#emprego

Como sempre, você tem que ter reserva. Você tem que investir em você, para que uma perda de emprego não faça diferença. Porque você é um indivíduo útil para a sociedade.

1. USE O LINKEDIN DA FORMA CORRETA. E não é fazendo post com "sua curtida pode me ajudar", marcando trinta empresas na publicação. Isso não funciona. Além do campo "vagas", para a qual você procura o que quer e aplica, tem outra estratégia que dá muito certo: sigo as empresas que gostaria de trabalhar, vou até a aba "pessoas"; filtro por quem mora na minha cidade e adiciono gerentes, supervisores e RH. Quando essas pessoas aceitam a minha conexão, envio mensagem informando que estou em busca de oportunidade e perguntando se posso enviar meu currículo. E FUNCIONA! Muitas das entrevistas que marco são através do LinkedIn, só de adicionar gerente, na maioria dos casos. Isso vale para empresas nacionais e internacionais com administração no Brasil (embora o processo seletivo dessa segunda opção seja mais demorado e burocrático);

2. Ainda no LinkedIn: adicione recrutadores especializados no tipo de vaga que você busca e participe de grupos e acompanhe páginas que divulgam essas vagas. No meu caso, o grupo "VDM - vagas de moda" funciona muito bem, fica aí o exemplo;

3. SALVE CONTATOS DE RECRUTADORES, GERENTES E SUPERVISORES: vamos supor que você conseguiu as entrevistas, participou de alguns processos e pôde escolher a melhor proposta. Aí você ficou na empresa por um tempo e depois saiu. E agora? Por isso a importância de ter esses contatos salvos no seu celular. Nas duas últimas semanas, conversei com gerentes que queriam me contratar em 2018; gente que nem está mais trabalhando com moda, mas tem outros contatos no meio e me indicou. E assim marquei mais entrevistas, conheci mais propostas. Saiba a quem recorrer quando você precisar.

*DICA EXTRA: essa dica é um complemento da anterior e funciona se você trabalha com atendimento ao cliente. A dica é: fidelize. Qualquer marca no varejo exige que se tenha mailing de clientes pois, com a pandemia, ficou inviável esperar a cliente entrar pela porta. Hoje, é você quem vai atrás. No meu caso, que trabalho com roupas: criar vínculos com minhas clientes, enviar delivery para que experimentem em casa ou só convidar para um cafezinho na loja - esse é o tipo de vendedora que as marcas procuram, a pessoa que cria relacionamento com a cliente. Essa é uma vantagem ENORME com relação a outros candidatos. Então: atendeu uma cliente hoje? Faça um pós-venda digno ("e aí, você usou aquela peça? Como foi o evento?"), converse com ela através do seu celular e não o da empresa. Porque amanhã, se você sair da empresa, você leva a cliente junto. Porque ela confia no seu trabalho e aceita ser apresentada a marca que você representa atualmente.

E uma última coisa, básica: invista em seu conhecimento. Conhecimento é diferencial, sim. Eu tive a chance de fazer consultoria de imagem com especialização em coloração pessoal depois que fui demitida de uma empresa, com parte do valor da rescisão. Entendo que nem todo mundo terá a mesma oportunidade. Mas se você tiver: invista. Porque hoje, no momento da entrevista, vejo olho de gerente BRILHAR quando falo sobre a consultoria de imagem - um trabalho essencial no provador de loja, pois as clientes cansaram de ouvir um "tá linda" da vendedora. Elas querem mais que isso.

Quase 10 anos, 10 ANOS que não uso o Tumblr. Resolvi voltar porque agora essa rede social está mais vazia (o que me deixa mais confortável) e também estava com saudade de escrever.

Na época que comecei a usar essa rede, estava entrando na adolescência e o engraçado que tem coisas que continuam a mesmas, sempre fico nervosa em começar coisas novas, há 10 anos estava para começar o ensino médio e, hoje, estou no último ano da faculdade, depois de ter trabalhado em vários lugares (maioria não foram boas experiências) e estou prestes a começar um novo emprego com receio de ser mais uma experiência ruim.

Cada dia que passa tenho mais certeza que a vida adulta é muito complicada e que ninguém quer trabalhar, apenas tem seu trabalho por causa do salário pra conseguir bancar as suas contas, por isso acho hilário àquelas perguntas clichês de entrevista de emprego, onde o cargo é para nível médio e o recrutador te pergunta bem sério “Por que você quer trabalhar na função x na nossa empresa?”, eles já esperam que você não seja 100% sincero porque nem eles sabem o motivo de estarem lá a não ser pelo dinheiro.

Tenho impressão que a grande maioria das pessoas vivem no automático, não são mais impulsivas e flexíveis como na juventude, e que muita das vezes o diferencial depois de uma semana cansativa, é sentar na frente da Netflix e pedir uma pizza pelo Ifood. Mas eu vou escrever sobre isso em outro post.

Voltando para falar mais um pouco sobre trabalho, eu juro para vocês que não entendo o que faz as pessoas se sentirem superiores das outras só pelo fato de estar trabalhando em uma empresa x, saiba que as pessoas não sentem inveja ou você acha que todo mundo ama acordar as 5 horas da manhã e levar mais de duas horas para chegar em um trabalho que quando a pessoa retorna de volta para casa já está à poucas horas de dormir e reviver a mesmo rotina de novo e novo?

Quando era mais nova eu queria ser rica, não que isso tenha mudado, mas a minha visão de uma vida boa mudou e muito. Antes eu queria passar o dia no shopping fazendo compras sem se preocupar com o quanto teria em conta, hoje eu só queria uma casa com um quintal grande suficiente para ter uma piscina e um jardim, coma geladeira cheia com todos os ingredientes para cozinhar novas comidas e ter mais tempo de me dedicar a leitura e hobbies.