#luxdeitraining

Toxic Culture . Ketika menjadi engineer beberapa waktu yang lalu, saya kenal dengan seorang rekan yang juga engineer dan masuk hampir bersamaan. Setiap hari dia menerima omelan dari atasan kami karena dianggap tidak melakukan tugas seperti yang diminta (menghitung jerigen, komtrol kebersihan, menghitung pekerja lepas, dll). Agak konyol memang, seorang engineer dikasih tugas seperti itu, tapi itulah kenyataannya. Sedangkan saya sendiri mendapatkan tugas yang lebih "bergengsi" yang sesuai bidang saya. . Akhirnya setelah beberapa bulan dan hampir setiap hari menerima "bekal" dari atasan, ia pun keluar dari pekerjaan mendahului saya yang keluar setelah 2 tahun bekerja. Teman ini pun pindah dan akhirnya berkembang sebagai seorang "engineer sungguhan" dan merasa fulfill dengan pekerjaannya . Memang toxic culture bisa menjadi alasan utama seseorang keluar dari pekerjaannya. Toxic culture "mengecilkan potensi" dan mengabaikan kemanusiaan para karyawannya. Meskipun bisa berkembang, perusahaan dengan toxic culture sulit menemukan orang-orang potensial yang setia. Biasanya yang bertahan adalah orang-orang yg tidak suka perubahan dan biasanya merupakan para medioker atau orang yang "terlanjur" menikmati suasana yg ada . Is your company culture toxic? Kenali budaya kerja yang menghambat kemajuan perusahaan anda . #toxicculture #change #retention #luxdeiconsulting #luxdeitraining #luxdei #toxicculture #toxicpeople #toxic #company #development #culture https://www.instagram.com/p/B4Kf2nxBQ5l/?igshid=zu8oa8q7ng5h

Kolaborasi . 2 tahun lalu ketemu teman lama yang sekarang wajahnya banyak muncul di majalah sport di Afrika Selatan. Memang tiap orang ketika potensinya bertemu dengan usaha atau kerja keras dengan strategi yang pas, pasti berhasil dan berkembang . Untuk menuju kemaksimalan diri, kita harus tahu dimana posisi kita saat ini: apa yang saya miliki, apa yang bisa saya kembangkan, potensi terbaik apa yang saya miliki.. lalu mau kemana arah yang saya mau tuju. Titik mana yang menjadi sasaran: dalam keuangan, dalam intensitas, posisi, jumlah atau teritori yang ingin dicapai.. . Yang tidak kalau penting, strategi apa yang mau dipakai. Apakah bisa dilakukan sendiri? Apakah perlu orang lain? Apa yang harus dipelajari dll . Itu sebabnya kolaborasi sangat dibutuhkan agar tujuan yang ingin dicapai bisa dikejar dalam rentang waktu tertentu. Dengan demikian, kolaborasi menjadi kolaboraksi.. Jika Anda stag dalam karir, usaha, keluarga,... coba tanyakan hal di atas . Jika membutuhkan bantuan seorang ahli dalam pengembangan diri, usaha, dan relasi.. silahkan menghubungi kami.. . #kolaborasi #kolaboraksi #luxdeiconsulting #luxdeitraining #luxdei #afrikaselatan #pertanyaan #strategi #sasaran #target #titikawal https://www.instagram.com/p/B3uCzfuBbLf/?igshid=1id3zvj7xlion

Kesempatan Dalam Kesempitan . Kreatifitas sangat dibutuhkan dalam melakukan sesuatu. Namun bagaimana mengembangkan kreatifitas dalam diri kita? . Memang ada orang-orang yang terlahir dengan bakat kreatifitas yang baik, namun hal ini tidak berarti kita tidak dapat mengembangkannya. Kreatifitas dimulai ketika kita melakukan sesuatu secara rutin, dan memikirkan cara ataupun pendekatan yang berbeda dari yang biasanya . Akibatnya, kreatifitas pun secara perlahan akan muncul di area yang spesifik tersebut. Lakukan dan berfikir, identifikasi masalah dan coba selesaikan.. maka kreatifitas Anda pun akan meningkat . Ayo belajar berkreasi.. . 🤓🤓🤓 untuk konsultasi lebih lanjut, hubungi kami dengan cara klik profile di bio😀😀😀😀 . #kreatif #kreatifitastanpabatas #belajarkreatif #luxdeitraining #luxdeiconsulting #solusibisnis #management #kesempatandalamkesempitan #berkaryaaja #berkreasi #berkaryabukanbergaya #berkarya https://www.instagram.com/p/B2yGAVxBZ9u/?igshid=2pimxzcyw5j

Tengkorak Firaun . Mata adalah pintu masuk informasi yang kita terima. Namun sayangnya mata mudah sekali tertipu.. itu sebabnya penting sekali untuk menguji ulang apa yang kita lihat, dengar, dan raba atau semua yang masuk melalui senses . Intuisi pun harus selalu diuji karena setajam apapun, itu bisa membuat kita menyimpang dari kebenaran. Apakah kita cepat mengambil keputusan? Apakah kita yakin 100%? . Karena hal ini banyak perusahaan gulung tikar atau menderita kerugian besar. Bukan karena pernah berhasil, kita pasti akan terus berhasil. Coba tanyakan beberapa pertanyaan ini: Apa ada hal yang belum saya lihat? Apa akibat jika saya salah? Apa yang saya perlu pelajari/dengar? . Mudah-mudahan menolong Anda dalam mengambil keputusan . 🤓😀😱😱Ingin mendapat masukan strategis mengenai usaha Anda? Konsultasikan kebutuhan usaha Anda kepada kami. Klik http://wasapp.in/53cd54🤓🤓🤓🤓🤓🤓🤓🤓 . #salaharah #salahambilkeputusan😅 #luxdeitraining #luxdeiconsulting #pertanyaansulit #gulungtikar #bangkrut #keputusan #konsultasi #manajement #intuisi #senses https://www.instagram.com/p/B2QEshfBtMi/?igshid=nl1jjbj9mps0