#daddymodus

Was hat New Work mit Familienfreundlichkeit zu tun? Das habe ich mit David Hillmer in seinem Podcast besprochen. Ich teile im Interview … – wie eine neue Work-Family-Balance aussehen kann– warum ich als Daddyblogger fast ein Mikro-Influencer war– wie Unternehmen auch im  Employer Branding von einer Familienfreundlichkeit profitieren Als Vater von drei Töchtern liegt mir das Thema sehr am…

Ich war bei der guten Jule Jankowski zu Gast im Good Work Podcast und durfte mal erzählen, in welchen Welten ich mich bewege und wie ich sie vernetze. Es geht um … • meine Kindheit in der DDR • meine wilden 20er als Rapper an der Seite von Marteria • meine Zeit als Werber in Hamburg bei Scholz & Friends und DDB • meinen ungewöhnlichen Schritt zur Sparkasse • meine Rolle als #Dadof3Girls •…

Warum die Work-Life-Balance tot ist! Und warum das gut so ist.

Am Freitag war ich zu Gast auf dem Anlegerforum der OstseeSparkasse Rostock und durfte im Liveinterview teilen, was ich als verheirateter Vater von 3 Töchtern über Work-Life-Balance denke. Dazu muss man sich vor Augen führen, woher der Begriff kommt. Er stammt aus einer Zeit, in der wir Arbeit als Mittel zum Zweck betrachteten. Wir taten, was uns gesagt wurde – auch wenn wir dazu vielleicht…

15 Dinge über mich, die dich interessieren könnten

1 ⚓️ Ich komme aus Rostock, bin in Warnemünde mit dem Blick auf das Meer aufgewachsen und habe die DDR noch als Kind erlebt. 1992 erlebte ich “Lichtenhagen” hautnah, denn meine Schule befand sich in diesem Stadtteil. 2 💯 Ich habe als Zivi im Altenpflegeheim das erste Mal sinnvolle Arbeit kennen und schätzen gelernt. 3 🚀 Ich habe mit einem gewissen Marteria Ende der 90er Jahre angefangen zu…

Warum sich Familienfreundlichkeit auch wirtschaftlich lohnt.

Hörer:innen meines Podcasts “New Work Chat” wissen: Familie steht bei mir an erster Stelle. Als verheirateter #Dadof3Girls bin ich froh, dass viele Unternehmen immer familienfreundlicher werden und echte Vereinbarkeit von Arbeit und Familie ermöglichen. Gut, wenn sie dabei Unterstützung bekommen. Ob Vereinbarkeit allerdings nur ein arbeitgebermarkierendes Lippenbekenntnis ist oder es tatsächlich…

From Digital Workplace to Daddy Mode – An interview with Gabriel Rath (Deskbird)

Wie vereinbare ich #Familie und #Arbeit in dieser Corona-Zeit? Ich hatte kürzlich auf LinkedIn darüber geschrieben, dass ich glaube, dass wie die Welten wieder mehr trennen müssen, um sie am Ende zu vereinbaren. Wen ich zum Beispiel auf dem Spielplatz die Mails checke riskiere ich, dass Töchterchen von der Schaukel fällt. Außerdem wird die Qualität meiner Arbeit durch das zum Scheitern…

Ganz ehrlich, ich möchte nicht mehr im Home Office arbeiten. Zumindest nicht dauerhaft. Ich möchte nicht mehr in Jogginghose an meinem Sekretär im Wohnzimmer sitzen, wo jederzeit eine meiner drei Töchter in meinen Kund*innencall platzen kann mit einem herzhaften “Papa, wo ist das scheiss Ladegerät?” #truestory  Ich möchte nicht mehr abends auf der Couch sitzen und Mails beantworten, während…