#trabajocondiciones

Existe un contraste entre el entusiasmo del Gobierno inglés por apoyar a British Steel y su reticencia a ayudar a las universidades, a pesar de que estas últimas han recortado aún más puestos de trabajo que British Steel. Entonces, ¿por qué parece que el Gobierno valora más la industria que los servicios? Starmer también está reduciendo la «burocracia» para ayudar a las industrias automovilística y farmacéutica, mientras que no la reduce para ayudar a las universidades, a pesar de que hacen lo que el Gobierno dice querer, crear y apoyar puestos de trabajo bien remunerados en todo el país... no hay nada nuevo en la pérdida de puestos de trabajo en la industria manufacturera. En el Reino Unido llevamos perdiéndolos desde principios de los años sesenta... Nuestra ventaja comparativa no reside tanto en la industria manufacturera como en la enseñanza superior y las industrias creativas... tenemos (o hemos tenido) muchas más universidades de categoría mundial que empresas manufactureras... Se trata de complacer la imagen de un pasado (en parte mítico) de un votante muerto, no de las condiciones materiales reales... hay una visión primitiva de la clase trabajadora. Para la élite política, ésta consiste en fanáticos incultos que, si no están muertos, están jubilados. La realidad es que la clase trabajadora está formada por cualquiera que luche por pagar el alquiler -muy a menudo, gente joven, educada y socialmente liberal que trabaja en los servicios. Pero estos no cuentan políticamente (Chris Dillow)

El primer estudio global sobre la reducción de la semana laboral confirma un aumento del bienestar en los trabajadores Mejor rendimiento, menos fatiga y mejor salud son algunos de los impactos positivos de la jornada de cuatro días

Piketty, y más de un centenar de economistas de renombre mundial, firman una carta para apoyar a los trabajadores esenciales que se manifiestan en Bruselas a favor de unas normas de contratación pública de la UE que mejoren los salarios y las condiciones... para “detener la carrera a la baja” que han creado las normas de contratación pública de la UE... "La pandemia de Covid-19 puso de relieve el valor económico fundamental de los trabajadores subcontratados en sectores como la limpieza, la seguridad y los servicios alimentarios. Sin embargo, a pesar de los trabajadores esenciales que mantuvieron nuestras comunidades seguras, limpias y alimentadas durante los días más oscuros de la pandemia, con frecuencia son percibidos por entidades públicas y privadas como meros factores de coste en lugar de como inversiones cruciales en la salud, la seguridad y el bienestar de la sociedad. Un año y medio después de que la OMS declarara el fin del Covid-19 como emergencia sanitaria mundial, aún no ha llegado el fin de la emergencia social a la que se enfrentan muchos trabajadores esenciales"

Eduardo Garzón: La derecha ha salido en tromba a criticar la propuesta de reducción de la jornada laboral a 35 horas aludiendo a que se perderían muchos empleos. ¿En qué se basan? No sabemos. Pero lo que sí sabemos es lo que ocurrió en Francia cuando se aplicó la misma medida... En 1998 Francia redujo la jornada laboral a 35 horas semanales, tal y como se quiere hacer aquí en España... ¿Resultado? El empleo creció con más fuerza que nunca... En otras palabras, se produjo un reparto del tiempo trabajado: trabajar menos tiempo cada persona para que trabajen más personas. Esto obviamente redujo notablemente la tasa de paro, que pasó de un 12% a un 9% en estos cuatro años

Tenía ganas de leer algo así... La temporalidad, el factor crucial que ha reducido la brecha de género en el mercado laboral... la reforma laboral ha beneficiado notablemente a un grupo de población especialmente vulnerabilizado: las mujeres, quienes superaron por primera vez los 10 millones de ocupadas el pasado mes de abril

Lo nunca visto. La patronal CEOE ha tomado la iniciativa en la discusión sobre el aumento del Salario Mínimo. Es un hecho insólito... porque su propuesta es sustantiva, rondará la inflación de este año... esta decisión de la patronal entraña una importancia política de primer orden, pues suscribe la orientación genérica del programa del Gobierno de Pedro Sánchez sobre la necesidad de actualizar el SMI... y porque es la primera gran entidad conservadora en volver al terreno de juego, en acatar con el lenguaje de los hechos la legitimidad del Gobierno, y en dar así por sentada la probabilidad de una legislatura duradera. Tino político. Pero también económico

La reducción de la jornada laboral sin anteojeras ni prejuicios... es una condición imprescindible para que los cambios tecnológicos que se avecinan no produzcan desempleo masivo... no es una medida que traiga un desastre ni destruya empleo, como algunos quieren hacer creer. Tampoco es una panacea, pues no es suficiente por sí misma para crear empleo y menos a corto plazo; aunque, a largo, ha sido quizá el factor más decisivo para evitar que el cambio tecnológico haya provocado desempleo masivo. Es un incentivo para conseguir aumentos en la productividad que, a la larga, impulsan a la economía. Sin duda, mejora el bienestar de las clases trabajadoras. Y, además, permite que la renta originaria (la que se genera en el momento de producir los bienes y servicios) se reparta de modo más equitativo, lo que sabemos que beneficia a la economía en su conjunto (Juan Torres López)

Olivier De Schutter, relator especial de las Naciones Unidas sobre la pobreza extrema, emitió recientemente una declaración mordaz sobre el vergonzoso estado de la economía de los Estados Unidos, y denunció a varios de los principales empleadores privados de EE. UU., Amazon, Walmart y DoorDash, por atrapar a sus trabajadores en un ciclo de pobreza... “Se supone que los empleos proporcionan una vía para salir de la pobreza, pero en las tres empresas el modelo de negocios parece ser trasladar los costos operativos al público, confiando en los beneficios gubernamentales para complementar los salarios miserablemente bajos”