et pour le développement de ses compétences.

Lorsqu’on souhaite faire évoluer sa carrière, la maîtrise d’une ou plusieurs langues étrangères, notamment l’anglais, est dans bien des métiers, une des conditions sine qua non du retour à l’embauche. C’est donc le bon moment pour choisir une formation efficace et correspondant à son projet professionnel.

Choisir l’efficacité : apprendre en immersion.

Il est primordial de rappeler que parmi les méthodes d’apprentissage d’une langue, une s’avère être plus efficace, plus qualitative et, contrairement aux idées reçues, plus économique que les autres. Il s’agit de l’apprentissage en immersion, également appelé formation en immersion. Elle est adaptée :

à tous les âges (de 25 à + de 60 ans)

à tous les besoins (anglais général, professionnel, expression écrite et orale, préparation d’entretien etc…)

à tous les profils (employé, cadre, dirigeant, ingénieur, professions libérales, consultants, etc…)

et à tous les niveaux de compétences en anglais (A2 – élémentaire à C2 – bilingue)

Obtenir un financement :

Une période de chômage est bien souvent synonyme d’une baisse de revenus. Le coût d’une formation en anglais peut alors être difficile à assumer. Plusieurs dispositifs d’aide au financement sont mis en place par Pôle Emploi et les Conseils Régionaux, en association avec les OPCA. Dans l’immense majorité des cas, les demandeurs d’emploi peuvent prétendre au financement de tout ou partie des frais pédagogiques et annexes de leur stage d’anglais en immersion s’ils bénéficient :

d’un Contrat de Sécurisation Professionnelle (CSP). Ce dispositif permet la prise en charge de la formation à hauteur de 15€ht de l’heure.

d’une Convention de Reclassement Personnalisé (CRP)

d’un Contrat de Transition Professionnelle (CTP)

d’heures acquises et non consommées au titre du Compte Personnel de Formation (CPF). On parle alors de CPF « portable ». Ces heures, dans la limite de 150H, se transforment en subvention de 9,15 € / heure non consommée. Cette enveloppe est réglée directement par l’OPCA dont dépendait le demandeur d’emploi avant sa période de chômage.

Il nous est alors venu une idée, que l’on pensait de complètement folle au début, mais qui nous a peu à peu semblé plus que pertinente : faire de l’anglais intensif en groupe d’ici à ce que nous partions pour notre voyage. Les garçons étaient quant à eux vraiment peu motivés, de toute façon, quand il s’agit d’apprendre, on ne les entend plus trop, mais mes 3 copines et moi avons tout de suite décerné de l’intérêt d’une telle formation, qui en plus nous serait utile pour la suite de notre avenir professionnel.

Après quelques brèves recherches effectuées sur la toile, mes amies et moi avons trouvé une offre qui, étonnamment, nous correspondait en tous points. Cette offre, c’est la société Albert qui en est à l’origine. Cette dernière propose des cours particuliers d’anglais en ligne, pour tous les âges et tous les niveaux, grâce au logiciel de vidéo-conférence Skype.

Les avantages sont donc nombreux. Tout d’abord, ce système nous permet de suivre les cours chez nous, ou bien n’importe où ailleurs étant donné que les cours peuvent être dispensés sur un ordinateur, mais aussi une tablette ou un smartphone équipé d’un micro et d’une connexion internet. Aussi, l’objectif de cette formation est peu de prendre du plaisir, Albert nous permet de suivre un cours à plusieurs sur un ordinateur. Mes copines et moi nous retrouvons donc chez l’une ou chez l’autre, et c’est parti pour un cours convivial dans lequel nous nous amusons toutes les 4 et dans lequel nous prenons beaucoup de plaisir à chaque fois.

En effet, les cours proposés par Albert sont très ludiques, distrayants, et attrayants. Ils ne durent que 30 minutes pour un maximum de concentration et sont basés presque entièrement sur de la conversation pour nous faire progresser le plus rapidement et le plus efficacement possible. C’est quand même bien mieux d’échanger ainsi avec son professeur plutôt qu’avec de vulgaires exercices à faire toute seule dans son coin ! De nombreux thèmes et sujets existent, ce qui nous permet à mes amies et moi de travailler sur des sujets qui nous serons des plus utiles, comme notamment savoir se débrouiller dans à l’aéroport, dans un restaurant ou à l'hôtel, apprendre un vocabulaire spécifique aux soirées par exemple, ou bien encore en apprendre culturellement sur notre pays et ville de destination.

Enfin, la cerise sur le gâteau demeure être le prix. Sur tous les sites que nous avons parcourus, aucun ne proposait de tels tarifs pour une qualité de cours standards. En effet, en prenant un pack de 50 sessions, le prix du cours nous est revenu à moins de 5€. De plus, comme nous suivons le cours à 4 en général, le prix que chacune d’entre nous avons a payé devient rédhibitoire : seulement 1€25 chacune… Autant dire qu’une offre à un tel prix, ça n’existe nulle part ailleurs !