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TRIBUNE. Il faut investir dans l’enseignement supérieur en levant notamment les contraintes parfois absurdes qui entravent l’emploi des vacataires, souligne Jean-Baptiste Perrier, doyen de la faculté de droit et de science politique de l’université d’Aix-Marseille. Entre 2012 et 2021, le nombre de postes ouverts au recrutement des maîtres de conférences est en effet passé de 2 099 à 1 189, soit une baisse de 43 %, alors que le nombre d’étudiants n’a cessé d’augmenter. La hausse du nombre de postes ouverts en 2021, une première depuis dix ans, reste très insuffisante pour mettre fin au sous-encadrement chronique dans les universités. [...] Les universités sont en effet encouragées à développer l’insertion professionnelle et cela se concrétise souvent par l’intervention de professionnels (métiers de la justice, du chiffre, etc.) qui partagent leur expérience et leur expertise. Cette volonté se heurte toutefois aux contraintes et aux documents exigés : un intervenant doit parfois fournir ses trois derniers avis d’imposition pour obtenir la rémunération de quelques heures d’enseignement, quand son dossier n’est pas refusé parce que la photocopie de la carte d’identité, pourtant parfaitement lisible, n’est pas en couleurs (exemple « tiré de faits réels »). Les universités sont également encouragées à ouvrir leurs formations à l’international, mais ce souhait se heurte aussi à ces contraintes et à ces aberrations. Un collègue étranger doit ainsi fournir un relevé d’identité bancaire avec le logo de la banque, alors même que certains pays ne connaissent pas ce document, du moins dans les formes attendues ; un expert international de nationalité française doit fournir son attestation de droits à la caisse primaire d’assurance-maladie (CPAM), alors qu’il n’y est plus affilié même s’il dispose d’un numéro de Sécurité sociale.