#arbeidsgiver

En gang i året er det lettere å gå lengre enn planlagt, ofte på bekostning av andre. Når alkoholen går inn, kan vettet gå ut. Du ønsker å legge an på den kollegaen du har best øye til, enda han er i et forhold. Eller du ønsker å gjøre et forsøk på å bli bedre kjent med den single skjønnheten i resepsjonen. Lest: Uforpliktet sex? Med hvem? Legger du planer om å klå på julebordet, og gjennomfører…

Har din viktige privatøkonomi gått såpass til helvete, at din arbeidsgiver blir pålagt å trekke deg i lønn? Da har du virkelig trøbbel og gode råd er dyre. Du skal likevel få noen helt gratis, siden du er såpass oppegående å leser denne bloggen. Å bli trukket i lønn, i såkalt lønnstrekk, er noe namsmannen kan pålegge arbeidsgivere hos personer som ikke har gjort opp for seg. Da er det ikke snakk…

Hva bruker du tiden din på?

Tilmålt tid er for mange en evig plage. Man har ofte ikke nok av den. Noen du kjenner er aldri presise, kommer for sent til alle avtaler. Og må forlate deg igjen ganske raskt, fordi vedkommende er sent ute, til neste avtale. Om du har det for travelt og rekker ikke alt du skal gjøre i en tilmålt periode, kan det være fordi du ikke planlegger nok på forhånd. La oss gi deg et eksempel: Å skifte fra…

Blir du trakassert på jobben?

Dessverre er det et økende press på arbeidstakere på norske arbeidsplasser, der overordnede bruker ufine metoder. Kvinner er oftest ofre i slike saker, der mannlige ledere eller sjefer trakasserer ansatte med fysisk eller psykisk vold.  Ofte kan det få store konsekvenser for den som tør å varsle ledelsen om de faktiske forholdene, derfor velger mange å holde kjeft. Hos den norske tekniske…

Dårlige kolleger kan være helseskadelig for deg

Den dagen du gruer deg til å gå på jobb, fordi dine kolleger ikke gjør jobben sin, overstyrer dine meninger eller av andre årsaker er en belastning – bør du være på vakt. Det kan gjøre deg syk. Alvorlig syk. Er dine arbeidsgiver sine oppgaver bevisst, vil dette problemet bli løst raskt. Dessverre kan det ta tid om ikke de er klar over den betente situasjonen. Nettopp derfor bør du være den som…

Trakassering i arbeidslivet- Knepp opp eller gå!

Er det ok at en arbeidsleder, sjef eller eier kan be unge ansatte om å kneppe opp blusen for å vise mer hud, som et argument for økt omsetning? Selvsagt kan man ikke det, i noe tilfelle. Ihvertfall ikke med loven i hånd. Det er trakassering av de ansatte, det er respektløst og skammelig.

Enhver arbeidsleder som har ansvaret for andre ansatte, skal vise respekt og gå foran som et godt eksempel,…