#diffuseurs

NOUVELLE BOUTIQUE EN LIGNE

Salut tout le monde!

Ils nous l’avaient promis, et bien la voila! Une nouvelle boutique en ligne, plus aérée, plus intuitive et plus agréable à consulter sera bientôt disponible. Vous y retrouverez entre autre des idées cadeaux, l’histoire de PartyLite, les offres en cours, les avantages à être hôtesse,les meilleures ventes… Vous pourrez également mettre vos coups de coeur.

Je vous l’expliquerai…

Bonjour tout le monde!

Aujourd’hui je vous présenter la nouveauté PartyLite 2018. Si je vous dis SmartBlends, vous me répondez?…Késako?! Et oui, si vous n’avez pas encore vu le nouveau catalogue ou participé à une party vous ne pouvez pas le savoir!

Il y a 3 ans maintenant PartyLite lançait les SmartScents (bâtonnets de fragrances en papier roulé et parfumé, pour une diffusion sans flamme de la…

Diffuseurs de Parfum Scentsy

#gallery-0-9 { margin: auto; } #gallery-0-9 .gallery-item { float: left; margin-top: 10px; text-align: center; width: 100%; } #gallery-0-9 img { border: 2px solid #cfcfcf; } #gallery-0-9 .gallery-caption { margin-left: 0; } /* see gallery_shortcode() in wp-includes/media.php */

Améliorez votre expérience des parfums

ACHETEZ 1 DIFFUSEUR OBTENEZ 3 HUILES GRATUITES

Tout le mois de Février , -10 % sur tout le catalogue Automne Hiver .

#gallery-0-10 { margin: auto; } #gallery-0-10 .gallery-item { float: left; margin-top: 10px; text-align: center; width: 100%; } #gallery-0-10 img { border: 2px solid #cfcfcf; } #gallery-0-10 .gallery-caption { margin-left: 0; } /* see gallery_shortcode() in wp-includes/media.php */

  [cocorico_bouton url=”https://pascalmessina.scentsy.fr/shop/c/3502/diffuseurs” cible=”nouvelle_fenetre” taille=”petit” couleur=”violet”]Commander[/cocorico_bouton]

[wp-review id=”5962″]

[/su_note]

New Post has been published on http://www.myjobcompany.com/blog/apprenez-mieux-diffuser-les-offres-demploi-twitter/

Apprenez à mieux diffuser les offres d'emploi avec Twitter

Vous êtes nombreux à diffuser les offres d’emploi MyJobCompany sur Twitter, nous allons nous intéresser à la diffusion par ce biais. Votre objectif avec MyJobCompany est de générer des candidatures pertinentes et ainsi pouvoir être rétribué.

Pour travailler, nous allons donc prendre une annonce présente sur MyJobCompany à savoir celle de développeur Web basé à Lyon.

Cibler les informations importantes de l’annonce

Comme lors de nos précédents billets sur le sourcing, démarrons par la lecture de l’annonce et décryptons son contenu pour retenir les informations importantes.

Le client recrute un développeur support PHP en CDI basé sur Lyon maitrisant les technologies PHP, JavaScript et MySQL pour un site e-commerce. L’annonce comporte le salaire sans le niveau d’expérience, l’annonce insiste sur un aspect entrepreneurial mais le client n’est pas mentionné.

Diffuser l’annonce par Twitter

De base, si vous partagez l’annonce depuis la fiche d’offre, vous aurez le partage suivant :

Développeur Web H/F http://shar.es/iO32g via @sharethis

Il s’agit donc d’un partage standard qui ne prend en compte que le poste recherché et le lien, nous allons tacher de l’enrichir pour lui donner un peu plus de visibilité et surtout un maximum d’informations pour le lecteur.

#Emploi Développeur Web sur Lyon H/F http://shar.es/iO32g #CDI #PHP #Javascript #MYSQL EMPLOI Développeur Web Support basé à Lyon #ecommerce H/F http://shar.es/iO32g

Ces tweets proposent des informations supplémentaires sur le poste. De plus, ils n’atteignent pas les 140 caractères disponibles pour Twitter, votre communauté pourra vous retweeter sans effort.

Voici également le tweet d’un de nos diffuseurs qui donne également les informations importantes sur l’annonce partagée.

Offre d'emploi | Développeur Web | CDI | Lyon http://t.co/lwJYT543z6

— Web-IG.com (@webig) September 13, 2013

Vous l’aurez compris, l’idée est de proposer à votre communauté une information complète sur le poste que vous partagez afin d’avoir le maximum de clic sur l’annonce et, je vous le souhaite, un maximum de candidatures.

New Post has been published on http://www.myjobcompany.com/blog/apprenez-sourcer-google/

Apprenez à sourcer avec Google

Après notre article sur le sourcing sur les réseaux sociaux en utilisant Google, nous allons nous pencher sur le sourcing à l’aide de Google pour dénicher des candidats potentiels via les CV pour vos offres.

Comme dans lors de notre précédent test, nous allons prendre une offre existante sur le site de MyJobCompany à savoir Développeur PHP (H/F) sur Lyon pour travailler sur un cas concret.

Cibler les informations importantes de l’annonce

Pour sourcer correctement, il faut bien comprendre ce que l’on cherche et surtout déterminer les expressions importantes liées à l’annonce. Pour cette offre d’emploi, il est demandé un développeur Web maitrisant le PHP, le Javascript et MySQL. Le poste est basé à Lyon. Nous avons également deux informations qui peuvent avoir de l’importance à savoir l’e-commerce et le support.

Créons la requête Google

Nous allons utiliser les booléens pour identifier des profils qui correspondent à la fiche de poste. Pour vous aider à les identifier, voici un tableau récapitulatif qui devrait vous servir pour tester les différents paramètres sur Google mais également sur Bing

Faisons un premier essai de requête avec les premières informations pour voir ce que nous retourne Google :

CV (développeur | ingénieur) (PHP) "Javascript" "MySQL" (Lyon) | -inurl:indeed.fr filetype:pdf OR filetype:doc

Nous cherchons donc un développeur / ingénieur avec les termes Javascript et MySQL sur Lyon en excluant les liens indeed.fr et avec des fichiers ayant pour extension .PDF ou .doc.

La requête nous renvoie 85700 résultats correspondant à notre demande. C’est un bon début mais les résultats sont encore trop nombreux pour être réellement pertinent, nous allons tenter de l’affiner en incluant la notion d’e-commerce.

CV(développeur | ingénieur) (PHP) "Javascript" "MySQL" "e-commerce" (Lyon) | -inurl:indeed.fr filetype:pdf OR filetype:doc

Cette fois, Google nous donne 416 résultats, c’est déjà beaucoup plus acceptable pour débuter un sourcing et contacter les personnes.

Bien évidemment, la requête peut être optimisée pour supprimer par exemple les freelances ou supprimer une technologie que vous ne souhaitez pas apparaitre comme par exemple Drupal, c’est infini, faites preuve d’imagination maintenant que vous avez les bases.