Ningún ser o individuo nace siento un líder nato, desde un animal hasta un ser humano debe evolucionar para descubrir ese don en su interior. En el caso de los lobos, a estos los crían de tal forma que en un futuro sean capaces de sobrevivir en duro ambiente y al mismo tiempo liderar su propia manada, a diferencia del ser humano la naturaleza de este es sobrevivir, más no ayudarse del trabajo en equipo como lo requiere la vida para ser un gran líder. Según la página web Wikipedia, el significado de ser un líder es el siguiente: Conjunto de directivas que un individuo tiene para influir en la forma de ser o actuar de las personas o en un grupo de trabajo determinado, haciendo que este equipo trabaje con entusiasmo hacia el logro de sus metas y objetivos. Permitiéndole al individuo a través de etas directivas alcanzar sus propios logros o méritos y en el camino esta sabiduría para beneficiar a la gante a nuestro alrededor. Jürgen Klaric dice que a los 20 uno se debe divertir, a los 30 uno debe arriesgarse, a los 40 uno debe consolidarse y a los 50 uno debe compartir. El don del liderazgo es una cualidad que se obtiene con pasar del tiempo, de los éxitos y de los fracasos, de la abundancia y de la escasez, de la tranquilidad y de los apuros. Cada una de estas etapas de la vida nos enseñan una lección, que cada individuo sabrá cómo implementar en el día a día de su vida y cómo sacarle provecho para mejora. Se dice que un error todos lo comenten, pero cometer el mismo error dos veces es la incapacidad de saber discernir entre lo bueno y lo malo, un excelente líder sabe cuándo es un error, lo acepta y le encuentra una solución para mejorar o impedir que este suceda. En la actualidad con la facilidad de tener acceso al internet, es tan fácil escuchar un sin fin de temas y charlas sobre lo que es el liderazgo y cómo aplicarlo implementarlo en la vida, pero no cualquiera lo logra. Esto es como los estudios, a todos durante nuestra vida ya sea nuestros padres, familiares o uno mismo se ha costeado la educación, para superarse, para obtener un mejor empleo, pero no todos lo aprovechan para alcanzar el éxito. Algunos son ingenieros, licenciados, etc., pero aún así no saben qué quieren en su vida o su potencial para alcanzar lo que siempre han soñado. Un buen líder siempre sabe hacia dónde debe de ir, cuál es el camino correcto a seguir tanto para el como para su equipo o seguidores. Se debe tener una visión muy clara de lo que se quiere y cómo obtenerlo, claro… en el camino siempre habrán tropiezos, dudas, malos consejos, etc., pero uno de be ser firme ante su decisión y luchar por conseguir esa meta, objetivo o sueño y transmitir esa esencia de ser líder. Aquellos que sueñan con ser líderes y aún así no lo logran, en parte son buenos líderes, ya que luchan por alcanzar su sueño, hacen lo imposible por alcanzar esa meta, pero lamentablemente existe el factor comunicación y carisma que también es muy importante para ser un gran líder. Porque si se tiene todo el coraje y visión para alcanzar lo que se propone, un líder necesita de un equipo o seguidores para ser un líder, pero si el carisma para comunicar adecuadamente sus ideas y pensamientos, jamás lo logrará. Se podría decir que Steve Jobs era uno de estos casos, era innovador, soñador, creador y más importante, era un líder. El carecía de carisma y tenía un carácter complicado que siempre dificultaba la comunicación con su equipo y era común que si no le gustaba algo de ellos, simplemente lo desechaba por algo mejor. Pero aún así se equipo lo seguía hasta la muerte, ya que muy en el fondo, debajo de toda esa prepotencia, el tenía un poco de carisma que ayudó a compartir y transmitir su visión de Apple para que su equipo creciera junto a el y al mismo tiempo brillaran como el. Existen diferentes tipo s de líderes, algunos logran su cometido a la fuerza como Napoleón Bonaparte, un brillante estratega que aún de carecer de una buena estatura intimidaba a su contrincante. El se hacía valer de su fuerza interior y la compartía con su batallón para lograr esas grandes victorias que dicta la historia. Podemos mencionar a Gandhi, un hombre que luchaba por la independencia de su nación, sus libertad, sus ideales, no solo de el, sino de todos sus seguidores. Una frase muy famosa de Gandhi que debe aplicarse en la vida de todo líder es: “La fuerza no viene de la capacidad física. Viene de una voluntad indomable”, es así como se debe luchar por lo que se quiere y se necesita. En los negocios uno se topa con cualquier tipo de persona, desde personas muy nobles, muy carismáticos, prepotentes y otros sin escrúpulos; es ahí donde entra la capacidad de liderar a un equipo, ser visionario, qué se quiere y compartirlos con los posibles clientes para que crean en lo que se les está ofreciendo y lo compren. Acá no se trata de ver quién es el mejor, es ver qué es lo que mejor le combine a todos. Y así es como un buen líder logra sus cometidos, tanto en la vida como en los negocios.
stormborns
tangentwithtanner
janainaart
gummygunk
pixelskylines
discoholicmusic
andulkaphoto