#nesmysl

Odbory argumentují, že zákaz práce o svátcích by umožnil zaměstnancům strávit svátky v kruhu rodinném, ale stojí o to zaměstanci? Je to nutné prosazovat zákonem? Měl by zákon zamýšlený efekt? Pokusím se vysvětlit, proč to tak není a proč by si všichni - zaměstanci, zákazníci, obchodníci i stát pohoršili. Začneme obchodníky. Obchody mají ve svátky otevřeno, protože si spočítaly, že zisk utržený za sváteční dny je vyšší než zvýšené mzdové náklady. Nebo je to služba, kterou svým zákazníkům chtějí poskytovat, aby zákazník nemusel o svátku jinam.

Případný zákaz by jim nic nepřinesl, čas by mohli obchodníci využít k inventuře, tu však stíhají i dnes. Většina zákazníků by zákaz také neocenila. Předpokládejme s odbory, že i zákazníci jsou lidé, kteří svátek chtějí trávit v kruhu rodinném. Proč by potom navštěvovali obchodní řetězce? Třeba proto, že zjistili, že jim doma došlo mléko (nebo cokoliv jiného) a potřebují si pro něj skočit. Zavřený obchod by jim přivodil komplikace. Dlouhodobě by zákaz pravděpodobně vedl ke zvětšení domácích zásob, což by mělo negativní ekonomické i ekologické následky (musím více plánovat, více peněz mám v zásobách, neodhadnu, kolik spotřebuji a musím vyhazovat). Zákaz by nic nepřinesl ani zákazníkům, kteří víkendy a sváteční dny (ať už to shledáváme jakkoliv zvláštním) využívají k rodinným výletům do obchodních center. Přinesl by něco pozitivního zákaz sváteční práce alespoň zaměstnancům, když ostatním jen škodí? Nemyslím si to. Zaměstnancům, kteří o svátcích pracují dobrovolně a úmyslně, by jen uškodil a při nejlepším by je připravil o možnost si přivydělat. Tuto ztrátu by museli nahrazovat přesčasy nebo dalším úvazkem. Předpokládejem však, že je i skupina zaměstnanců, kteří by o svátcích pracovat nechtěli a kteří tak činí jen proto, že jim obchodní řetězce hrozí vyhazovem, pokud by odmítli. Pomohl by zákaz alespoň jim? Nepomohl, protože ačkoliv tito zaměstanci pracují o svátku neradi, pracují dobrovolně. Dobrovolně, protože preferují práci o svátcích před riskováním ztráty práce. Co by jim přinesl zákaz práce o svátcích? Přinesl by jim odbory vytouženou rodinnou pohodu. Ale také by jim přinesl snížení platu případně dokonce ztrátu pracovního místa,* stejně jako zaměstancům, kteří by ve svátek pracovat chtěji. Místo rodinného kruhu by zaměstance čekal nekonečný koloběh návštěv úřadu práce, pohovorů, snížení životní úrovně… Obchodní řetězce nemají důvod držet větší než nutný počet zaměstanců a počet směn je konečný. Pokud z něj ubereme, bude nutné snížit i zaměstanost, buď rovnoměrně (snížením mzdy zaměstancům) nebo nerovnoměrně (propuštěním části zaměstnancům). Podle Českého statistického úřadu byla obecná míra nezaměstnanosti v prvním čtvrtletí 2014 v ČR 6,8 %. Reálná nezaměstnanost** je na vyšší úrovni.

"Nepřilepšil" by si ani stát, který by musel dodržování zákona hlídat, přišel by o daně z prodaného zboží i mezd, navíc by musel vyplácet podporu v nezaměstnanosti. *Vzhledem k nesmyslnosti návrhu zákona z dílny ČSSD se dá očekávat, že by práci postupně našli v benzínkách, které by se rozšířily o supermarkety, stejně jako se stalo v zahraničí.