Tanpa judul

Tugas IOS Developer

1. Membangun aplikasi sesuai kebutuhan customer

Dalam melakukan pembuatan aplikasi, Anda diharuskan mampu bekerja sama dengan tim. Apalagi jika Anda mendapatkan proyek yang cukup besar, pastinya akan membutuhkan tim yang cukup besar dan diperlukan koordinasi yang baik antar tim agar dapat mengurangi kesalahan dalam pengerjaan proyek tersebut.

2. Melakukan tahap pengujian aplikasi

Seorang IOS Developer diharuskan melakukan pengujian pada aplikasi. Hal ini bertujuan untuk memastikan program aplikasi dapat berjoperasi dengan baik dan sudah siap untuk dirilis ke publik.

3. Dapat bekerja dengan sumber data eksternal dan API

Anda diharuskan mampu menguasai penggunaan dari API (Application Programming Interface) dan sumber data eksternal. Karena, hal inilah yang nantinya akan mendukung dalam pengembangan software yang lebih efisien dan efektif. Dan pada akhirnya akan berdampak pada performa aplikasi yang menjadi lebih baik.

4. Memperbaiki kesalahan atau bug pada program

Kesalahan atau bug bisa saja terjadi pada suatu program, oleh karena itu Anda juga diharuskan melakukan pengecekan dan memperbaiki apabila ada bug yang ditemukan pada aplikasi tersebut. Hal ini sangat perlu diperhatikan oleh para developer, agar pada saat aplikasi dirilis ke publik tidak terjadi hal yang sangat fatal.

5. Menciptakan produk yang berdaya saing dan inovatif

Tugas terakhir yang harus bisa Anda lakukan adalah menjadi seorang iOS Developer yang mampu menciptakan dan membangun produk inovatif, dan berdaya saing tinggi. Pada saat ini, telah banyak anda jumpai berbagai macam aplikasi mobile mulai dari aplikasi permainan, edukasi, bisnis, kesehatan, dan lain sebagainya.

Tips IOS Developer

1. Mempelajari dasar pemrograman

Dalam pengembangan IOS Developer, Anda diharuskan menguasai bahasa pemrograman Swift dan Objective-C. . Banyak yang harus Anda pelajari  seperti variables, pointers, classes, data types, serta loops bahasa pemrograman tersebut. Dengan menguasai itu semua, nantinya Anda akan jauh lebih mudah untuk melakukan pengembangan aplikasi berbasis IOS.

Bahasa pemrograman dan tools juga harus bisa Anda kuasai seperti;

Core Data framework

Git

Metal atau OpenGL

APIs (Cocoa Touch dan UIKit)

Xcode IDE;

Error handling

Classes, inheritance & initialization

Control Flow (If and Switch Statements)

Optionals

Basic syntax

Objective-C Interoperability

2. Membuat aplikasi sederhana

Langkah pertama jika anda ingin membangun sebuah aplikasi, mungkin Anda bisa membangun aplikasi sederhana dengan mengikuti tutorial dan sama persis. Banyak situs-situs yang memberikan tutorial pembuatan aplikasi IOS seperti appcoda.com atau www.raywenderlich.com.

3. Membuat aplikasi kustom

Jika Anda sudah bisa membuat aplikasi yang sama persis dengan tutorial, cobalah untuk membuat aplikasi Anda sendiri. Hal ini nantinya akan meningkatkan skill Anda dalam melakukan Developer aplikasi.

4. Update dengan tren UX/UI

Menjadi IOS Developer juga diperlukan untuk selalu update dengan perkembangan  UX/UI terbaru untuk diimplementasikan ke setiap aplikasi yang dibuat. Hal ini bertujuan untuk aplikasi atau software agar selalu terlihat baru dan bisa meningkatkan user experience.

5. Spatial reasoning

Jika Anda sudah menjadi developer untuk bisa berpikir dalam bentuk tiga dimensi dan memvisualisasikan relasi spasial dengan sebuah objek. Contohnya Developer merancang interface seperti iPhone, iWatch atau Apple TV seorang developer sudah harus tahu apa yang diinginkan oleh para user.

Karir IOS Developer

Jenjang karir dari IOS Developer ternyata dibagi menjadi 3 bagian, yaitu junior, middle dan senior.

1. Junior IOS Developer

Nah jika Anda seorang IT Freshgraduate, di level inilah Anda akan memulai karir sebagai IOS Developer. Pada tahap ini, Anda akan memiliki banyak waktu untuk belajar dan mencari pengalaman melalui proses trial dan error. Dengan bimbingan dari para senior, junior IOS Developer diharapkan mampu untuk terus mengasah kemampuannya dan nantinya akan menuju ke level yang lebih tinggi seperti menjadi Middle IOS Developer dan Senior IOS Developer.

2. Middle IOS Developer

Pada level ini, Anda mulai mendapatkan pekerjaan/proyek yang sudah tidak sederhana lagi seperti saat menjadi Junior IOS Developer dahulu. Dari sinilah Anda juga mulai belajar untuk bisa menangani dan menyelesaikan proyek tersebut. Disinilah kemampuan Anda juga akan terus terasah dan jika sudah siap untuk naik ke level berikutnya, Anda bisa menjadi Senior IOS Developer.

3. Senior IOS Developer

Nah pada level tertinggi ini, Anda akan dihadapkan oleh proyek yang jauh lebih sulit dibandingkan saat menjadi Middle IOS Developer dulu. Tools yang dipakai juga akan lebih kompleks dan bahasa programnya jauh lebih beragam. Tugas dari Senior IOS Developer juga tidak hanya merancang sebuah aplikasi saja namun ia juga harus melakukan uji coba terhadap kode-kode, integerasi API dan menyelesaikan masalah keamanan dengan sistem yang telah dibuat sebelumnya.

Gaji IOS Developer

Dilansir melalui situs indeed.com, gaji IOS Developer bekisar Rp9.345.245 sampai dengan Rp24.122.000 per bulan. Perkiraan gaji ini berdasarkan dari 32 gaji yang sudah dikirimkan secara  kepada situs Indeed oleh karyawan IOS Developer, pengguna, dan dikumpulkan melalui iklan lowongan yang ada di Indeed selama 36 bulan terakhir.

Apa itu React Native?

React Native merupakan framework dari Javascript yang digunakan untuk membuat aplikasi didua sistem operasi sekaligus Android dan IOS. Dengan menggunakan React Native, Anda tak perlu membuat aplikasi hybrid. React Native juga bisa melakukan kompilasi aplikasi kedalam Native Code pada Android dan IOS.

Kelebihan dari React Native Bagi Developer

React Native memberikan kemudahan, terutama bagi para junior yang baru menekuni di bidang ini. Apalagi jika Anda sudah terbiasa dengan Javascript dan HTML

Untuk proses pembuatan aplikasinya, react native bisa membantu proses pembuatan aplikasi lebih cepat dan efisien di dua platform sekaligus.

React Native banyak digunakan oleh perusahaan di dunia, baik itu diluar negeri ataupun di Indoensia, jadi Anda tidak perlu bingung untuk mencari lowongan pekerjaan React Native Developer.

Keuntungan React Native Bagi Perusahaan

React Native cocok digunakan oleh Startup yang ingin mengembangkan aplikasi mobile. selain efisien dari segi pengerjaan, React Native juga sudah bisa berjalan di dua sistem sekaligus.

Gaji React Native Developer

Menurut sumber yang merupakan seorang React Native Developer yang bekerja di Startup, Gaji React Native Developer berada dikisaran Rp 11.000.000 sampai dengan Rp 16.000.000 per bulan di Indonesia untuk level Junior. Untuk level Senior bisa mencapai  Rp 20.000.000 perbulan.

Flutter bagi pengembangan startup

Saat ini ada sekitar 2,5 juta aplikasi yang sudah tersedia di Play Store, dan 1,8 juta aplikasi yang tersedia di App Store. Hal inilah yang menunjukkan bahwa terdapat minat yang tinggi dari berbagai bisnis untuk membuat aplikasi. Oleh karenanya, lingkup persaingan pada aplikasi ini juga semakin ketat, sehingga startup perlu membuat aplikasi yang menarik sekaligus fungsional.

Dengan menggunakan Flutter, pembuatan aplikasi akan menjadi lebih mudah dan dapat diletakkan di kedua marketplace aplikasi. Hal ini akan menjadi nilai jual tersendiri bagi perusahaan, karena dapat memberikan aplikasi yang sesuai dengan kebutuhan penggunanya. 

Untuk dapat mewujudkan hal tersebut, diperlukan seseorang yang mempunyai pemahaman yang mumpuni.  Itulah mengapa Flutter Developer semakin dibutuhkan oleh perusahaan dan bisa menjadi salah satu pilihan bagi kariermu.

Flutter juga memiliki beberapa kelebihan yang cukup menarik bagi para pengembang perangkat lunak seperti

Flutter bisa kita gunakan untuk membuat aplikasi yang menarik

Aplikasi Flutter bisa berjalan dengan sangat cepat

Flutter juga akan membantu produktivitas

Flutter juga bersifat terbuka

Kisaran Gaji Flutter Developer

Berdasarkan data yang dilansir dari id.indeed.com, Gaji rata-rata untuk Mobile Developer adalah Rp6.340.190  sampai dengan Rp17.593.000 per bulan di Indonesia. Perkiraan gaji ini didasarkan pada 81 gaji yang dikirimkan secara anonim kepada Indeed oleh karyawan Flutter Developer, pengguna, dan dikumpulkan dari iklan lowongan di Indeed pada selama 36 bulan terakhir.

Flutter Developer

Flutter Developer adalah orang yang melakukan pengembangan aplikasi dengan menggunakan Flutter. Oleh karena itu penggunaan Flutter menjadi dasar untuk Developer mengembangkan aplikasinya. Alasan perusahaan membutuhkan seorang Flutter Developer karena Flutter sendiri semakin populer dan memberikan kemudahan dalam membangun aplikasi dengan cepat.

Alasan Kenapa Flutter Penting Bagi Developer

1. Flutter ada Stateful Hot Reload

Stateful hot reload merupakan fitur yang membuat codingan Anda langsung muncul dalam virtual machine. Anda bisa melihat perubahan yang terjadi jika merubah warna background.

Perubahan tampilan terjadi hampir seketika. Untuk contoh ini hanya dibutuhkan waktu 197ms (kurang dari 0.2 detik) setelah memilih input warna hijau.

2. Flutter bisa untuk ChromeOS

Flutter membuat Anda hanya menambahkan sedikit baris kode MediaQuery. Nantinya aplikasi yang sebelumnya didesain untuk mobile akan terlihat cocok untuk layar desktop.

Selain itu, Anda bisa menambahkan input yang terbilang cukup umum bagi pengguna desktop seperti backspace yang bertujuan untuk menutup dialog atau ke halaman sebelumnya dan hanya dengan sedikit baris kode menggunakan RawKeyboardListener.

Biasanya aplikasi ada versi desktop, dan memperhatikan UI yang tadinya di layar kecil bisa terlihat bagus di namun jika dilayar besar (desktop) terlihat kurang bagus. Dan perlu diperhatikan juga mengenai aplikasi dalam menerima input dari pengguna.

Contohnya adalah jika versi mobile aplikasi akan merespon dengan sentuhan layar, namun jika pengguna dekstop yang melakukan input, mereka pastinya akan menggunakan mouse, keyboard ataupun trackpad. Hal inilah yang membuat Flutter sangat penting untuk melakukan perubahan itu.

dibawah ini adalah contoh aplikasi mobile yang telah disulap untuk ChromeOS

3. Flutter bisa untuk Web

Flutter untuk mobile bisa digunakan dalam pembuatan aplikasi web. Nantinya Dart akan diterjemahkan kedalam HTML, CSS dan Canvas. Nantinya akan melalui Dart2js compiler sebelum menjadi JavaScript yang dapat dibaca oleh browser.

Kemampuan yang Harus Dimiliki Flutter DeveloperMemahami

framework

Flutter

Seorang Flutter developer,memahami framework Flutter menjadi syarat utama yang dimiliki. Contohnya adalah paham dengan penggunaan bahasa pemrograman Dart yang merupakan unggulan dari aplikasi ini.

Paham dengan Pengembangan Android dan iOS

Alangkah baiknya apabila developer memahami pengembangan produk Android dan IOS. Hal ini akan membuat aplikasi yang dibuatnya lebih efisien dan sesuai dengan kebutuhan dari kedua platform tersebut. Pemahaman ini termasuk bahasa pemrograman seperti Kotlin/Swift, dan sebagai.

Memahami Computer Science

Dilansir sumber Cleveroad, salah satu kemampuan yang juga penting untuk dimiliki oleh orang di posisi ini adalah Computer Science. Seperti yang kita tahu bahwa dalam pengembangan produk atau aplikasi akan erat berkaitan dengan hal tersebut.

Pengertian Bahasa Pemrograman Cobol

Cobol sendiri merupakan singkatan dari Common Business Oriented Language yang merupakan bahasa pemrograman untuk komputer mainframe yang sudah didesain dengan menggunakan bahasa yang mirip dengan bahasa Inggris untuk keperluan bisnis. COBOL sendiri termasuk dalam bahasa pemrograman tingkat tinggi karena sudah memiliki statement yang mampu menyerupai bahasa manusia sehari-hari yaitu bahasa Inggris (English-like).

Meskipun banyak yang belum mengetahui bahasa pemrograman yang satu ini, masih banyak digunakan secara luas, telah terpasang di komputer-komputer mainframe yang memproses tumpukan data dalam skala besar dan pekerjaan pemrosesan transaksi. Untuk pengembangannya bahasa ini sudah mulai memasuki ke dalam ranah object-oriented sejak tahun 2002.

Sejarah Bahasa Pemrograman Cobol

Jean E. Sammet adalah seorang ilmuwan komputer yang sudah mengembangkan bahasa pemrograman FORMAC, lalu mendesain bahasa Cobol. Dia juga wanita pertama yang menjadi presiden Association for Computing Machinery (ACM).

Jean E. Sammet lahir di New York pada 23 Maret 1928. Dia merupakan penggemar berat dari pelajaran Matematika hingga memperoleh gelar Sarjana dari Mount Holyoke College. Saat melanjutkan studinya di University of Illinois at Urbana-Champaign, Jean E. Sammet pertama kali mengenal komputer. Pada saat itu dia masih belum begitu tertarik. Dia pertama kali mencoba pemrograman saat melakukan kalkulasi menggunakan punch card.

Pada saat dia bergabung dengan Sperry Gyroscope, disitulah karir programmernya dimulai. Setelah itu, dia dan bergabung dengan IBM pada tahun 1961.  Saat Jean bergabung dengan IBM tugas yang harus dijalani ialah mengelola Boston Programming Center.

Disinilah Jean menginisiasi konsep dan memimpin dalam pengembangan bahasa pemrograman FORMAC (Formula Manipulation Compiler), yang merupakan yang bertujuan untuk melakukan manipulasi aljabar non-numeric berbasis FORTRAN. Karya selanjutnya yang masih bertahan hingga hari ini adalah bahasa Cobol Jean merupakan salah satu dari enam orang yang mendesain bahasa ini diakhir tahun 1959.

Bahasa Cobol sendiri pada saat pertama kali muncul mendapatkan banyak sekali kritikan oleh para akademisi dan ilmuwan komputer. Mulai dari sisi penggunaan bahasanya (verbosity), desain prosesnya, dan minimnya dukungan (support) terhadap pemrograman yang lebih matematis dan terstruktur.

Oleh karena itu, bahasa Cobol mulai distandarisasikan sejak tahun 1968 dan sejak itu sudah terjadi revisi sebanyak 4 kali. Ekspansi bahasa ini sekarang sudah mendukung untuk pemrograman terstruktur (structured) dan berbasis objek (object-oriented), standar yang paling update saat ini adalah SO/IEC 1989:2014. Karena pada awal pengembangannya didukung oleh pihak militer, karena itulah bahasa ini lebih banyak digunakan untuk kepentingan militer, militer Amerika Serikat pada khususnya.

Fungsi Bahasa Cobol

Sintaks dalam bahasa pemrograman ini telah dibagi menjadi empat (4) division, yaitu sebagai berikut.

Identification division, yang berguna untuk melakukan indentifikasi dalam pembuatan program, tanggal pembuatan, nama program, tanggal kompilasi, dan keterangan lain berkaitan dengan info pembuatan program.

Environment division, berguna sebagai informasi keadaan komputer yang digunakan serta perangkat lainnya yang berkaitan.

Data division, bertujuan untuk mendapatkan informasi yang mengenai format dan jenis dari data apa saja yang dipergunakan dalam program bersangkutan.

Procedure division, berguna dalam memuat prosedur pemrosesan data input yang tampak pada data division untuk dihasilkan output-nya

Kelebihan dan kekurangan Bahasa CobolKelebihan

Bahasa pemrograman yang sintaksnya dapat menangani pemrosesan data yang masif

Merupakan salah satu bahasa tingkat tinggi (high-level) yang utama

Termasuk bahasa yang kompatibel dengan versi bahasa pendahulunya

Apabila ada bug, akan sangat mudah ditangani karena memiliki sistem penampilan pesan error yang efektif

Semua instruksi yang dikodekan ke dalam bahasa Inggris sederhana

Sifatnya terbilang standar sehingga dapat digunakan pada komputer yang berbeda-beda tanpa banyak mengalami perubahan

Kekurangan

Untuk sintaksnya sangat menekankan pada bentuk verbal atau (wordy)

Format dan strukturnya terlihat sangat kaku (rigid)

Tidak dirancang untuk diterapkan pada aplikasi sifatnya matematis dan rumit

Memerlukan banyak waktu dalam melakukan kompilasi program daripada bahasa pemrograman yang lebih mengorientasikan kinerja mesin

Karena kurang populer, dokumentasi yang ada pada bahasa ini pun sudah lama tidak update, sulit mencari informasi yang lengkap mengenai bahasa ini bila hanya mengandalkan search engine di internet

Struktur penulisan programnya kaku dan bertele-tele, serta kurang menekankan sisi matematis

Pengertian Software Tester

Seperti yang sudah dibahas sedikit diatas, Software Tester merupakan profesi yang mengharuskan kalian untuk melakukan pengujian terhadap kinerja dari perangkat lunak. 

Pada umumnya pekerjaan mereka terdiri dari mencari bug, kesalahan dalam coding, dan masalah lainnya yang dapat mempengaruhi kinerja dari Software tersebut. Seorang Software Tester juga akan sering melakukan kolaborasi dengan Developer yang bertujuan untuk membentuk prosedur pengujian kualitas software yang sedang di kembangkan.

Tanggung Jawab dari Software Tester

Tanggung jawab seorang Software Tester terbilang cukup banyak, seperti dibawah ini :

Melakukan filter dan menganalisa feedback yang diberikan oleh Customer untuk kebutuhan validitas dan kelayakan

Melakukan kolaborasi dengan anggota tim software development, quality control, departemen lain yang berperan dalam pengembangan teknis Software tersebut.

Diharuskan untuk memimpin jalannya semua tahap pengujian sistem, integrasi, dan regresi produk

Mampu merancang dan mengembangkan skrip otomasi apabila diperlukan

Mampu melacak serta menentukan setiap kerusakan serta inkonsistensi yang terjadi pada Software

Dapat melakukan pengujian produksi di lingkungan yang berbeda seperti pada media sosial dan jaringan seluler lainnya

Diharapkan untuk selalu mencatat dan menganalisis bentuk bug yang terdapat pada produk

Mampu menilai bahasa pemrograman yang digunakan developer dalam proses pengembangan

Bisa melakukan perencanaan sumber daya untuk projek pengujian

Dapat meninjau dokumentasi perangkat lunak yang dibentuk oleh time development

Diharuskan untuk bekerja sesuai tenggat waktu departemen dan proyek

Mampu memberikan penjelasan yang terkait perbaikan sistem dan jaminan kualitas

Mampu memberikan umpan balik yang objektif kepada tim proyek Software Developer

Bisa menguji desain baru untuk mengurangi risiko kerusakan

Bisa memberikan solusi terhadap permasalahan yang ditemukan

Diharapkan mampu menerapkan prinsip teknik yang berkualitas pada seluruh siklus hidup produk Agile

Bisa memberikan bantuan pada tim developer

Mampu mendokumentasikan jalannya seluruh proses pengujian dari awal hingga akhir

Dapat mempresentasikan hasil pengujian pada tim product dan jajaran direksi

Bisa memberikan penyuluhan mengenai teknis pengujian Software pada beberapa staf ahli di perusahaan

Skill Apa saja yang dibutuhkan oleh Software Tester?SQL

Pada umunya sebuah software memiliki data yang terbilang cukup banyak. Oleh karena itu untuk mengatur data-data tersebut, data itu akan disimpan di database seperti Oracle, My SQL, dan lain-lain. Hal ini akan sangat bisa kalian lakukan dengan mudah apabila sudah menguasai dasar-dasar SQL

Skill dalam Menganalisa

Dalam mengembangkan sebuah Software, pastinya akan ada kendala yang membutuhkan analisa yang kuat. Hal ini bisa membantu Software Tester dalam memecahkan masalah tersebut.

Mengerti Sistem Kerja Linux

Beberapa aplikasi yang digunakan untuk pengujian sebuah Software seperti Web-Services, database, serta server aplikasi dikerahkan pada sistem operasi Linux. Nah dengan kalian sudah menguasai sistem kerja pada Linux, akan memudahkan kalian dalam melakukan pengujian.

Gaji Software Tester

Berdasarkan data yang dilansir dari situs web id.neuvoo.com kisaran gaji dari Software Tester adalah Rp. 7,500,000 sampai Rp. 12,750,000

Dengan tumbuhnya usaha startup, salah satunya bidang IT memunculkan banyak produk-produk software aplikasi di Indonesia. Namun, pertumbuhan startup yang pesat tersebut, tidak diimbangi dengan ketersediaan sumber daya manusia di bidang Software Quality Assurance (SQA).

SQA adalah proses sitematis untuk memeriksa apakah sebuah software telah dikembangkan sesuai dengan kebutuhan yang telah ditentukan sebelumnya. SQA terbagi menjadi 2 bagian yaitu, Quality Assurance Tester (QA Tester) dan Quality Assurance Engineer (QA Engineer). Meski keduanya memiliki keterikatan tugas satu sama lain, namun tedapat perbedaan tugas dan fungsinya.

QA Tester bertugas melaksanakan pengujian pada perangkat atau emulator, membuat alur pengujian, dan membuat laporan hasil pengujian. Sedangkan QA Engineer bertugas membuat program pengujian otomatis, memberikan laporan pengujian, memberikan masukan atas software yang diuji, berkomunikasi dengan orang-orang berkepentingan seperti, pengembang UI/UX, back end dan Product Manager (PM).

QA Tester dan QA Engineer memiliki persamaan mendasar yaitu, memastikan software yang dibangun memenuhi persyaratan kwalitas tertentu dan memastikan semua proses pengembangan, mulai dari requirement sampai maintenance, dilakukan dengan baik.

Untuk proses QA, dibutuhkan beberapa kemapuan yang harus dipenuhi yaitu:

Mindset Pengujian

Analisa dan Pengujian Fungsional

Perbaikan Proses

Defect Management (Manajemen Cacat)

Pengujian Keamanan

Pengujian Performa

Otomasi (terkait dengan penerapan mekanik, sistem elektronik, dan berbasis komputer)

User Acceptance Testing (pengujian Penerimaan Pengguna)

Sedangkan, untuk menjadi seorang QA, harus memiliki:

Orientasi layanan pelanggan

Teliti

Detail

Pandai komunikasi lisan maupun tertulis

Mampu dalam pengumpulan data

Manajemen dan analisis

Menganalisis masalah dan pemecahan masalah perencanaan dan pengorganisasian pengambilan keputusan

Mampu bekerja sama

Itulah tugas Software Quality Assurance yang wajib di kerjakan

1. Machine Learning

Artificial Intelligence adalah cabang teknologi yang kini mulai naik dan diperbincangkan. Teknologi yang satu ini sudah cukup membantu hidup manusia dalam berbagai aspek. Produk yang sudah mengaplikasikan Artificial Intelligence sendiri juga sudah banyak kita temui di sekitar kita. Mulai dari kesehatan, mobilisasi, interaksi dengan manusia lain, atau interaksi robot dengan manusia.

Namun dalam pengaplikasian nya, Artificial Intelligence terbagi menjadi beberapa cabang salah satunya adalah Machine Learning. Permintaan ahli Machine Learning akan terus meningkat pada tahun 2021.

Machine Learning merupakan bagian dari AI yang bertugas untuk mengembangkan kemampuan komputer melakukan tugas-tugas tertentu tanpa program secara eksplisit. Sejak tahunh 2018, profesional IT yang menguasai skill ini bahkan meningkat sampai 50%.

2.  Deep Learning

Deep Learning dalam penggunaannya saat ini, banyak digunakan oleh perusahaan yang memiliki data besar sehingga mampu melakukan keputusan akan data tersebut. Deep Learning yang ada saat ini adalah salah satu teknologi utama yang digunakan oleh banyak speech recognition di smartphone, analisa video, gambar dan lain-lain.

3. Cyber Security

Kebutuhan Perusahaan akan tenaga kerja Cyber Security bertujuan untuk menjaga dan mencegah penyalahgunaan akses maupun pemanfaatan data dalam sistem Teknologi Informasi dari seseorang yang tidak memiliki hak untuk mengakses maupun memanfaatkan data dalam sistem tersebut. 

Selain itu, dengan adanya Cyber Security , reputasi dari perusahaan akan tetap terjaga, khususnya yang berhubungan dengan pihak pengguna jasa perusahaan tersebut. Oleh karena itu, memiliki keterampilan ini bisa memperbesar peluangmu karena terjadi peningkatan kebutuhan ahli Cyber Security sampai 19% sejak tahun 2018 lalu.

4. Data Science

Profesi ini paling banyak dibutuhkan oleh dunia industri akhir-akhir ini. Menariknya lagi, pekerjaan ini menjanjikan penghasilan yang cukup besar. Hal ini tentu bisa menjadi alasan untuk kita terjun ke dalam bidang yang satu ini. Karena Big Data juga diprediksi akan terus sampai 19,4 miliar. Karenanya, kebutuhan akan ahli data masih sangat dibutuhkan.

5. Cloud Computing

Dengan semakin merebaknya bisnis Cloud Computing saat ini, kemampuan dalam bidang inipun secara otomatis menjadi salah satu skill yang akan dicari perusahaan dimasa mendatang.

6. Blockchain

Perusahaan saat ini banyak yang memanfaatkan Blockchain untuk keperluan lain. Menguasai skill ini pada pemrograman bisa menambah nilai plus dalam CV-mu.

7.Mobile Developer

Mobile Developer akan terus menjadi profesi yang akan sangat dicari pada tahun-tahun mendatang. Hal ini dikarenakan produksi terhadao aplikasi mobile akan terus meningkat.

Apa sih keunggulan dari Golang?

Keunggulan dari bahasa Golang yang secara personal disukai oleh sebagian perusahaan adalah strongly typed. Golang  Programmer nantinya dapat mengetahui adanya error di awal sehingga kita harus lebih teliti. Keunggulan lainnya dari Golang adalah seperti

1. Sederhana dan mudah dipelajari

Salah satu alasan utama mengapa banyak orang yang mempelajari bahasa ini adalah karena Go terlbilang sangat sederhana sehingga mudah untuk dipelajari meskipun masih kalah sederhana dari bahasa Python. Karena sintaks yang menyerupai C dan C++,  Programmer berpengalaman dapat mempelajarinya dengan cepat. Selain itu, bahasa Golang juga tidak mempunyai terlalu banyak fungsi kompleks untuk dipelajari.

2. Memiliki standard library

Pengguna bahasa Go bisa menyelesaikan banyak hal tanpa harus mengimpor atau mempelajari library sekunder yang rumit. Bahasa Go memiliki standard library dengan fungsi bawaan yang memungkinkan  Programmer menulis kode dengan cepat.

3. Keamanan yang kuat

Kode yang sederhana pada umumnya lebih aman daripada kode yang rumit. Sebagai bahasa pemrograman statis, Anda tidak perlu khawatir dengan kesalahan komplek dan sulit diidentifikasi yang berasal dari sejumlah tipe variabel dalam bahasa dinamis. Selain itu bahasa Go juga memiliki fungsi Garbage Collection yang akan membantu manajemen memori bekerja dengan baik.

Berapa Gaji Golang Programmer?

Ziprecruiter.com yang merupakan salah satu situs pencarian pekerjaan global. menyatakan rerata gaji Golang Developer dapat mencapai hampir US$106,700 setiap tahun atau Rp1,5 miliar atau US$8,890 atau Rp132,4 juta per bulannya dengan menggunakan kurs Rp14.900 per 1 dolar AS.

Gaji Golang Developer tersebut terbilang sangat kompetitif, apalagi jika kita meletakkannya dalam gaji secara umum sebagai Programmer Golang di Indonesia. Gaji tersebut bahkan mampu melampaui gaji untuk Programmer Phyton yang merupakan salah satu profesi yang cukup populer didunia, misalnya, yang menurut situs pencarian kerja internasional Glassdoor.com menghasilkan US$92 ribu per tahun atau hampir US$7,670 per bulan.

Berikut ini prospek kerja profesi apa saja yang dapat ditempati oleh orang-orang yang mempunyai skill Cyber Security

1. Konsultan Cyber Security

Konsultan Security bertugas dalam memberikan solusi keamanan yang dihadapi oleh perusahaan. Tanggung jawab dari posisi ini terbilang cukup luas. Mulai dari menemukan cara yang paling efektif dalam melindungi jaringan, perangkat lunak, serta melakukan pengujian dan analisis risiko yang timbul.

2. Security engineer

Security Engineer merupakan posisi tingkat menengah yang memiliki tugas dalam membangun dan memelihara sistem keamanan perusahaan. Terkadang, mereka harus memasang firewall, menguji keamanan, mengembangkan skrip automasi untuk melacak insiden atau pun menguji keamanan dari jaringan perusahaan tersebut.

3. Chief Information Security Officer

Chief Information Security Officer (CISO) merupakan pimpinan yang memiliki tugas dalam mengatur sektor keamanan TI disebuah perusahaan. Tentunya orang-orang yang menempati posisi ini memiliki pengalaman yang terbilang cukup lama di bidang Cyber Security.

4. Incident responder

Seorang incident responder adalah sosok yang pertama kali harus bertindak ketika terjadi insiden keamanan atau serangan siber. Tak hanya itu, mereka juga memiliki tanggung jawab dalam edukasi dan melakukan pencegahan terjadinya insiden serupa.

5. Security architect

Security Architect adalah profesi yang memiliki tugas untuk mengimplementasikan dan mengawasi keamanan jaringan komputer perusahaan. Tangung jawab pekerjaan ini adalah mendesain, meriset hingga mengembangkan arsitektur keamanan perusahaan.

6. Penetration Tester

Penetration Tester atau bisa disebut juga white hat hacker. Profesi ini memiliki tugas untuk mencari celah keamanan dalam sistem perusahaan dan melakukan analisa secara mendalam bug pada sistem.

7. Computer forensic spesialist

Posisi pekerjaan ini memiliki tanggung jawab layaknya seorang detektif. Mereka dituntut untuk dapat mengakses dan menganalisis bukti dari beragam hal, mulai dari komputer, jaringan, atau perangkat penyimpan data.

8. Security analyst

Orang-orang yang bekerja di Security Analyst ini bertugas dalam mendeteksi serta mencegah ancaman Cyber terhadap perusahaan. Termasuk di antaranya adalah melakukan perencanaan, implementasi, analisis risiko, audit internal dan eksternal, hingga koordinasi rencana keamanan dengan pihak ketiga.

9. Auditor Security

Auditor Security merupakan pekerjaan yang mengharuskan Anda memiliki kemampuan dalam memeriksa efektivitas disebuah sistem keamanan pada perusahaan. Di samping itu, mereka juga harus bisa memberikan solusi yang berguna untuk peningkatan sistem untuk lebih aman dari serangan cyber.

10. Developer Software Security

Dalam pekerjaan dibidang yang satu ini, merka akan diberikan tanggung jawab dalam mengembangkan software keamanan dan mengintegrasikannya ke dalam sistem perusahaan. Mereka juga memiliki kewajiban dalam memberikan dukungan serta pengujian perangkat lunak yang telah dirancang.

Apa sih tanggung jawab dari Mobile Developer?

Mengembangkan application programming interfaces (APIs) yang berguna dalam mendukung fungsi dari ponsel tetap up to date dengan teknologi, konsep, dan praktik terbaik untuk membuat code aplikasi mobile

Mendiskusikan persyaratan yang diajukan klien dan menawarkan solusi untuk rekan kerja

Menggunakan, memindahkan, dan mengadaptasi aplikasi yang sudah ada untuk kegunaan yang jauh lebih praktis dalam bentuk mobile

Membuat kode, mencoba, men-debug, dan memonitor perubahan dokumen untuk aplikasi mobile

Memberikan rekomendasi perubahan dan peningkatan dari aplikasi yang sudah dibuat

Melakukan kerja sama dengan tim untuk terus inovasi fungsi dan desain aplikasi

Kualifikasi yang Diperlukan Mobile Developer

Perlu Anda ketahui, keterampilan yang diperlukan dalam dunia Mobile Development adalah pendidikan dan pengetahuan dalam pengembangan aplikasi iOS (iPhone & iPad), aplikasi Android, Object-Oriented programming (OOP), bahasa pemrograman Java, JavaScript, HTML, CSS, Objective-C, C++, user-interface (UI), desain, game & Simulasi, basis data, dan pemasaran & penyebaran mobile media.

Selain menguasai bahasa pemrograman, sebagai mobile developer yang baik juga penting untuk memiliki keterampilan sebagai berikut:

Keterampilan dalam berorganisasi yang kuat

Keterampilan dalam bidang matematika

Mampu untuk terus up to date dengan perubahan dan perkembangan tren yang terjadi kini

Kemampuan untuk belajar dengan cepat

Kemampuan untuk dalam menginterprestasikan serta mengikuti rencana teknis

Kemampuan untuk menyelesaikan masalah

Kemampuan untuk berkomunikasi yang baik

Jenjang Karier Mobile Developer

Android Developer

Sebagai Android Developer, Anda diharuskan bisa melakukan penerapan sejumlah layanan yang dimiliki Google, serta memperluas pengalaman dari aplikasi inti agar bisa bertahan dan digunakan secara maksimum dalam berbagai kondisi yang dimiliki pengguna.

iOS Developer

IOS Developer juga akan berkutat pada pengembangan Xcode, memahami Swift dan pustaka mendasar iOS, dan penting untuk memiliki antusiasme juga kemampuan dalam menanangi pustaka dan frameworks baru.

Video Game Developer

Video Game Developer menulis kode untuk permainan dalam berbagai format, seperti PC, konsol, web browser, dan ponsel.

Berapa sih Gaji Mobile Developer?

Dilansir oleh id.indeed.com gaji seorang Mobile Developer berkisar antara Rp6.185.567 sampai dengan Rp17.231.567 perbulan. Perkiraan gaji ini berdasarkan pada data dari 79 gaji yang dikirimkan secara anonim kepada Indeed oleh karyawan Mobile Developer, pengguna, dan dikumpulkan dari iklan lowongan di Indeed pada selama 36 bulan terakhir.

Bahasa Pemrograman yang Perlu Dikuasai

1. Java

Bahasa pemrograman Java merupakan bahasa yang digunakan untuk pembuatan aplikasi Android secara native/ bawaan asli dari Android. Bahasa Java juga merupakan skill pertama yang harus dikuasai oleh Developer Aplikasi Android.

Tak sedikit orang yang langsung membuat coding java untuk Android lalu mengalami kesulitan. Oleh karena itu, lebih baik mempelajari dan memahami bahasa pemrograman Java terlebih dahulu sebelum membuat aplikasi Android.

2. XML(eXtensible Markup Language)

XML merupakan bahasa markup yang digunakan dalam mendeskripsikan data. Karena jika Anda telah mempelajari sintak-sintak dasar XML, nantinya akan lebih membantu dan mempermudah Anda dalam melakukan pengembangan aplikasi Android seperti merancang layout tata letak antarmuka pengguna(UI) dan parsing data dari internet.

3. SQL (Structured Programming Language)

SQL merupakan hal waji lainnya yang harus dipelajari untuk mengatur database dalam aplikasi android. SQL merupakan bahasa ekspresi query yang berfungsi dalam mengambil informasi dari database.

Mencari Referensi

Cara menjadi Android Developer yang baik tentunya kita diharuskan untuk update tentang informasi di dalam dunia Android, misalnya dengan mengunjungi beberapa situs website yang menyediakan sumber-sumber informasi terbaru seputar Android.

Anda juga bisa bergabung dengan komunitas, forum atau kursus baik secara offline maupun online dan saling bertukar pikiran dengan developer lainnya.

Dalam pengembangan suatu aplikasi Android terdapat dua tools yang biasanya sering digunakan yaitu Android Studi dan Eclipse. Google juga telah menjadikan Android Studio sebagai IDE resmi dalam melakukan mengembangkan aplikasi Android.

Android Studio juga merupakan pengembangan dari Eclipse, sehingga memiliki banyak fitur-fitur yang lebih baru dibanding Eclipse. Namun untuk menjalankan Android Studio, komputer kita juga harus memiliki spesifikasi yang lumayan tinggi.

Memahami Arsitektur Android

Dalam pembuatan aplikasi Android tentunya ada berbagai hal yang harus Anda pahami terlebih dahulu. Misalnya desain, komponen, pattern, dan lain-lain. Oleh karena itu alangkah baiknya jika mengawali dengan memahami apa itu Android dan cara melakukan pengembangan desainnya.

Mengutamakan Kualitas dari Pada Kuantitas

Beberapa developer mungkin memiliki pemikiran bahwa semakin banyak aplikasi yang dibuat dan dikembangkan lagi maka mereka akan semakin sukses, namun sayangnya hal ini jarang terjadi.

Anda perlu memiliki pola pikir seperti ini, lebih baik developer menginvestasikan waktu mereka untuk menciptakan satu aplikasi berkualitas dibanding membuat 3 aplikasi kualitas rata-rata.

Baca juga artikel lainnya : Bocoran Soal Tes Android Developer Terlengkap

Berikut tips ampuh dalam cari Programmer untuk perusahaan Anda

1. Untuk yang pertama adalah memperhatikan pendidikan terakhir yang dimiliki oleh pelamar kerja / calon karyawan tersebut.

Jika memungkinkan, pilih pelamar kerja yang memiliki pendidikan terakhir sarjana dalam bidang IT dan juga programming. Hal tersebut karena paling tidak calon karyawan tersebut sudah memiliki pengetahuan dan juga keterampilan jika dibandingkan dengan yang bukan lulusan IT serta programming.

Sehingga sudah memiliki pengalaman di bidangnya meskipun ada beberapa yang minim pengalam seperti IT Freshgraduate. Nantinya perusahaan juga tidak harus mulai dari nol untuk memberikan pengarahan serta calon karyawan yang mana lulusan di bidangnya tentu saja nantinya akan lebih mudah untuk memahaminya.

2. Kemudian yang kedua adalah pada saat tes wawancara.

Lakukanlah komunikasi yang mudah dipahami dan juga seputar pekerjaan di bidang IT dan programming itu sendiri. Tanyakan beberapa pertanyaan seperti pengetahuan tentang IT dan programming, kemudian juga berapa lama belajar mengenai bidang tersebut serta tanyakan mengenai sampai seberapa kemampuan dari calon karyawan itu sendiri.

Selain itu tes seperti tes tertulis, tes psikologi dan yang lainnya juga sangat perlu untuk dilakukan agar bisa mengerti karakter dari calon karyawan itu sendiri. Dan yang tidak kalah penting adalah sebuah kejujuran yang dimiliki dari calon karyawan itu sendiri.

3. Dan yang terakhir adalah berikan beberapa kriteria untuk para pelamar kerja tersebut,

Pada saat Anda sedang memasang iklan lowongan pekerjaan, berikan beberapa kriteria sehingga nantinya para pelamar kerja akan lebih mengerti apa saja yang harus dipersiapkan.

Pada dasarnya selain beberapa hal di atas, masih ada beberapa hal lagi yang bisa Anda diperhatikan di dalam mencari karyawan di bidang IT dan programming.

Perusahaan memang juga harus selalu teliti dalam mencari dan juga menerima pelamar kerja untuk bekerja di perusahaan, agar nantinya bisa memberikan dampak yang positif untuk perusahaan itu sendiri. Dengan memperhatikan beberapa hal tersebut dan juga tepat di dalam mendapatkan karyawan, nantinya perusahaan akan semakin maju dan berkembang.

Karena memang mencari karyawan di bidang tersebut cukup sulit karena tidak semua orang yang lulusan di bidang IT dan programming akan dengan mudah bekerja sebagai seorang Programmer.

Oleh karena itu jika memang perusahaan Anda ingin cari Programmer yang tepat, Anda juga bisa menggunakan jasa dari perusahaan IT Human Resources. Karena besar kemungkinan perusahaan tersebut memiliki ribuan sumber daya manusia di bidang IT yang profesional dan sudah siap membantu perusahaan Anda

Perusahaan-perusahaan teknologi kian bermunculan, akibatnya demand akan sumber daya Programmer pun meningkat. Fenomena ini memberikan peluang besar para Programmer Indonesia yang tengah mempersiapkan diri menjadi seorang Programmer Profesional.

Hal ini terlihat dari jumlah peminat jurusan teknik informatika di beberapa kampus teknik informatika di Indonesia yang tak pernah turun, bahkan cenderung naik. Nah oleh karena itu, melihat persaingan Programmer Indonesia cukup banyak, pembahasan berikut ini akan membantu Anda agar bisa diterima perusahaan besar.

Programmer Indonesia seperti apa yang seringkali kali dicari perusahaan?

Mau terus belajar, terutama dalam mempelajari hal-hal yang baru karena semakin banyak skill yang dia miliki maka semakin banyak dicari.

Loyal, tak sedikit Programmer yang hanya bekerja sebentar di satu perusahaan dengan tujuan mengejar gaji yang tinggi, tapi pengalaman yang dia miliki minim.

Harus memiliki sikap yang baik, tidak sedikit suatu perusahaan mempekerjakan seorang programmer dengan skill yang hebat tetapi tidak di dukung dengan sikap yang baik dan pada akhirnya perusahaan itu akan memutuskan untuk mengeliminasi sang programmer.

Seorang Programmer harus bisa berkomunikasi dengan baik tidak hanya dengan komputernya. Tak jarang di satu perusahaan bekerja dalam tim, kemungkinan buruk akan terjadi apabila tidak ada komunikasi yang baik antar anggota tim.

Tak hanya komunikasi dalam bahasa Indonesia saja, Programmer juga lebih baik didukung dalam bahasa inggris yang baik karena tidak sedikit perusahaan dari luar negeri mempekerjakan Programmer dari Indonesia.

Programmer di Indonesia terbilang cukup banyak tapi kenapa sering kesulitan dalam merekrut seorang Programmer?

Tahukah Anda lulusan IT hanya 30% yang memutuskan untuk menjadi Programmer. Programmer yang profesional tidaklah banyak, seperti yang telah dikatakan tadi bahwa seorang Programmer harus mau belajar hal-hal yang baru dan cuma mendalami 1 skill saja. 

Tak sedikit perusahaan dari luar negeri mempekerjakan Programmer dari Indonesia sehingga mereka lebih tertarik untuk bekerja di luar negeri daripada di Indonesia. Selain itu banyak pula Programmer yang akhirnya memutuskan untuk freelance atau bekerja dari rumah.

Apa yang harus Anda lakukan agar menjadi Programmer yang dicari oleh perusahaan?

Pertama adalah profil. Dalam membuat CV seorang Programmer harus bisa memiliki profil yang baik dan mampu mendeskripsikan dirinya. Yang kedua adalah technical details, seorang Programmer juga harus bisa menjelaskan keahlian yang dia miliki secara mendetail. 

Selanjutnya adalah memperlihatkan Project Details, perusahaan akan melihat dengan detail portofolio Anda, maka dari itu seorang programmer yang memiliki banyak portofolio dan menjelaskan project-project itu dengan detail akan dengan mudah menarik perhatian suatu perusahaan.

Hal yang harus dilakukan oleh Programmer selanjutny adalah meningkatkan pengalaman. Semakin banyak pengalaman yang dimiliki seorang Programmer, semakin tinggi pula skill yang dia miliki. Kemudian yang tak kalah penting, sikap.

Sebuah perusahaan nantinya akan lebih mempertimbangkan seorang Programmer dengan zskill minimal tapi berkelakuan baik. Terakhir adalah seorang Programmer yang hendak melamar pekerjaan pada suatu perusahaan harus memperlihatkan ketertarikannya pada perusahaan tersebut.

Programmer Junior adalah posisi untuk Programmer yang baru saja memulai dalam bidang Programming dimana mereka masih harus bergantung kepada panduan bahasa Programming yang digunakannya.

Programmer Junior ini pastinya akan sering melakukan kesalahan sehingga masih perlu bimbingan dari Programmer Middle atau Programmer Senior.

Programmer Middle adalah posisi untuk Programmer yang setidaknya sudah memiliki kemampuan dalam bahasa program tertentu. Programmer ini sudah mampu untuk berdiri sendiri tanpa perlu bimbingan seperti Programmer Junior dan sudah mengerti ketika mendapatkan sebuah perintah untuk membuat suatu fungsi / aplikasi / program dari orang lain.

Programmer Senior adalah posisi untuk Programmer yang sudah sangat mahir dalam satu bahasa pemrograman dan biasanya mampu memberikan solusi atas masalah yang dihadapi. 

Selain mahir Programmer Senior juga sudah mampu dalam menterjemahkan bisnis proses yang diberikan dan diaplikasikan dalam sebuah program. Selain itu Programmer Senior biasanya akan terus memberikan bimbingan kepada Programmer Junior.

Tugas Programmer

Tugas programmer adalah mengembangkan atau menciptakan aplikasi yang meliputi :

Mendefinisikan kebutuhan

Merancang flowchart

Menulis kode program

Mendebugging

Menguji program

Mendefinisikan kebutuhan : Aplikasi yang akan dibuat nantinya akan di jalankan pada platform apa ? Contoh, aplikasi yang kita buat ini akan digunakan pada platform web. 

Maka nantinya program akan dijalankan pada komputer ber os : windows versi berapa, linux, mac os dan lainnya dengan browser tertentu. Selain itu kita juga butuh komputer dan tools lainnya untuk membuat programnya.

Merancang flowchart : Setelah kebutuhan program sudah terpenuhi. Kita buat alur programmnya. Kebanyakan programmer membuat flowchart terlebih dahulu sebelum membuat sebuah program aplikasi. Untuk contoh pembuatan flowchart bisa dipelajari pada artikel : 21 contoh algoritma dan flowchart.

Menulis kode program : Alur sudah terbentuk. Saatnya mengubah flowchart menjadi program menggunakan bahasa pemrograman (kode-kode program) tertentu.

Mendebugging : Debug adalah proses mencari kesalahan dari program yang sudah ditulis.

Menguji program : Selanjutnya kita akan menguji program yang sudah jadi ke pengguna. Biasanya sebelum dirilis ke publik. Program dirilis dalam versi beta

Berapa Kisaran Gaji Programmer?

Programmer junior (pemula) yang bekerja diperusahaan startup atau menengah ke atas bisa mendapatkan gaji rata-rata 4-8 juta. Sedangkan programmer senior dengan skill dan pengalaman yang sudah cukup mumpuni bisa mengantongi gaji 8-20 juta.