#convial

“Seulement 30%des salariés se rendent au travail avec plaisir selon l’étude GPTW de février 2014.”

Essayez donc déjà d’améliorer ce ratio au sein de votre équipe! 

10 astuces pour créer de la joie :

Exprimez votre joie avec sincérité, vous verrez, c’est contagieux!

Fixez des objectifs atteignables. Selon Daniel Pink, le contentement lié à l’achèvement d’une tâche est un puissant levier de satisfaction et motivation.

Trouvez de la joie dans les petits instants de la vie.

Mettez à profit les opportunités du quotidien pour créer des liens et déclencher chez vos collaborateurs des “actions d’ouverture” qui remplacent certaines actions provoquées par les émotions négatives.

Inspirez-vous de l’armée et de ses nombreux symboles pour créer les vôtres. Transformez tous les moments en réussite, les militaires n’ont pas leur pair pour récompenser et valoriser chaque acte spécial et gratifier leurs hommes de médailles. #managementkings 

Riez de vos travers, faites baisser la pression qui règne sur l’erreur.

Laissez vos collaborateurs proposer des moments de convivialité.

Souriez. Un sourire, même forcé, débouche automatiquement sur un sourire authentique grâce à la création d’endorphine.

Soyez reconnaissant. Un merci sincère, une tape sur l’épaule, autant de petits gestes qui créent de la joie et de l’enthousiasme chez vos collaborateurs, même pour des petites réussites!

Tout à fait exceptionnellement, faites quelque chose d’exceptionnel. Hamdi Ulukaya, président et fondateur de la compagnie de yaourt Chobany, a décidé d’attribuer des actions gratuites à ses 2000 salariés sans raison particulière.

Source: 100 règles d’or du management positif et heureux

Stay tuned!