#arbeidstaker

En gang i året er det lettere å gå lengre enn planlagt, ofte på bekostning av andre. Når alkoholen går inn, kan vettet gå ut. Du ønsker å legge an på den kollegaen du har best øye til, enda han er i et forhold. Eller du ønsker å gjøre et forsøk på å bli bedre kjent med den single skjønnheten i resepsjonen. Lest: Uforpliktet sex? Med hvem? Legger du planer om å klå på julebordet, og gjennomfører…

Blir du trakassert på jobben?

Dessverre er det et økende press på arbeidstakere på norske arbeidsplasser, der overordnede bruker ufine metoder. Kvinner er oftest ofre i slike saker, der mannlige ledere eller sjefer trakasserer ansatte med fysisk eller psykisk vold.  Ofte kan det få store konsekvenser for den som tør å varsle ledelsen om de faktiske forholdene, derfor velger mange å holde kjeft. Hos den norske tekniske…

Dårlige kolleger kan være helseskadelig for deg

Den dagen du gruer deg til å gå på jobb, fordi dine kolleger ikke gjør jobben sin, overstyrer dine meninger eller av andre årsaker er en belastning – bør du være på vakt. Det kan gjøre deg syk. Alvorlig syk. Er dine arbeidsgiver sine oppgaver bevisst, vil dette problemet bli løst raskt. Dessverre kan det ta tid om ikke de er klar over den betente situasjonen. Nettopp derfor bør du være den som…

Ferie? Men jobber allikevel? Tabbe!

Din velfortjente sommerferie bør gå til å gjøre andre ting enn å jobbe. Ikke bare for deg selv og din egen helse, men også for de du omgås. Mange nordmenn har hektisk arbeidsuker gjennom hele året, da bør ferien brukes til å boble av. // Noen bedrifter har resultatorientert produksjon, som tvinger ledere og ansatte til å jobbe – til tross for ferietid og utenlandsreiser mitt i fellesferien. I all…

Trakassering i arbeidslivet- Knepp opp eller gå!

Er det ok at en arbeidsleder, sjef eller eier kan be unge ansatte om å kneppe opp blusen for å vise mer hud, som et argument for økt omsetning? Selvsagt kan man ikke det, i noe tilfelle. Ihvertfall ikke med loven i hånd. Det er trakassering av de ansatte, det er respektløst og skammelig.

Enhver arbeidsleder som har ansvaret for andre ansatte, skal vise respekt og gå foran som et godt eksempel,…