#rekrytering

Foto: Matheus Bertelli | via Pexels Hur kan artificiell intelligens revolutionera HR- och rekryteringsbranschen? Med den snabba utvecklingen av AI-teknologier står företag inför en unik möjlighet att effektivisera sina processer och förbättra sina resultat. I denna artikel utforskar vi de olika AI-lösningar som finns tillgängliga och hur de kan implementeras för att hjälpa…

Foto: Sanket Mishra | via Pexels Har du någonsin undrat hur artificiell intelligens (AI) kan revolutionera HR- och rekryteringsbranschen? Med den snabba utvecklingen av AI-teknologier, finns det nu en mängd lösningar som kan effektivisera och förbättra rekryteringsprocesser, göra dem mer rättvisa och minska den tid som läggs på administrativa uppgifter. Effektivisering av…

Foto: Daniil Komov | via Pexels Har du någonsin undrat hur AI kan revolutionera HR- och rekryteringsbranschen? 🤔 Tänk dig en värld där rekryteringsprocesser är snabbare, mer effektiva och mer rättvisa. AI-teknologier har potentialen att förändra hur vi arbetar, och det är dags att utforska vad som finns där ute! Vad är AI och hur kan det hjälpa HR? AI, eller artificiell intelligens, handlar om…

Foto: Markus Winkler | via Pexels Är du trött på att bläddra igenom hundratals CV:n utan att hitta rätt kandidat? 🤔 Tiden är inne för att omfamna AI-lösningar inom HR- och rekryteringsbranschen! Med den snabba utvecklingen av artificiell intelligens kan vi nu effektivisera rekryteringsprocessen och skapa en mer hållbar arbetsmiljö. AI:s roll i rekrytering AI kan revolutionera hur vi rekryterar.…

Jag vet inte vid de här laget hur många jobb det är jag har sökt sedan jag slutade på Trafikverket i januari. Men det är ett tämligen stort antal ansökningar som jag har skickat iväg under den tid som gått och jag har varit en del i många rekryteringsprocesser. Jag har haft turen att Arbetsförmedlingen inte ställt krav på att jag ska söka ett stort antal arbeten varje månad, utan sex stycken per…

Vår vilja att förenkla och förstå hur en människa fungerar har lett fram till en djungel av personlighets- och intelligenstester. Rekryteringsföretagen har en grannlaga uppgift att ta fram den ”bästa” kandidaten så snabbt och effektivt som möjligt. Det är tryggt att kunna luta sig mot resultatet av ett test av något slag. Att kunna referera till ett testresultat förenklar och skapar en upplevd…

Era kunder förväntar sig snabbare service genom fler kanaler än någonsin förut.

Med en bakgrund inom media och telekom finns hos oss en kombination av entreprenöriellt tänkande och förmågan att överkomma komplexa utmaningar. Vi förstår hela kundresan och har gedigen erfarenhet av allt från varumärkesarbete till försäljning, kommunikation, onboarding, kundservice och fokus på tangerbara resultat. Vår erfarenhet ger Nordicom ett starkt affärsfokus och en unik approach till kundservice.

En kundservicepartner att lita på