Welkom bij Arbeidsrecht Advocaat Almere! Wij zijn gespecialiseerd in juridische hulp op het gebied van arbeidsrecht. Of het nu gaat om ontslag, arbeidsconflicten of het opstellen van arbeidscontracten, wij staan voor u klaar. Volg ons voor handige tips, actuele updates en meer informatie over uw rechten als werknemer of werkgever.

De mogelijkheden om mee te dingen naar de Participatieprijs werkgevers voor de regio Zuid-Kennemerland zijn verruimd. Werkgevers die fysiek gevestigd zijn buiten de regio Zuid-Kennemerland en die medewerkers woonachtig in de regio Zuid-Kennemerland aan het werk helpen en houden, kunnen nu ook deelnemen aan de wedstrijd. De focus blijft liggen op werkgelegenheid voor medewerkers uit de regio Zuid-Kennemerland. Het hogere doel is en blijft (los van regiogrenzen) het bevorderen van inclusief werkgeverschap. De aanmelddeadline is donderdag 12 september. Gezien de zomerperiode is het verstandig om wel vóór de zomervakanties (vrijblijvend) even contact met de wedstrijdorganisatie op te nemen. Dan voorkom je tijdgebrek direct ná de zomerperiode. Elke werkgever kan zichzelf aanmelden, maar iedereen kan ook een tip over een voorbeeld-werkgever insturen. Meer informatie op: https://www.participatieprijswerkgevers.nl.          

De arbeidsmarkt is in veel sectoren krap. Werkgevers staan voor de uitdaging om elke vacature op tijd en op de juiste manier in te vullen. Het blijkt daarentegen dat veel organisaties nog niet kijken naar mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt om de lege vacatures in te vullen. Daarom vindt op 16 november de jaarbijeenkomst van de Participatieprijs Werkgevers in regio Zuid-Kennemerland plaats, gehost door Cupola XS in De Koepel in Haarlem. Iber Lengua, InHolland Haarlem en Tommy Tomato maken nog kans op de prijs. Zij delen hun inzichten en ervaringen op het gebied van inclusief werkgeverschap en laten zien hoe het mogelijk is om kansen te creëren voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. De organisatie van de Participatieprijs Werkgevers is duidelijk waarom ze kiest voor De Koepel in Haarlem. "Een betere arbeidsparticipatie vraagt van iedereen een breder blikveld. Het ruimtelijke gevoel en het invallende licht in De Koepel zijn symbolisch voor open staan voor nieuwe ideeën en samenwerkingen," zegt Rob Wieleman namens de organisatie van het evenement. Het event past volgens hostingpartner Cupola XS ook volledig in de doelstelling om meer tech- en innovatiegerichte events voor bedrijven te organiseren: "Cupola XS is de techcampus voor toegepaste digitale technologie. Zeker met de komst van ChatGPT en andere generatieve AI tools heeft dit een versnelling gekregen. Dat biedt enorme kansen voor de economie als het gaat om productiviteit, maar het risico is er altijd dat een groep mensen dit niet kan bijbenen. Daarom steunen wij initiatieven die de IT arbeidsmarkt en digitale vaardigheden toegankelijk maken, zoals Techgrounds en organiseren wij workshops voor beginners bij GPTx. Cupola XS moet een plek zijn waar iedereen zich welkom voelt om zich te blijven ontwikkelen en daarom zijn wij trots dat de Participatieprijs Werkgevers hier georganiseerd wordt," zegt Mike Rijkers van Cupola XS.        

De arbeidsmarkt is in veel branches en sectoren krap. Veel werkgevers hebben moeite om elke vacature op tijd en goed te vervullen. Daarom moeten ze creatiever zijn dan ooit, breder zoeken en misschien zelfs vooroordelen opzij zetten. Zo blijkt dat veel werkgevers nog niet serieus kijken naar mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Andere werkgevers hebben juist werkbare en positieve ervaringen. Wil je als werkgever en hrm-professional ook breder zoeken? Kom dan naar de jaarbijeenkomst van de Participatieprijs werkgevers op donderdagmiddag 16 november in de Koepel van Haarlem. Laat je inspireren door Iber Lengua, InHolland Haarlem en Tommy Tomato. Zij dingen mee naar de werkgeversprijs voor de regio Zuid-Kennemerland 2023. Meer informatie en aanmelden: https://www.participatieprijswerkgevers.nl. Aanmelden kan tot en met donderdag 9 november.

Iber Lengua, InHolland Haarlem en Tommy Tomato zijn dit jaar de drie finalisten van de Participatie-prijs werkgevers Regio Zuid-Kennemerland. Tommy Tomato is actief in de sector voeding en educatie. InHolland Haarlem is een hbo onderwijsinstelling en Iger Lengua is een particulier onderwijsbedrijf. De werkgeversprijs richt zich op werkgevers in bedrijfsleven, non-profit en overheid die mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt aan het werk helpen en houden. De drie geselecteerde werkgevers zijn voorbeelden voor andere werkgevers. In de komende tijd vinden verdiepingsgesprekken van de jury met de drie finalisten plaats tijdens bedrijfsbezoeken. Werkgevers konden zich zelf aanmelden, maar ook anderen konden werkgevers voordragen. De kandidaten moeten aan deelnamecriteria voldoen en worden getoetst aan strenge selectiecriteria. Alle selectiebeslissingen worden genomen door de onafhankelijke vakjury onder voorzitterschap van Edwin Teljeur. Eerder wonnen Vos Supermarkten, MEO Haarlem, Secrid en Fenicks deze werkgeversprijs. De prijs is een initiatief van het regionale Werkgevers Servicepunt. Op donderdag 16 november is de jaarbijeenkomst. Dan worden de drie finalisten gepresenteerd en maakt de jury de winnaar bekend. Meer informatie staat op de website https://www.participatieprijswerkgevers.nl. De inspirerende interviewfilms met alle twaalf finalisten bij de vorige edities staan op deze webpagina: https://www.participatieprijswerkgevers.nl/videos.            

View On WordPress

Rötstreek

De 8 belangrijkste WAB-actiepunten voor werkgevers. Op 1 januari is de Wet arbeidsmarkt in balans (#WAB) in werking getreden. Lease-je-uitzendbureau zet de belangrijkste actiepunten voor #werkgevers op een rij. https://www.miniuitzendbureau.nl/de-8-belangrijkste-wab-actiepunten/