#delez

ODGOVORNIM POSLOVANJEM DO ZDRAVIJE OKOLINE

Kompanija Delez Srbija predstavila rezultate u oblasti održivog poslovanja

Beograd, 27. avgust 2020 – Odgovornim poslovanjem i strateškim pristupom temama koje su važne za društvo, kompanija Delez Srbija je i u prethodnoj godini postigla značajne rezultate uz brojne inicijative u oblasti održivog poslovanja - od projekata u oblasti zaštite životne sredine, preko podrške lokalnoj zajednici i donacija hrane, do upravljanja zdravijim asortimanom i akcijama koje su dovele do podizanja svesti kod kupaca o važnosti zdravije i izbalansirane ishrane.

Prema rezultatima održivog poslovanja u 2019. godini, na nivou kompanije smanjena je ukupna emisija ugljen-dioksida za 2,55 odsto, potrošnja energije manja je za 2,1 odsto, a reciklirano je više od 12 000 tona ukupno generisanog otpada.

Sa ciljem dalje zaštite životne sredine, otvorena su još četiri Maxi supermaketa sa ekološkim sistemom rashlade.

„Veoma nam je važno da svojim odgovornim pristupom u poslovanju inspirišemo i kupce, ali i partnere, da zajedno pokrećemo inicijative, jer samo tako možemo menjati stvari na bolje. Odgovorno upravljanje viškovima hrane jedan je od prioriteta i šestu godinu za redom realizujemo projekat doniranja voća i povrća. Uz podršku naših partnera iz Ujedinjenih nacija u procesu je razvoj novog, digitalnog modela doniranja hrane koji će nam omogućiti da dođemo do još većeg broja korisnika kojima je pomoć potrebna“, istakla je Milana Jević Gledović, potpredsednica za pravne poslove i zaštitu resursa kompanije Delez Srbija.

Samo u prethodnoj godini donirano je više od 1 000 tona namirnica, a kroz saradnju sa Bankom hrane Beograd više od 70 humanitarnih organizacija svakodnevno dobija voće i povrće.

"Kad imate korisnike kojima je neophodna svakodnevna podrška, veoma je važno da sarađujete sa pouzdanim partnerom kako biste pomogli socijalno najugroženijima. Kompanija Delez Srbija je naš najveći partner dugi niz godina u želji da ostvarimo zajednički cilj, a to je da uspostavimo proces korišćenja viškova hrane na način koji se godinama primenjuje u Evropi. Drago mi je što ćemo zajedno proces doniranja hrane podići na još viši nivo“, rekla je Radmila Ivetić, zamenica predsednika udruženja Banka hrane Beograd.

Sa ciljem podizanja svesti o važnosti izbalansirane ishrane tokom prethodne godine održane su i brojne edukacije za kupce i zaposlene, a kako bi olakšali zdraviji izbor namirnica u asortimanu privatne robne marke više od 90 odsto prehrambenih proizvoda sadrži i dodatna nutritivna obeležja na prednjoj strani pakovanja.

Istraživanje Univerzitetskog Centra za razvoj karijere i savetovanje studenata

Delez Srbija jedan od najpoželjnijih poslodavaca

Prema istraživanju Univerzitetskog centra za razvoj karijere i savetovanje studenata, kompanija Delez Srbija prepoznata je kao kompanija u kojoj studenti mogu steći najbolju praksu.  

Svoje mesto među pet najpoželjnijih poslodavca kompanija je opravdala ispunjenjem uslova kao što su: prilika za učenje, razvoj veština i znanja, mogućnost zaposlenja, zarada, podsticajno radno okruženje, prednost koju nudi multinacionalna kompanija, kao i prilika za napredovanje.

Prema istraživanju koje je predstavljeno na panel diskusiji „Proaktivno o praksi“ studenti su najotvoreniji za praksu tokom osnovnih studija, pre svega na trećoj i četvrtoj godini studija, a kao najpoželjnija praksa pokazala se ona u trajanju od tri meseca. Radno vreme na praksi u 60 odsto slučajeva traje osam sati, što odgovara trećini studenata, dok su se ostali opredelili za kraće radno vreme.

 „Veoma sam ponosna što su studenti prepoznali našu stratešku opredeljenost da kao kompanija ulažemo u mlade i talentovane ljude, kao i da smo prepoznati partneri na njihovom karijernom putu. Naši najbolji promoteri će uvek biti moje kolege koje su upravo prva radna iskustva stekli baš kao praktikanti u kompaniji. Podatak da smo samo tokom prethodne godine organizovali oko 150.000 sati treninga govori u prilog činjenici da će nam ovo istraživanje biti samo motiv i podstrek da još više ulažemo u razvoj i obrazovanje i pomognemo mladim ljudima da našu kompaniju prepoznaju kao vrhunskog poslodavca sa sjajnim prilikama kako za praksu, tako i zaposlenje“ – istakla je na panel diskusiji Gordana Panajotović, rukovodilac za akviziciju, razvoj i upravljanje talentima kompanije Delez Srbija.

Henkel i Delez pokrenuli akciju prikupljanja novca za projekat Crvenog krsta

Henkel Srbija nastavlja da ulaže u razvoj poslovanja i zajednicu: otvorena nova fabrika u Kruševcu i najavljena još jedna CSR kampanja sa kompanijom Delez Srbija

Kompanije Henkel i Delez Srbija podržale su program Crvenog krsta zahvaljujući kojem će socijalno ugroženoj deci biti omogućeno da ove godine odu na zimovanje i raspust provedu u prirodi. Zahvaljujući ovim kompanijama, svi potrošači imaće priliku da podrže akciju pod nazivom „Za dečiju igru na svežem planinskom vazduhu“ i kupovinom Merix proizvoda u Maxi, Tempo i Shop&Go radnjama, doniraju 10 dinara Crvenom krstu Srbije.

Generalni direktor sektora Deterdženti i kućna hemija Đorđe Popović, istakao je da je kompanija Henkel sa velikim zadovoljstvom podržala pomenuti projekat podrške Crvenom krstu. „Veoma nam je drago što možemo da podržimo Crveni krst Srbije u njihovom radu i što zajedno sa našim partnerima i potrošačima možemo da pomognemo odlazak dece na zimovanje i na taj način im ulepšamo odrastanje. Kompanija Delez je partner sa kojim delimo iste vrednosti i želju da, pored uspešnog poslovanja, pomognemo društvu u kojem živimo, što smo do sada činili brojnim zajedničkim akcijama kojih će sigurno biti i u budućnosti.“

„Kao kompanija koja je strateški opredeljena i usmerena na pružanje podrške lokalnoj zajednici, posebno zadovoljstvo i radost nam pričinjavaju humanitarne akcije namenjene najmlađima. Lepota ove inicijative ogleda se i u tome što je realizujemo sa našim dugogodišnjim partnerom - kompanijom Henkel i što smo opet u prilici da zajedno podržimo rad Crvenog krsta Srbije“, rekla je Milica Popović, menadžer korporativnih komunikacija kompanije Delez Srbija.

Član UO Crvenog krsta Srbije i sekretar Crvenog krsta Čukarica Zvezdan Bradić izrazio je zahvalnost kompanijama na pokazanoj spremnosti da pruže pomoć onima kojima je to najpotrebnije. „Henkel i Delez pokrenuli su akciju za oporavak dece sa smetnjama u razvoju i socijalno ugrožene dece, zahvaljujući kojoj će deci iz navedenih kategorija biti omogućeno zimovanje. Radujemo se saradnji sa pomenutim kompanijama i u narednim godinama, budući da su pokazale društvenu odgovornost u praksi i postale primer za druge kompanije širom Srbije“, dodao je Bradić.

Ispred kompanije Henkel obratio se i direktor fabrike u Kruševcu Dušan Antonijević, koji se osvrnuo na njeno uspešno poslovanje u tekućoj godini. “Ove godine u Kruševcu smo proširili naš proizvodni kapacitet za deterdžente i kućnu hemiju investicijom većom od 30 miliona eura“, rekao je Antonijević. On je istakao da se Henkelova fabrika za deterdžente i kućnu hemiju u Kruševcu nalazi među najboljim fabrikama Henkel sistema. „Zahvaljujući izuzetno posvećenom i profesionalnom radu zaposlenih, u mogućnosti smo da brzo i stručno ispunimo zahteve dinamičnog tržišta i ponudimo rešenja koja su neophodna. Narednih godina nameravamo da nastavimo kontinuirane investicije u nove tehnologije i proširenje proizvodnih kapaciteta u Kruševcu."

Delez Srbija među najuspešnijim kompanijama

Beograd,10. septembar 2019 - Tradicionalno, već 11 godina zaredom međunarodna kompanija za kreditno osiguranje Coface, objavljuje listu Top 500 najuspešnijih kompanija u centralnoj i istočnoj Evropi.

Kompanija Delez Srbija napredovala je za dva mesta u odnosu na prošlu godinu i nalazi se na 249.poziciji kao jedna od deset kompanija iz Srbije koje su se našle na ovoj listi.

Među srpskim kompanijama najbolje je pozicionirana Elektroprivreda Srbije, koja se nalazi na 70.mestu, zatim slede NIS na 71, a odmah potom slede Delez Srbija, Telekom Srbija, Nelt, Merkator, Tigar, FIAT, HBIS i Srbija Gas.