Erol Aslan

....anne-babasının davacıyı sürekli azarladıkları, kocanın bu davranışlara sessiz kaldığı gibi evlilik birliğinin kendisine yüklediği görevleri de yerine getirmediği, kimseyle görüşmesine izin vermedikleri anlaşılmaktadır. Bu halde taraflar arasında ortak hayatı temelinden sarsacak derecede ve birliğin devamına imkan vermeyecek nitelikte bir geçimsizlik mevcut ve sabittir. (Y2HD)

Davalının birlik görevlerini yerine getirmediği, karısını ailesi ile görüştürmediği anlaşılmaktadır. Bu halde taraflar arasında ortak hayatı temelinden sarsacak derecede ve birliğin devamına imkan vermeyecek nitelikte bir geçimsizlik mevcut ve sabittir. …Bu şartlar altında eşleri birlikte yaşamaya zorlamanın artık kanunen mümkün görülmemesine (Y2HD)

Sırf boşanmayı sağlayabilmek için, bilerek ve isteyerek mali gücünün üzerinde bir yükümlülüğü üstlenen kişinin, sonradan bu yükümlülüğün kaldırılması veya azaltılması yönünde talepte bulunması da iyiniyet ve sözleşmeye bağlılık ilkeleri ile bağdaşmaz. (Y2HD)

Fesih bildirim tarihinden önce iş sözleşmesi feshedilen, bu sebeple feshin geçersizliği davası açıp, lehine feshin geçersizliğine karar verilen işçinin işverene işe başlatılması için başvurusu halinde, adı geçen işçinin de 30 işçi sayısında değerlendirilmesi gerekir. (Y22HD)

📌 Boşanma kararı verilmiş olmasına rağmen bu karar henüz kesinleşmediği sürece evlilik birliği devam ettiğinden bu aşamada eşlerin sadakat yükümlülüğü de devam eder. (Y22HD)

Tasfiyeye konu olan iki taşınmazın da, boşanma dava tarihinden yaklaşık 5,5 ay önce ... tarihinde aynı gün davalı eşin kardeşi olan diğer davalı …’ye tapuda satış yoluyla devredildiği anlaşıldığına göre, yapılan devirler davacının katılma alacağını azaltma amacıyla yapıldığının.. (Y8HD)

Eşini, üvey ya da öz çocuğunu, eşin anne ya da babasını dövmek evlilik birliğinin temelden sarsılması adına kusurlu davranıştır. (Y2HD)

Miras yoluyla eşlerden birine kalan mallar, o eşin kişisel malı sayılır; bu sebeple boşanma halinde, miras kalan mallar paylaşıma tabii tutulmaz ve diğer eş bu mallardan hak talebinde bulunamaz. (Y2HD)

Üçüncü bir şahsın karşılıksız duyduğu aşk ya da ilgi nedeniyle hiçbir karşılık vermeyen eş aleyhine kusur isnadı yapılamaz. (Y2HD)

Her ne kadar eşler ayrı evde yaşama konusunda ortak irade gösterseler de eşlerin bir başka kişi ile cinsel ilişkiye girmesi zinaya sebep teşkil eder.

Davacı kadın tarafından açılan boşanma davasının yapılan yargılaması sonucunda, tarafların boşanmalarına ve boşanmanın fer'îlerine karar verilmiş ve karara karşı davalı tarafça boşanma davasının kabulü yönünden istinaf edilmediğinden boşanma hükmü bu aşamada kesinleşir. (Y2HD)

Koca, ayrı şekilde aile konutu açmaz ve karısını kendi anne babasıyla aynı konutta yaşaması için zorlayıp baskı yaparsa, karının o konuta gitmemesi ya da gidip terk etmişse karı için haklı sebeptir. (Y2HD)

Öğretmen olarak atanan personelin bu görevden alınarak yüzme öğretmenliğine verilmesi, işverence çalışma koşullarında esaslı değişikliği oluşturur. İşçiye daimi olarak verilmek istenen bu görev, beden eğitimi öğretmenliğinden çok farklı bilgi ve sorumluluk gerektirmektedir. (Y9HD)

Kanun altı aylık kıdemi olan işçilerin iş güvencesinden yararlanacaklarını öngördüğüne göre, bu sürenin fesih bildiriminin işçiye ulaştığı tarihte doldurulmuş olması şarttır. Sürenin bildirim önelleri sonunda dolacak olması, güvenceden yararlanabilmek için yeterli değildir. (Y7HD)

Kadın işçilere bir yaşından küçük çocuklarını emzirmeleri için günde toplam birbuçuk saat süt izni verilir. Bu sürenin hangi saatler arasında ve kaça bölünerek kullanılacağını işçi kendisi belirler. Bu süre günlük çalışma süresinden sayılır. (İş K.)

İrade fesadı denetimi dışında tarafların, ikale sözleşmesi yapma konusunda işçinin makul yararının olup olmadığı incelenmesi gerekir. (Y9HD)

İş Kanunu'nun 25'inci maddesi kapsamında değerlendirilecek ağır sözleri, işçi, işverenin veya vekilinin tahrikleri sonucu söylemesi, geçerli fesih nedeni sayılmalıdır... (Y22HD)