dies ist ein gepflegter blog.

zwei lektionen, die ich gerne an meine mitmenschen weitergeben möchte:

1) covid ist immer noch eine ernstzunehmende erkrankung, deren symptome auch bei mehrfach geimpften personen ohne bedeutende vorerkrankungen echt reinhauen kann. muss nicht, aber kann. nur weil es menschen gibt, die aus der quarantäne zwei wochen arbeitsfreie zeit und ein frisch renoviertes badezimmer oder ausgemistete kleiderschränke oder crashkurse im handarbeiten mitnehmen, gibt es trotzdem auch menschen, die einfach richtig krank werden und 1-2 wochen im bett verbringen. seid nett zu einander.

am 4.7.22 beginnt die 10. streikwoche. es könnte rein theoretisch unsere letzte streikwoche werden.

denn gesundheitsminister laumann hat in dieser woche endlich zugesichert, dass die politik den finanziellen rahmen für den tv-e schaffen wird, d.h. für die kosten (insbesondere der bislang nicht-refinanzierbaren bereiche) aufkommt.

zudem ist der vorstand des uniklinikum bonn zum zweiten mal vor gericht gescheitert - auch das landesarbeitsgericht hat die klage gegen den streik abgewiesen und entschieden: der streik und die forderungen der beschäftigten sind rechtmäßig! eine erneute anfechtung seitens des vorstands ist nun nicht mehr möglich.

-> die arbeitgeber haben nun endgültig keine ausreden mehr, um nicht produktiv zu verhandeln und gemeinsam mit den klinikangestellten einen guten tv-e für alle beteiligten zu beschließen!

was stimmt denn bitte mit euch nicht?

nachdem letzte woche die einstweilige verfügung gegen den streik vor gericht abgewiesen wurde, hat man nun entschieden, gegen das gerichtsurteil berufung einzulegen.

anstatt die zeit und den aufwand in konstruktive verhandlungen zu stecken? damit ließe sich der streik ganz nebenbei ja auch beenden?

hat sich von denen schon einmal jemand darüber gedanken gemacht, dass es ja auch eine zeit nach dem streik geben wird, in der man seine mitarbeiter auch noch braucht und vielleicht gerne ein gutes miteinander hätte?

ich verstehe, dass nach 7 wochen streik wirklich alle den kaffee aufhaben, aber das ist definitiv die falsche reaktion.

montag, 20.6.22, beginnt die 8. streikwoche. tag 50.

die verhandlungen laufen erst seit der 3. streikwoche, und das sehr schleppend. die arbeitgeber versuchen alles, um einen tarifvertrag zu umgehen und den streik aufzulösen, sie versuchen die beschäftigten zu spalten und unseren teamgeist zu brechen. doch jeder von uns weiß: krankenhaus ist teamarbeit. wenn ein zahnrad fehlt, funktioniert es nicht, und am ende leidet der patient.

am dienstag, dem 14.6., gab es eine gerichtsverhandlung, da die arbeitgeber in bonn über eine einstweilige verfügung versuchen wollten, den streik aufzulösen - das ergebnis: das gericht erklärte den streik und unsere forderungen für gerechtfertigt. das gesetz ist auf unserer seite - und damit auf seite aller menschen, denn jeder einzelne von uns wird im laufe seines lebens in irgendeiner weise gesundheitsversorgung benötigen.

und warum dauert das dann alles so lang? warum gibt es nicht längst einen tarifvertrag entlastung?

a) die politik hat zwar zugesagt, dass es den tarifvertrag entlastung geben wird, sich aber dann feige aus der affäre gezogen und die verhandlungen komplett auf die arbeitgeber abgewälzt. sie hat sich dann auch noch viel zeit gelassen, um den rechtlichen rahmen zu schaffen, damit die arbeitgeber überhaupt in der lage sind, vernünftig zu verhandeln - also danke für nichts.

b) in den verhandlungen auf arbeitgeberseite sitzen zu 90% alte männer, die (mit verlaub) sonst den ganzen tag in ihren bürostuhl pupsen und lediglich mit schwarzen oder roten ziffern jonglieren. (das sind genau die menschen, wenn sie selbst einmal patient sind, die 5 sterne programm erwarten, weil sie ja privatpatient sind, und dann aber nicht einmal ein "bitte" oder "danke" übrig haben.) die haben null ahnung, wie krankenhaus in der realität funktioniert. wir haben zuhauf erfahrungsberichte und studien gesammelt, um unsere forderungen zu untermauern, und sie sind jedes mal sprachlos, weil sie einfach keinen plan von unserem alltag haben.

c) es gibt sogenannte "refinanzierbare" bereiche im krankenhaus - überwiegend "pflege am bett": für diese bereiche bekommen die krankenhäuser geld vom land* "zurück", wenn sie bspw. in personelle aufstockung investieren. in diesen bereichen laufen die verhandlungen etwas besser, es gibt teilweise sogar angebote von arbeitgeberseite, was personalbemessung und überlastungsausgleich angeht. und dann gibt es die ganzen anderen bereiche: kita, küche, service, transportdienst, steri, funktionsbereiche, notaufnahmen, op und anästhesiologie, usw. - diese sind nicht refinanzierbar, daher auch wenig motivation der arbeitgeber, vernünftige vorschläge zu verbesserungen vorzulegen, denn da bekommen sie ja kein geld vom land für zurück. zu dumm nur, wenn das genau die bereiche sind, mit denen krankenhäuser sonst am meisten geld verdienen (interventionen und ops). - da wird vielleicht auch deutlich, welche schere die arbeitgeber zwischen uns beschäftigte treiben wollen.

morgen, 20.6., sollen die arbeitgeber konkretere vorschläge auf den tisch legen. wir sind gespannt.

last but not least: warum schreibe ich den ganzen mist überhaupt? weil es super wichtig ist, dass auch die öffentlichkeit hinter den klinikbeschäftigten und unseren forderungen steht. wie schon gesagt: jeder einzelne mensch braucht gesundheitsversorgung, ob man will oder nicht, und wir alle verdienen eine qualitativ gute versorgung.

wir brauchen unterstützer:innen, damit der druck nicht nur innerhalb der kliniken vom personal gegenüber den arbeitgebern aufrecht erhalten wird, sondern auch druck aus der bevölkerung auf die politik aufgebaut wird. - denn es geht ja nicht nur um die situation an 6 krankenhäusern, sondern es geht im weiteren sinne um das gesamte system in deutschland.

wie kann es sein, dass eines der wohlhabendsten länder in europa eine der schlechtesten gesundheitsversorgungen hat? wie kann es sein, dass profite mehr wert sind als gesundheit? wie kann eine bevölkerung das tolerieren?

wenn eine pflegekraft sagt, sie würde niemals im eigenen krankenhaus patient sein wollen, dann interessiert das niemanden. was wäre, wenn ein pilot dir sagt, er würde niemals passagier in seinem flugzeug sein wollen?

@official-koelle @official-nordrheinwestfalen