Guía Contable

¿Cómo mejorar el ambiente laboral de tu negocio?

Toma en cuenta el tipo de liderazgo de los jefes, el trabajo en equipo y la conducta de los colaboradores para contribuir a que las cosas marchen mejor.

Hay ocasiones en las que dentro de una oficina o un área de trabajo no existe una buena relación entre los colaboradores. Esto puede ocasionar que la productividad del negocio sea más baja que lo esperado.

Al respecto, Trabajando.com señala que…

Pago a fonavistas será desde s/.10 por cada mes de aportes

Comisión ad-hoc estimó que el monto será de hasta S/.1,320. La devolución empezará en diciembre de este año, tal como adelantó el ministro de Economía.

La comisión ad–hoc constituida para la devolución de las contribuciones del Fonavi estimó que el pago a cada aportante será de entre S/.10 y S/.1,320. El proceso empezará en diciembre de este año, tal como adelantó el ministro de Economía, Alonso…

La legislación laboral peruana debe ser flexible y, a la vez, segura

La descentralización ha hecho que las labores que estaban concentradas en este ministerio en Lima sean asumidas por los gobiernos regionales, hay un cambio estructural.

La normativa del trabajo debe ubicarse en el punto intermedio entre la flexibilidad y la estabilidad, considerando que tanto los empleadores como los trabajadores siempre deben dialogar, sostuvo Zavala, socio de Ferrero Abogados.

Recibos y facturas electrónicas elevarían costos en las grandes empresas

Sin embargo, las pequeñas empresas sí podrían tener mayor facilidad en la emisión electrónica de sus recibos, ya que su sistema no es tan complejo como el de la gran empresa, precisó Jorge Picón, socio de Estudio Picón & Asociados.

Desde hace quince años los comprobantes eran físicos. A partir del 1° de octubre, esta situación cambiará ya que los recibos y facturas electrónicos serán emitidos…

Rigidez laboral reduce el empleo formal y aplasta a la mediana empresa

Los cinco centros de investigación económica más importantes del país, el Instituto Peruano de Economía (IPE), la Universidad del Pacífico, Grade, la Universidad Católica (PUCP) y el Instituto de Estudios Peruanos (IEP), coincidieron en que la rigidez laboral en el país no solo es la culpable de reducir el empleo formal, sino que, además, viene aplastando a la mediana empresa, a tal punto que…

Un buen clima laboral es la fórmula para retener talentos de cualquier generación

La consultora ER Ronald realizó un sondeo a 900 profesionales peruanos de la generación X, generación Y y baby boomers. Todos priorizan, entre los factores del llamado salario emocional, un óptimo ambiente laboral.

Cómo retener a los talentos? Un estudio de la consultora ER Ronald señala que los profesionales peruanos, indistintamente de la generación que pertenezcan -x,y o baby boomers-, le dan…

Aprende a potenciar la marca de tu empresa desde adentro

Una marca es una promesa de valor que produce emociones y expectativas para posicionarse en la mente de los consumidores.

Sin embargo, para los clientes internos, es el departamento de RR.HH. el encargado de buscar que el personal se comprometa, comparta los valores de la empresa y se mantenga alineado con la estrategia del negocio.

Para lograrlo debes tener en cuenta ciertos procesos. Jeroen…

Cuatro actitudes que debe evitar al dejar un empleo

Ya sea si encontró un puesto más atractivo, si necesita un cambio en su vida o si decidió darle un nuevo rumbo a su carrera es recomendable salir de una empresa por la puerta grande.

La revista Forbes elaboró una lista sobre qué actitudes debe evitar al dejar su puesto actual.

1. Dar la noticia de mala manera o en un momento inadecuado

Que haya decidido dejar su empleo es comprensible, pero…

Supera: “siete de cada diez estrategias fracasan por falta de compromiso de trabajadores”

Las empresas de ahora buscan consolidar sus ventajas competitivas de largo plazo e implementan diversas estrategias para mejorar sus modelos de negocio o procesos pero siete de cada diez de estas fracasan debido a la falta de compromiso de los trabajadores, informó el director gerente general de la Organización Supera, José Luis Aliaga.

“La falta de compromiso de las personas es una variable…

¿Qué hacer si pierdes tu trabajo?

Nadie está libre de perder el empleo. Esta etapa de la vida es un momento difícil tanto para quien queda desempleado como para su familia, pues tiene implicaciones de todo tipo.

No solo se ve afectado en el ámbito laboral y económico, sino también puede llegar a tener efectos muy importantes sobre el aspecto psicológico de la persona y quienes lo rodean.

Sin embargo, de acuerdo con el programa de…

Siga los pasos para tener el mejor historial crediticio y evitar sobreendeudarse

Mantener deudas bajo control.

Cuando se solicita un crédito, las instituciones examinan sus deudas actuales, por eso es importante saber exactamente cuál es el monto total de sus deudas. Para ello, antes de solicitar una nueva cuenta de crédito, asegúrese de mantener balances bajos en sus tarjetas de crédito existentes, o pagarlos por completo.

Las instituciones de crédito necesitan saber que…

Maf: trabajadores en planilla con ingresos mayores a s/. 1,800 tendrían asegurado un crédito vehicular

Si eres un trabajador dependiente, perteneces a la renta de quinta categoría –o ingresos iguales o superiores a S/. 1,800- y estás en planilla, tienes chance para conseguir el financiamiento del carro que tanto deseabas, declaró Javier González, gerente comercial de MAF Perú.

MAF tiene solo cuatro años en el Perú y viene de la matriz chilena MAF Chile, la cual tiene 20 años en el mercado. Además,…

7 Claves para retener al talento de tu empresa

Las personas son la piedra angular de toda organización, y la empresa debe entenderlo con el fin de diseñar las mejores estrategias integrales de retención.

El gerente general de CL Selection, Diego Cubas, recomienda priorizar la retención de talentos si se trata de personas claves que generan incremento en ventas, reducen costos y solucionan problemas. Además, se debe identificar personal…

Afp: ¿cuáles son las modalidades de jubilación?

El Sistema Privado de Pensiones ofrece dos formas de acceder a la pensión de jubilación: por edad legal y la anticipada regular.

En el primer caso los hombres deberán cumplir 65 años y las mujeres 60 para poder solicitar su jubilación.

Asimismo, en la segunda opción su fondo acumulado debe permitirle que usted pueda gozar de una pensión que sea del 50% o más de su sueldo promedio de los últimos…