#valkuilen

Deelnemers delen hun visie op persoonlijk succes (1-4-20)  De deelnemers delen hun visie op persoonlijk succes en geven elkaar waardevolle tips mee bij het bereiken van hun doelen. 

Dit filmpje is een compilatie van de eerste online sessie van de workshop ‘Super Mario’.

Lena – over verandering en 5 grote valkuilen!

Beste lezers,

Als u bij Lena in de eerste plaatst denkt aan 2 Belgen, en aan de cafés, de fuiven, en de thé dansants uwer jeugd, dan zijn u en ik wellicht generatiegenoten, en dan vind ik u al bij voorbaat zeer sympathiek. Ook al is daar misschien niet zo veel reden toe.

Die thé dansants, daar hebben wij trouwens niet zo veel thé gedronken, moeten we eerlijk bekennen.

Lena. “The name of a girl,…

Vandaag gingen we in de workshop in op ‘mijn talenten als lid van een team’. We gebruikten een model met kernkwadranten om te reflecteren over onszelf als lid van een team. We vertaalde een sterkte in een valkuil en zochten dan hoe we dat valkuil dan konden oplossen. Het was zeker een boeiend model dat echt help om eens even over jezelf te reflecteren.

Aandachtig luisteren? De drie basispunten ervan zijn

 je aandacht erbij houden

de boodschap interpreteren

controleren of de boodschap correct is

'Ja, dat lukt me wel' zou ik in eerste instantie zeggen. Toch is het voor mij wat moeilijker om mijn aandacht er echt bij te houden. Puntje 1 is geen probleem. Ik maak vaak oogcontact, maak duidelijke gebaren en gebruik gepaste gelaatsuitdrukkingen in een gesprek.

Puntje 2 gaat dan al wat minder. Ik herhaal of parafraseer niet vaak mijn gesprekspartner zijn woorden in een conversatie. Ik slorp de informatie gewoon in één keer op, zonder effectief een samenvatting in mijn hoofd te maken. Ik sta er ook nooit bij stil tijdens een gesprek zelf om dit effectief te doen.

Het controleren, puntje 3, kan ik dan wat beter. Iets wat ik ook logisch vind. Als een verhaal of een theorie niet juist in mijn hoofd klinkt, ga ik ook effectief op zoek naar de mening van iemand anders of zoek ik het op internet op. 

"Dat klinkt evident, maar ik kom nog steeds veel ondernemers tegen die nog nooit een goede persoonlijkheidstest hebben gedaan. Daar is zoveel mee te winnen. Je leert er je valkuilen door herkennen en ook de kwaliteiten van anderen door herkennen. Weet wat je drijft en stippel dan je strategie uit."