Human Resources

"Die Beteiligung an der Fluktuationskosten-Studie hat sich gelohnt. Denn unsere Geschäftsführung war mehr als überrascht davon, was die Eigen-Kündigung eines Mitarbeitenden durchschnittlich kostet. Seither wird nicht mehr so lange darüber diskutiert, ob wir eine der sinnvollen Mitarbeiterbindungs-Maßnahmen umsetzen oder nicht. Jetzt heißt es: Wenn wir damit nur einen einzigen ungewollten…

Warum ist Vorserienfertigung im Spritzguss entscheidend? Vorserienfertigung im Spritzguss: Erfahren Sie hier, warum die Vorserienphase im Kunststoff-Spritzguss von entscheidender Bedeutung ist Ein Kunststoffbauteil durchläuft mehrere entscheidende Phasen, bevor es in die Massenproduktion übergeht. Die Vorserienfertigung wird in der Praxis dabei häufig unterschätzt. Gerade im Spritzguss, wo selbst…

E-Procurement: Eine umfassende Definition und ihre Bedeutung für moderne Unternehmen E-Procurement: Eine umfassende Definition und ihre Bedeutung für moderne Unternehmen Die digitale Transformation ist heute längst nicht mehr nur ein Trend, sondern eine Notwendigkeit, um wettbewerbsfähig zu bleiben. Dies gilt insbesondere für den Einkauf, einen Bereich, der traditionell oft mit manuellen…

Alle Employee Touchpoints in die Betrachtung mit einbeziehen Mitarbeiterbindung durch die richtigen Tools Der 360-Grad-Blick auf die Bindung der Mitarbeitenden Mitarbeiterbindung durch die richtigen Tools: Alle Employee Touchpoints im Blick? Mitarbeiterbindung wird häufig auf Themen wie Führung, HR, Benefits oder Unternehmenskultur reduziert. Diese Faktoren sind ohne Frage relevant, greifen…

Das richtige Verhältnis von fixer gegenüber variabler Vergütung bestimmen Fixgehalt oder variable Anteile: Die Suche nach der richtigen Balance Fix oder variabel: Die richtige Balance finden Vergütung ist nicht nur Gegenleistung für geleistete Arbeit. Sie greift auch direkt in das Verhalten der Menschen ein, beeinflusst zahlreiche Entscheidungen im Alltag und prägt die Wahrnehmung von…

"Wer sich in kurzer Zeit einen Überblick über die Anforderungen der EU-Entgelttransparenzrichtlinie verschaffen will, sollte dieses E-Book lesen. Der ‘Leitfaden für die Praxis: Die EU-Entgelttransparenzrichtlinie im Überblick’ ist sehr gut geschrieben, erklärt alles verständlich und ist leicht lesbar. Kein überflüssiges Drumrum, sondern harte Fakten, klare Auswirkungen und wertvolle…

"Das von Gunther Wolf und Carina Müller verfasste Booklet über die EU-Entgelttransparenzrichtlinie und das künftige Entgelttransparenzgesetz 2026 bietet einen hervorragenden Überblick für Praktiker. Es übersetzt die in bestem Juristendeutsch verfassten Regelungen in eine für Nicht-Juristen klar verständliche Sprache und zeigt glasklar auf: Was ändert sich genau? Was ist jetzt ganz konkret zu tun?…

"Ein praxisnaher, hilfreicher Leitfaden zur Vorbereitung und Umsetzung des Entgelttransparenzgesetzes 2026. Er orientiert sich in seiner Struktur an der EU-Entgelttransparenzrichtlinie. Punkt für Punkt und Schritt für Schritt wird in diesem Buch alles besprochen, was Praktiker wissen müssen." (» Weitere Referenzen) Entgeltgerechtigkeit als arbeitsmarktstrategischer…

"Ein unverzichtbarer Ratgeber für alle, die das Entgelttransparenzgesetz 2026 und diskriminierungsfreie Entgelte nicht nur als Pflicht, sondern als Chance zur Positionierung als fairer, attraktiver und zukunftsorientierter Arbeitgeber begreifen." Die EU-Entgelttransparenzrichtlinie muss bis Juni 2026 umgesetzt werden Der neue Praxis-Ratgeber zum Entgelttransparenzgesetz 2026 Die Uhr tickt: Sind…

"Mit der EU-Entgelttransparenzrichtlinie und den Veränderungen des Entgelttransparenzgesetz in 2026 verbinden sich hohe Anforderungen an alle Geschäftsführungen, Personalabteilungen und Führungskräfte. Der Vortrag EU-Entgelttransparenzrichtlinie und Entgelttransparenzgesetz 2026 hat die Teilnehmenden nicht nur aufgerüttelt. Sondern auch sehr, sehr praxisbezogen darüber informiert, was wie wann…

"Für die Keynote der Frühjahrs-Veranstaltung für unsere 500 Mitgliedsunternehmen haben wir den Entgeltexperten Gunther Wolf gebucht. Sein Impulsvortrag über das Entgelttransparenzgesetz 2026 war in jeder Hinsicht ein Highlight, das sicher noch lange positiv nachwirken wird. Obwohl das Entgelttransparenzgesetz keineswegs nur gute Nachrichten für Unternehmen bringt, hat er den Blick der Teilnehmer…

"Dieses Führungskräftetraining war mit Abstand das beste, was ich je besucht habe. Ich habe so viele Techniken, Methoden und auch ein paar Tipps und Tricks zum Führen, Motivieren und Delegieren meiner Mitarbeitenden mitgenommen. Aber mein wichtigstes Take-Away ist: Führung ist Performance Management und Performance Improvement. Denn entscheidend für meinen Erfolg als Führungskraft ist die…

"Der Vortrag war SEHR GUT! Gunther Wolf hat uns alle sehr beeindruckt mit seinem Wissen, insbesondere über die Umsetzung in der Praxis. Er ist auf alle Sondersituationen und Fragen der Teilnehmer sehr gut eingegangen." (» Weitere Referenzen.) Gunther Wolf als Keynote Speaker für das Entgelttransparenzgesetz 2026 Vortrag Entgelttransparenzgesetz 2026 Anforderungen des Vortrag…

Energieeffizienz durch moderne Cloud-Infrastruktur Wie steigert Cloud-Hosting Ihre Nachhaltigkeit? Ressourcenschonung und Hardware-Optimierung in der Cloud Wie steigert Cloud-Hosting Ihre Nachhaltigkeit? Die digitale Transformation stellt Unternehmen vor eine doppelte Herausforderung, die sich darin zeigt, dass einerseits der Bedarf an Rechenleistung kontinuierlich wächst, während andererseits…

"Der sicherlich meistbeachtete und meistbesuchte Vortrag bei unserem diesjährigen Frühjahrstreffen war der Impuls-Vortrag über das Entgelttransparenzgesetz 2026. Der Entgeltexperte Gunther Wolf hat die anwesenden Geschäftsführer und Personalleiter als Keynote Speaker beeindruckt. Das Teilnehmer-Feedback war ausgezeichnet. Die Keynote war inhaltsreich, informativ, vollgepfropft mit wertvollen…

Gründung und Selbstständigkeit meistern Eine Firma gründen in unsicheren Zeiten Welche Strukturen junge Unternehmen heute von Beginn an brauchen Gründen in unsicheren Zeiten: Welche Strukturen junge Unternehmen heute von Beginn an brauchen Die wirtschaftliche Landschaft der 2020er Jahre ist geprägt von Volatilität, geopolitischen Verschiebungen und transformativen Technologien. Wer heute in…

Schulung Risikomanagement | Informationstechnologie Wie können Schulungen die Sicherheit im Unternehmen erhöhen? Wie können Schulungen die Sicherheit im Unternehmen erhöhen? Die Bedrohungslage für deutsche Unternehmen hat sich drastisch verändert. Cyberangriffe, Industriespionage und interne Sicherheitslücken stellen Unternehmen jeder Größe vor erhebliche Herausforderungen. Technische…