Job Title in Gov
Setelah kerja 10 tahun di swasta dan 8 tahun di Pemda, culture shock ini tidak putus dan habis. Sampe ada berita:
https://news.detik.com/berita/d-8470796/pns-bakar-kantor-dishub-babel-gegara-permohonan-naik-pangkat-ditolak-atasan
menurut ku salah sistem nya jg sih.. ngapain ada kepangkatan dll inih?
Di swasta lo, banyak yg dr fresh grad kerja disitu sampe skr jg masi ttp jadi staf, dan itu wajar.. dan tetap ada kenaikan gaji, hal ini udah sejalan sm prinsip pekerja usia jaman now, which is gen z.
"Gen Z work culture: Gak mau naik jabatan, Maunya naik GAJI!"
Terus penamaan jabatan, kebanyakaaaann!! Ini membuat jd gak agile dan bisa menumbuhkan rasa pada personil: "ga ada aku, kerjaan ini ga akan selesai", padahal kenyataannya ga gitu dan kl di swasta ini jelas2 ga boleh, with or without you, my company should gain profit as much as possible. Kalo ada posisi management trainee jg bakalan dirotasi biar paham semua bagian kerjaan. meanwhile disini kl ada mutasi, mana ada handover kerjaan?! Kalo perlu semua jejak dihilangkan, biar yg baru mulai dari awal!
Cukup lah:
head of itu setara kadis/kaban
kabid = manager
kasie = supervisor
selebihnya semuanya adalah STAF!, entah itu jabatan fungsional umum, tertentu, pelaksana, terlalu gendut ini birokrasi: yg ngetik beda, yang mintain ttd beda, yg ngirim surat beda, yang mengarsipkan surat beda
sopir, cleaning service, tukang parkir, satpam, ini semua bisa dipihak ke3-kan, banyak kok perusahaan outsource di bidang ini, contoh: ISS itu punya cleaning service dan tukang parkir, boxer / G4S punya satpam
semua peralatan kantor yang bisa "sewa" lebih baik sewa aja lah, dari semua perusahaan yang pernah aku tempati, yg bisa sewa itu misal: mobil (jd ga mungkin tuh ada pengadaan mobil alphard buat pejabat), printer (daripada printer rusak mulu, kan mending yg selalu sehat), dispenser dan galon nya (misal 1 galon per hari untuk 1 kantor)
Kalo aku jadi petinggi jabatan2 ini bakalan aku rombak semua sih.. jd staf2 ga perlu pusing mikirin naik pangkat, toh g bakalan naek jg wkwkwk đ
Fenomena liat belakangan ini: kl di pekerja swasta itu bisa S2 udah hebat, suatu pencapaian yang perlu dihargai. Di PNS, km wajib S2. Kredibel ga? Bisa kerja ga? Kepake ga? NGGA. Cuma S2 biar bisa naek pangkat aja.. Yang ada: mereka krn uda lulus S2 jadi sok keminter compared to praktisi2 di luar sana yang emang beneran uda ngadepin kerjaannya sehari-hari. Malah terkesan menggurui dan sotoy si jatohnya.. Persis katak dalam tempurung, maen mu loh kurang jauh!!

















