Hér á landi er enn mikil þörf fyrir tæknimenntað fólk og það sést best á því að hausaveiðar (e. headhunt) í starfsmannamálum er helsta aðferð tæknifyrirtækja til að sækja sér öflugt starfsfólk. Þetta segir Ragnheiður Magnúsdóttir, framkvæmdastjóri Hugsmiðjunnar og einn aðstandenda UT-messunnar.














