Kaleidoscope

“昔校長先生が「勉強しないと視野が狭くなる。勉強しないと僅かな知識だけでこの世を理解しようとするせいで、ありえない仕組みを仮定して「分からない」を埋め立て始める。分からない物の多さが分からないからなんでも知ってる気分になってしまう」と話してたの、今になってすごく意味がわかる。”

“‪今日から配属の職場で自己紹介の時に凄く温和で面白かわいいおじさんが「あのー30も過ぎると10歳上の上司から『結婚はまだか？』と言われ始めます。あのね、でもしたいと思わないから、結婚ってそんなに大事？って聞くでしょう、そしたら大抵『みんなしてるから』『何となく』『親の為』って言うんです。それって別に、私の為じゃないですよね？しなきゃと思ってしても、そんなのうまくいかないですよ。ね、結婚しなくても良くない？しかも独身だとあらゆる控除が受けれないからね。国に税金納めまくりだよ。酒もタバコもするから、僕めっちゃ国の為になってると思うんだよ。」と話をして下さり、あー真理だ、この人と、無い恋の話をしたいと思った‬”

“人の言葉は善意にとれ。その方が５倍も賢い。─シェイクスピア”

“本来上司や先生の仕事というのは自分が１０年かけて身につけた１０のスキルを、半年ぐらいで効 率よく教えてあげて、余った９年と半年で新しいフロンティアに挑戦させることなんだよ。自分も１０年かけたんだからお前も１０年かけろなんていうのでは世 界との競争には勝てないよ。”

“今回はちょっとビジネスの話 以前、こんな話を聞いたことがある。 丸の内にある小さなそば屋の親父さんからだ。 親父さんはこう言った。 「こんな小さなそば屋だけどね、お客さん。アタシ達は、どこの会社が近いうち潰れるか分かってるものなんだ」 配達をして、その戻ってきた器でその会社がいつごろ潰れるか予想できるのだそうだ 業績不振：食べ残しはないが、ちゃんと洗われていない状況 危機的状況：食べ物が残ったまま返却されてくる 倒産までカウントダウン：ドンブリの中でタバコが消されている これは、僕が企業研修などでもお話するものなんですが これを笑わずに、最初から納得できた方はかなり経営センスがある というより、大企業の社長さんほど、この話を聞いた瞬間に「背筋に冷たいものが走るね」と言います。 なぜなら、この低俗な心理テストみたいな話は 大変な真実だからだ 人がせっぱつまると、他人の仕事をリスペクトできなくなる それでも、顧客や上司にはなんとかその焦りを取り繕う しかし、そば屋の親父さんは言う 「どんなとりつくろっても、アタシ達みたいな出入りのそば屋に対する態度が雑になる」 そういうほころびがどんどん大きくなり 次第に、取引先、銀行、顧客の目にも止まるようになる ご飯がノドを通らなくなる その器もそのまま突き返すような状況になる 最後は借金取りが会社に押し掛ける 食器を出す 借金取りが、ドンブリでタバコを消し、威嚇して帰る もう、そのドンブリすら洗って返すゆとりがなくなる 「その会社の評判をしりたきゃ、帝国データバンクなんか行かないで、近所のそば屋に聞いてごらんよ」 そう親父さんは言った。 「しっかりするべき場所ですればいい」というのは大きな間違い 誰かがアナタを見ている とても怖い話だと思う。”

人を好きになるということは、歩いていて転ぶようなもので、全ては転ぶタイミングなのだと思う。相手が手を差し伸べてくれそうな時に転ばないと、ただ痛い。でもそれを見極めすぎると怖くて転べない。

秋ぐらいに出会って、いいな、好きだなって思ってて何人かで何度か飲みに行ったりとかしてた好きな人と、初めて2人で飲みに行って、やましいことなしで気付いたら深夜3時だったの本当に楽しかった

“東京にいると「親族は全員大卒者」という家庭も割とあって、僕が家系で初めて大学に行った人間だという話をした時「大学に行かないなんて選択肢があるんですか？」と驚かれたことがあるけど、自分の親族だと全く逆の反応で「何で大学なんか行くん？意味あんの？」って感じになるわけです。これが分断。”

“YouTubeが流行ってるのは分かるけど、活字派からすると「えっ、この情報量で15分…？」「欲しい情報に辿り着くために15分もこれを見てなきゃいけないの…？」ってなる”

“サイコロの目は、もとの六面体を凹ませることで作るため、 目の分だけ各面から質量が取り除かれることになり、重心に偏りを生ませる。 特に、最も数の差が大きい1の面と6の面が向かい合っているため、 目の大きさが全て同一のサイコロは1の面側に重心が偏り、 転がした際に 6の面がもっとも上になりやすく、乱数発生に不都合が生じる。 そのため、このことを考慮したサイコロでは、 各面に刻む目の容積をその数に反比例させ、 1の目が最も大きく、2はその半分、3は3分の1、…6は6分の1、という具合に徐々に小さくなるようにし、 各面が失う質量を等しくすることにより、重心の偏りを避ける工夫がなされている。 ただし、市販のサイコロの大部分はそこまで行わず、 1の面の目だけが大きく他は同じ大きさといった程度である。 この場合、最も上になりやすいのは5の面である。”

“新入社員が退職した。 入社してわずか１０日。 「この会社は自分に合わないと感じた」というのが退職理由。 あまりにも漠然とした理由なので、具体的になにがどう合わないと感じたのか尋ねてみた。 すると。 「販売はアルバイトの延長のような仕事。ずっと続けていく気にならないし、自分に向かない」とのことだった。 当社では、２週間の新入社員研修期間中に売場での販売実習を数日行なう。 講義とロールプレイングで学んだ接客応対技術を、実際に売場で体験するのが目的だ。 その実習の結果、新入社員のＫさんは「自分に合わない」と思ったそうだ。 辞めてどうするのか、Ｋさんに聞いてみた。 「公務員を目指します。」 まただ。採用や研修を担当していると、毎年必ずこういう若者と遭遇する。 「安定していて、楽そうだから」という、かつての私と同じ発想。 いや、決めつけるのはよくない。公務員（地方上級とのことだった）を目指す、彼なりの確固たる理由があるのかもしれない。 「公務員になりたいのは、なぜ？」 「地域の人たちに貢献したいからです。」 「地域の人に貢献というと、具体的にはどういうことをしたいの？」 「・・・市役所の窓口で、住民の相談に乗ったりとか・・・」 「ヨドバシカメラの店でお客様の相談に乗るのはアルバイトの延長にすぎないと思うのに、市役所で住民の相談に乗るのはやりがいがあると思うんだね。それはどうして？」 「・・・いや、その・・・民間とは違う、というか・・・」 ああ、やっぱり。「安定」「楽そう」公務員志望シンドロームだ。 その発想が悪いとは言わない。 しかし、それだけでは信念を持って公務員を目指している人たちとの選考で勝ち残るのは難しい。 また、仮に公務員になれたとしても、決して幸せにはなれない。 残念ながら、Ｋさんに当社での仕事を続ける気はないようだったので、慰留は諦めた。 しかし、わずか１０日とはいえ同じ会社で勤めた仲間である。不幸にはなってほしくない。 Ｋさんには迷惑だったかもしれないが、私なりの「働いて幸せ」という状態を実現するための考え方を伝えることにした。 「Ｋさん。君はゲームが好きだったね。」 「え？あ、まぁ、好きですね。」 「対戦ゲームは好きかい？ガンダムエクストリームバーサスとかさ。」 「好きですよ。けっこうやってます。」 「そうか。アレはおもしろいよな。僕も好きでね。いい年してゲーマーなんて恥ずかしいけど。」 なんの話なのかといぶかしげなＫさんだったが、私はかまわずゲームの話を続けた。 対戦ゲームのおもしろさについてお互いにしばらく語り合ったあと、本題に入った。 「ところでＫさん、ガンダムＥＸＶＳを初めてプレイする人が、対戦プレイで君に勝てるかな？」 「いやぁ、それはムリでしょう。僕、けっこう強いですよ。」 「そうか。じゃあ、初心者だとあっという間に君に負かされてしまうだろうね。」 「そうでしょうね。」 「じゃあ、質問。手も足も出せずにキミに負けた初心者くんが『ガンダムエクストリームバーサスなんてつまらない！クソゲーだ！』と言ったとしたら、Ｋさんはどう思う？」 「それはおかしいでしょ。ゲームがつまらないんじゃなくて、自分がヘタなだけじゃないですか。」 「そうだよな。楽しさを理解するには練習と経験が必要だよな。ちょっとやってみただけで『つまらない』とか『自分には向いていない』っていうのは、早すぎるよな。」 Ｋさんの表情が変わってきた。 伝わっただろうか？楽しく、幸せになるには努力や我慢も必要なのだということが。 実感できただろうか？物事の本質を理解するには、長い時間が必要なのだということが。 気のせいかもしれないが、Ｋさんの雰囲気が変わった気がした。 オドオドしたところが消え、目から意志が感じられるようになった。 「Ｋさん。社会人の時間は長い。22歳で入社して、定年は60歳。約40年もの年月だ。 つまり社会人にとって入社後の10年は、大学で言えば1年生に相当する。 たとえば大学の野球部に入部したとして、1年生のうちは球拾いやグラウンド整備、筋トレなど地味なことばかりだろう。 楽しいどころか、むしろツラいだろうね。でも、彼らは野球部を辞めない。なぜだろう？」 「・・・野球が好きだから、ですか？」 「そうだろうね。野球が好きで、うまくなりたい！という情熱がある部員は、そのつらさの向こうに自分の成長があることをイメージする。 だから乗り越えられる。逆に、なんとなく野球部に入った人はとても耐えられない。 『野球つまんね。サッカー部に行こ。』と思ってしまう。」 「・・・」 「そうやってサッカー部に移った一年生を待っているのは、やっぱり筋トレや100メートルダッシュなどの地味な練習だ。 サッカーに対する情熱がない人は『サッカーもつまんね』と思って転部する。 その後は似たり寄ったりだ。 テニス部では素振りに嫌気がさし、バスケ部ではハードさに耐えかね、吹奏楽部では音を出すのに一苦労、マンガ研究会に入ってもいきなり絵が描けるようになるわけじゃないし、演劇部では発声練習ばかり・・・すべて同じだ。 最初からいきなり上手にできたり、楽しいなんてことは滅多にない。 本当の楽しさにたどり着くには、努力と情熱が必要だ。 転職を繰り返す人は、これと同じ。楽しさにたどり着く前に職を変えてしまうから、幸せになれない。」 「・・・僕が、そうなると？」 「それはわからない。ただ、公務員を目指す理由がさっきの答えのレベルだとすると、幸せにたどり着く可能性は低いぞ。 大切な人生だ。自分がどんな職につくべきかを、もっと真剣に考えたほうがいいと思うよ。」 「・・・わかりました。ありがとうございます。」 Ｋさんが、どんな気持ちで私の話を聞いたのかはわからない。 「こいつウゼぇ。」と思っていたかもしれない。 しかし、相談を終え退職届を提出して去っていく時の彼は、それまでと違って後ろ向きな逃避ではない、前を向いて一歩踏み出そうとする者の顔をしていた。 ———————————— 就職活動サイトに掲載するエピソードとしては、シビアすぎる内容だと思います。 当社を志望する人が減ってしまうかもしれません。 それでも、就職活動中の学生の皆さんに伝えるべき内容だと考えました。 皆さんにとって「職に就く」ということを考える上での参考になれば、幸いです。 株式会社ヨドバシカメラ 採用チーム　山下敬史”

“普通、別居して夫婦関係が破たんしている夫が捕まったからといって、超有名タレントが渋谷の風俗街にかけつけるだろうか。お姫様なら自宅で泣き崩れて、誰かの助けを呼ぶだけだろう。だが、酒井法子は現場に駆けつける。もしかしたら有名タレントの参上で、警察の職務質問自体をかわせるのではないかと思って、戦う。渋谷の風俗街で、警察と2時間口論。涙まで見せたという。 夫が助からないとわかるや、子供の世話を楯にして逃走。深夜、自宅に荷物を取りに帰り、歌舞伎町のドンキホーテで下着などの大量買い。現金も下ろし、子供は夫の愛人に預けていく。凄まじい行動力と決断力だ。そして、最後は弁護士と親戚に伴われて、警察に出頭する。 行動の節目で、必ず誰かに助けてもらっている。それは「甘え」と言えば、その通り。だが、ひ弱なお姫様の甘えではなく、逞しい戦国大名の甘えとでもいうか。戦に負けた戦国大名が、言いたい放題で家臣に命じながら、逃げているようにも見えてしまう。 やはり、小さなころから芸能界で叩き上げてきた人は逞しい。”

“僕は子どもの頃、ずっと疑問でした。 なぜ大人は、あんなに長い間生きてきて、いろんなことがわかっているはずなのに、浮気したり、怠けたり、つまらないことでケンカしたりするのだろう？って。 なんで、我慢できないのだろう、大人のくせに、って。 でも、自分が大人になってみて、わかった。 子どもが我慢したり、地道な努力を続けられるのは、「これが将来の自分にとって、きっと良い結果をもたらすはずだ」という「希望」があるからなんだな、と。 大人になると、わかってしまう。 あるいは、わかったような気がしてしまう。 もう、この先に、楽しいことなんて、ないんじゃないか？ 我慢しても、いいことなんて、ありはしないんじゃないか？”