La finta inclusione e tutela delle diversità
Soggetti che tollerano pratiche discriminatorie all’interno delle organizzazioni e adottano provvedimenti sfavorevoli nei confronti dei dipendenti, frequentemente diffondono comunicazioni ufficiali a favore dell’inclusione e della diversità. Si manifesta pertanto una chiara discrepanza tra le dichiarazioni pubbliche e le azioni concretamente intraprese: la promulgazione di principi etici non…












