Inforad Brasil

O FEMME, disponibiliza cinco (05) vagas de estágio para estudantes dos cursos Técnicos de Radiologia.

Os estagiários serão responsáveis por efetuar o preparo dos pacientes na execução dos exames radiológicos: Radiografia, Mamografia e Densitometria óssea.

Não é mencionado se o estágio é remunerado ou não, apenas a quantidade de vagas e que as vagas são para São Paulo/SP.

Para se candidata basta acessar o link trabalhe conosco, que você inciará seu cadastro no site da Infojobs, dentro do próprio site da empresa.

Caso não possível se cadastrar, possivelmente você já possui cadastro. Basta acessar sua conta no Infojobs e candidatar na vaga acessando o link. 

Imagem: FEMME (Fanpage Facebook)

Fonte: Laboratório FEMME

Link: laboratoriodamulher.com.br

DICA

No anúncio da vaga não é mencionado nada sobre o Tecnólogo(a) em Radiologia. Porém sabemos que uma tecnóloga faz o mesmo trabalho que uma técnica e um pouco mais.

Sendo assim, sugiro que você estudante do curso Superior de Tecnologia em Radiologia, que também se candidate na vaga. Se isso for possível é claro!

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Não há muitos detalhes sobre a vaga, as informações básicas são as seguintes:

Descrição

Necessário curso técnico completo;

Desejável experiência na área de Radiologia e Tomografia;

Disponibilidade de horário;

Local de trabalho: Morumbi - próximo ao metrô Morumbi

Também não é mencionada a quantidade de vagas ou salário, apenas que o salário é a combinar. A empresa que optou por não se identificar, oferta como benefícios (Assistência médica, Assistência odontológica, Vale alimentação e Vale-transporte).

Para se candidata basta acessar o link da vaga (clique aqui) e se inscrever na oportunidade. Caso não seja cadastrado no site VAGAS, basta criar sua conta gratuitamente e preencher o currículo online com seus dados.

Fonte: Vagas

Link: https://www.vagas.com.br

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O edital de divulgação do Processo Seletivo Simplificado, foi publicado no dia 08 de maio de 2020. Tem por objetivo recrutar profissionais para as seguintes funções:

Almoxarife, Analista Administrativo Prestação de Contas, analista Contábil, Analista de Compras, Analista de RH, Analista de Departamento Pessoal, Analista Financeiro, Assistente Social, Assistente Social Líder, Auxiliar Administrativo, Auxiliar Administrativo UTI, Auxiliar de Almoxarife, Auxiliar de Farmácia, Auxiliar de Regulação, Coordenador de Enfermagem Assistencial, Terapeuta Ocupacional, Coordenador de Enfermagem UTI, Coordenador de Fisioterapia, Enfermeiro Assistencial, Enfermeiro CCIH, Enfermeiro CME, Enfermeiro Líder, Enfermeiro UTI, Enfermeiro Vigilância Epidemiológica, Farmacêutico, Farmacêutico Líder, faturista, Fisioterapeuta, Fonoaudiólogo, Gerente Administrativo, Gerente de Enfermagem, Técnico de SST, Nutricionista, Nutricionista Líder, Psicologo Hospitalar, Psicologo Hospitalar Líder, Recepcionista, Técnico de Enfermagem UTI, Técnico de Enfermagem CME, Técnico de Enfermagem Assistencial, Técnico de Informática, Técnico de Informática Líder, Técnico de Laboratório, Técnico de Manutenção, Técnico de Nutrição e Técnico de Radiologia.

INSCRIÇÕES

Para realizar a inscrição, o candidato tem que entrar no link riviera.ints.org.br, anexando os documentos exigidos no ato do preenchimento da ficha.

Não é mencionado a data da finalização das inscrições e o processo não possui taxa de inscrição (gratuito).

Vale mencionar que a inscrição só é validada com todos os documentos devidamente anexados nos formatos descritos no edital. Além dos dados solicitados, é necessário informar e-mail e dois (02) telefones para contato válidos.

Documentos:

O candidato deverá anexar os documentos com tamanho máximo de 02 MB por documento. Caso haja necessidade de encaminhar mais arquivos superior a quantidade disponível, é sugerido compactar utilizando Winrar, Winzip, ou qualquer outro software de compactação (gerar arquivo com extensão .rar ou .zip).

Segue abaixo os documentos necessário que deverão ser anexado como comprobatórios de acordo aos requisitos da função pretendida:

Certificado do curso Técnico em Radiologia; 

Carteira do Conselho ativo;

Comprovante de Experiência de 6 meses na função com procedimentos em aparelhos de RX e tomógrafos.: página(s) da carteira de trabalho constando a informação (se tiver experiência superior ao solicitado, anexar todas as páginas) ou contrato de trabalho ou declaração do contratante com carimbo e assinatura.    

A NÃO comprovação ou comprovação parcial gera imediata desclassificação do candidato do processo seletivo. Se atente as exigência!

FUNÇÕES

Técnico de Radiologia

24 horas semanais;

Curso Técnico de radiologia;

Habilitação Profissional (CRTR-SP);

Experiência mínima de 6 meses de experiência  na função com procedimentos em aparelhos de RX e tomógrafos.

Acesse o edital, leia por completo e obtenha maiores informações. Segue o link do edital.

Fique atento as demais informações que serão divulgada no site oficial dos organizadores. Nosso post se resume com informações resumidas para inscrição voltada para área da Radiologia.

Para obter maiores informações detalhadas, informações sobre os demais cargos e acompanhar o andamento do processo seletivo. Acessar o site oficial. 

Imagem: Edson Lopes Jr. / Metro Jornal

Fonte: Instituto Nacional de Tecnologia e Saúde

URL: ints.org.br

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Antes de entrarmos especificamente no tutorial é necessário esclarecermos três (03) detalhes importantes. 

Primeiro detalhe:

Este tutorial é um suporte para Tecnólogos em Radiologia que tiveram incompatibilidade ao se candidatar nesta vaga (link da vaga), no site VAGAS. 

Segundo detalhe:

Você precisar saber identificar se de fato seu currículo ou cadastro está com uma incompatibilidade! 

Pois se você não se enquadrar no perfil da vaga, de fato seu perfil é incompatível com o exigido pela empresa.

Mas pode acontecer de você ser a pessoa que se enquadra exatamente o perfil da vaga anunciada, porém a sua incompatibilidade é por falta ou equivoco de alguma informação cadastrada. Sendo assim, esse tutorial é especificamente para você!

Terceiro detalhe:

Se você não sabe o que é conhecimento PLENO. Sugiro que leia este artigo (Níveis de cargos). Pois será necessário que você entenda para se cadastrar de forma correta na plataforma.

Foi necessário esclarecer e alertar sobre esses detalhes! Espero que você tenha acessado os links sugeridos, pois agora vamos de fato ao que interessa.

TUTORIAL

Se você olhou a vaga anunciada (Print abaixo), verá que algumas pessoas terão algumas incompatibilidades ao tentar se candidatar. 

PARTE 1

Antes de prosseguirmos é necessário mostrar que os destaques em verde, mostra pontos importantes para se candidatar na vaga. Se você tem certeza que atende essas exigências da empresa contratante. Vamos ao que interessa!

Os destaques em amarelo (1 e 2), mostra os pontos que estão incompatíveis e que precisa de correção - considerando que você se enquadra no perfil da vaga e deixou de preencher ou preencheu algo errado no seu cadastro.

Se você não possui nível superior completo. Esse tutorial não se aplica a você! Pois se mentir no currículo afim de consegui uma entrevista, pode ter certeza que isso será um grande erro. Agora se você tem nível superior de tecnologia em Radiologia, nos próximos prints mostro como corrigir esse ponto.

Se você leu o artigo que sugeri lá em cima, que fala a respeito dos níveis de conhecimento e se enquadra no perfil pleno. Nos próximos prints também ensino como resolver esse outro ponto.

PARTE 2

Conforme o print acima, vou considerar que você fez seu cadastro, está logado no site, já está com seu currículo preenchido e agora necessita atualizar. 

Para atualizar você terá que primeiramente clicar em uma das opções no destaque em amarelo.

Uma vez clicado em uma das opções, vamos ao próximo passo.

Uma vez que você clicou para atualizar seu currículo, no exemplo do print acima, será necessário fazer duas (02) alterações. Observe que destaquei os itens em vermelho, não não estão enquadrado dentro do exigido.

A formação superior (nível de escolaridade) tem que constar como CONCLUÍDO.

A graduação tem que ser a exigida no anúncio da vaga. No nosso caso, tem que ser de Tecnologia em Radiologia.

Conforme demonstrado no print acima, é necessário escolher essa opção e salvar.

Conforme print acima, é necessário cadastrar a sua formação superior na área da Radiologia. Lembrando que os dados que você vai preencher é os dados da faculdade/universidade que você cursou. 

Após todo preenchimento clique em salvar.

PARTE 3

Essa é um dos passo mais importante e aqui quero detalhar um pouco mais.

O trecho do print acima destacado em vermelho, demonstra áreas de interesse do candidato. Muitas vezes os recrutadores seleciona algumas áreas, nas quais não são áreas de atuação dos profissionais da vaga que ele cadastrou. Exemplo: (As atribuições da vaga na qual gerou o motivo para este post tem que relação com a enfermagem?)

Sendo assim, você terá que clicar em editar, conforme destaque em amarelo e alterar e/ou cadastrar o exigido da vaga de interesse. Lembrando... Que uma das exigência é possuir um conhecimento PLENO nas atribuições da vaga. 

Imagino que você possua conhecimento PLENO das atribuições do cargo. Sendo assim, você vai colocar PLENO no nível e ENFERMAGEM na área. 

Aqui você pode criar até 5 opções. Você mais que qualquer pessoa, conhece o seu nível e áreas de atuação. (Ao preencher mais opções, coloque coisas relacionada ao seu currículo e objetivos).

Ao terminar o preenchimento, clique em SALVAR.

Conforme print acima, observe no destaque que a opção foi preenchida e salva.

PARTE 4

Agora volte na vaga, atualize seu navegador (apertando F5) ou dando enter na barra de endereço. 

Quando o anúncio for atualizado, você verá que aquelas opções que era um texto em vermelho sumiram. Lhe permitindo cadastrar na vaga!

Agora só clicar em CANDIDATE-SE e ficar na torcida e esperança para que seja chamado para uma entrevista.

Observe a imagem acima que me candidatei na vaga sem problema algum! 

Caso eles me liguem! Fiquem tranquilos que irei informar que não tenho conhecimento de ressonância, explicar que foi um teste para este tutorial e agradecer pelo contato.

Essa imagem acima é a última. Elá é apenas para mostrar que a vaga também me mostra que já estou candidatado na vaga. O que me impedirá de tentar mandar meu currículo novamente.

Com isso quero mostrar que antes de enviar seu currículo. Certifique-se você está no perfil da vaga, se atende os requisitos solicitado. Além disso, revise ortografia, digitação, português e deixei seu currículo o mais alinhado possível. 

Espero ter ajudado! Boa sorte!

Imagens: VAGAS

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Esse é um ponto que muitos profissionais não tem ideia e não sabe como classificar o seu nível de experiência em uma determinada função. Você sabe o seu nível de experiência e conhecimento para uma determinada função?

Alerto que algumas empresas divergem entre uma informação e outra, pois ela enquadra hierarquias de acordo com as políticas da empresas. 

ESTÁGIO

O estágio é um passo importante para estudantes dos cursos superiores ou técnicos, pois é a chance do estudante obter conhecimento prático e experiência em uma determinada área ou função.

Jornada de trabalho reduzida;

Curso Técnico ou Graduação em andamento;

Na maioria das vezes não possui experiência profissional na área de estudo;

Colocar em prática o teórico;

Costuma ter contrato de trabalho de 6 meses a 2 anos. 

TRAINEE

Esse profissional assume tarefas de pequena ou média complexidade, geralmente em áreas específicas.

Este profissional é monitorado por supervisão;

Também elabora projetos, sob acompanhamento da supervisão;

Recém graduado 

De 1 a 3 anos de experiência.

JUNIOR

Este profissional assume funções e tarefas de menor complexidade, na qual não se exige tantas competências profissionais.

Recém-graduado;

Não possui autonomia para decisões, na maioria das vezes;

Poucos anos de experiência de mercado;

Geralmente são exigidos conhecimentos técnicos e habilidades específicas, mas nunca tão aprofundada;

Geralmente este profissional é auxiliado ou trabalha em conjunto com seus superiores;

Possui de 2 a 5 anos de experiência. 

PLENO

Assume tarefas de maior complexidade, maior maturidade profissional e capacidade ampla de tomada de decisões.

Graduado com pós-graduação ou MBA completo ou em andamento;

Experiência mais significativa na área, onde exerce funções de maior complexidade, mas pode precisar que suas decisões sejam aprovadas por superiores; 

Tem maturidade profissional, executa tarefas mais complexas, mas possui limitação quanto as decisões, pois a palavra final ainda é da supervisão;

Quando toma decisões é em conjunto com sua supervisão;

As vezes coordena equipes e projetos de complexidade média a alta;

De 4 a 9 anos de experiência.

SÊNIOR

Esse perfil profissional costuma assumir funções de gestor ou liderar equipes e projetos. Tem autonomia para tomar decisões também eleva seu nível de responsabilidade.  

Tem ampla complexidade de tarefas, maturidade profissional e emocional, poder de decisão e capacidade para assumir funções de liderança.

Graduado com Pós ou MBA;

Pode ocorrer de não possuir pós-graduação ou MBA, pois sua posição foi alcançada devido grandes competências ao longo da carreira;

 Até por isso é quem acompanha de perto os processos e o funcionamento da organização e tem um grande poder de decisão para mudar os rumos da empresa; 

Assume tarefas mais complexas. nível de responsabilidade muito grande e alto nível de experiência;

Possui entre 10 anos e 15 anos de experiência.

MASTER

Trabalha com autonomia total em questões complexas de grandes responsabilidades, coordenando áreas e grandes projetos, até mesmo ocupação de níveis executivos.

Tem domínio técnico e de habilidades muito específicas para o cargo, reconhecimento no mercado;

Geralmente é pós-graduado com mestrado e/ou doutorado;

Costuma está em posição de gestão;

Costuma possuir certificações;

15 anos ou mais de experiência.

ESPECIALISTA

Trabalha em uma determinada área com pleno conhecimento e experiência que lhe possibilitam atuar de forma segura.

Tem perfil parecido com o profissional Master, sendo que as diferenças estão nos conhecimentos pleno em determinada área;

Mestrado ou doutorado;

Certificações faz parte do seu currículo;

20 anos ou mais de experiências.

Vale ressaltar que o tempo de experiência pode varias de empresa para empresa, pois cada uma tem pontos a considerar quando se trata de níveis de cargo. Em linhas gerais este é o resumo.

REFERÊNCIAS

— ALVES, Fábio. A diferença entre comprador Júnior, Pleno e Sênior . - Indústria Hoje, 2012. Disponível em: <https://bit.ly/3coxu4p>. Acesso em 01 de junho de 2020.

— CAVALCANTE, Beatriz de Sá. Qual a diferença entre advogado júnior, pleno, sênior e master?. - Jus Brasil, 2018. Disponível em: <https://bit.ly/2XMc2B2>. Acesso em 01 de junho de 2020.

— BAZOLLI, Afonso. Você sabe a diferença entre profissional júnior, pleno e sênior?. - Televenda e Cobranças, 2013. Disponível em: <https://bit.ly/2XQCNEz>. Acesso em 01 de junho de 2020.

— Comunicação. Análise: Biólogo e o piso salarial. - Biologia na Rede, 2018. Disponível em: <https://bit.ly/2XpyG3i>. Acesso em 02 de junho de 2020.

— VILAVERDE, Ludmila. QUAL A DIFERENÇA ENTRE JÚNIOR, PLENO E SÊNIOR?. - Tucano por Trampos, 2018. Disponível em: <https://bit.ly/2U0XtIB>. Acesso em 02 de junho de 2020.

— Comunicação. Júnior, pleno, sênior: entenda as diferenças entre cada classificação. - Xerpa, 2020. Disponível em: <https://bit.ly/3cooA6T>. Acesso em 02 de junho de 2020.

— VALENTE, Heloisa. Júnior, pleno ou sênior: em que nível de cargo você está?. - VAGAS. Disponível em: <https://bit.ly/3gGAoVD>. Acesso em 02 de junho de 2020.

— Comunicação. ENTENDA A DIFERENÇA ENTRE ESTÁGIO E TRAINEE, E COMO FUNCIONA CADA PROGRAMA. - IBC Coaching, 2018. Disponível em: <https://bit.ly/3eBJqkA>. Acesso em 02 de junho de 2020.

— Comunicação. Qual a diferença entre júnior, pleno, sênior, master e especialista?. - Vagas Abertas. Disponível em: <https://bit.ly/2XRxpAP>. Acesso em 02 de junho de 2020.

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Necessário que o profissional tenha experiência com equipamentos de ressonância magnética GE e Siemens, pois será responsável pelo manejo de exames de R.M. via acesso remoto.

Descrição

Condições: Salário R$ 5.685,12 + Adicional noturno;

Benefícios: V.A. R$ 152,00 + V.T.;

Local de trabalho: Unidade Marselhesa - São Paulo/SP;

Escala: Segunda a Sábado, horário das 23h45 às 06h00 - 15 minutos de pausa.

A empresa não menciona a quantidade de vaga, mas estuda a possibilidade de liberação de vaga no estacionamento da empresa.

Para se candidata basta acessar o link da vaga (clique aqui) e se inscrever na oportunidade. Caso não seja cadastrado no site VAGAS, basta criar sua conta gratuitamente e preencher o currículo online com seus dados. 

Fonte: Vagas

Link: https://www.vagas.com.br

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SUPORTE

Alguns Tecnólogos em Radiologia me informaram que estão passando por alguns impasses ao tentar se candidatar nesta vaga. O impasse principal é (Vaga exclusiva para candidatos com nível Pleno e áreas de interesse Enfermagem e Biomedicina). Fiquem tranquilos! Vou explicar e tentar ajudar a solucionar esse ponto..

Veja abaixo detalhes que a vaga exige como item obrigatório, além das demais na descrição:

Conforme o print acima, os itens (1 e 2) em destaque informa o seguinte em outras palavras:

Para se candidatar na vaga é necessário ter formação superior completa. Indiferente se sua formação superior é Tecnólogo, Licenciatura ou Bacharelado.

A vaga é exclusiva para candidato de nível PLENO e com conhecimentos nas áreas de interesse (Enfermagem ou Biomedicina).

Criei um post tutorial, onde ensino o passo a passo para solucionar alguns pontos de incompatibilidade. Acesse o link (tutorial).

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Para se candidata basta acessar o link da vaga (clique aqui) e se inscrever na oportunidade. Caso não seja cadastrado, basta criar sua conta gratuitamente e preencher o currículo online com seus dados.

Requisitos:

Técnico ou Tecnólogo em Radiologia;

Curso de especialização em Tomografia;

Disponibilidade para carga horária: 120h (1 plantão de 24h semanais);

Necessário experiência no setor.

O anúncio não menciona a quantidade de vagas ou salário. Pede que o candidato tenha interesse em contrato temporário.

Imagem: Luandre

Fonte: Vagas

Link: https://www.vagas.com.br

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Descrição:

Curso Técnico de Radiologia completo.

Registro em conselho CRTR-PE

Conhecimento e vivência técnica na área de Radiologia.

Resumo das principais atividades:

Programação dos aparelhos radiológicos para realização dos procedimentos (exames);

Posicionar o paciente na sala de exame;

Realizar os procedimentos de radiológicos;  

Digitalizar os exames, em películas;

Enviar as imagens do(s) exame(s) realizado(s) para ser(em) analisados pelos médicos radiologistas; entre outros.

- Local de trabalho: Diagno – Paissandu/Recife - PE

- Escala de trabalho: A definir

- Disponibilidade para treinamento: Integração institucional

Para se candidata basta acessar o link da vaga (clique aqui) e se inscrever na oportunidade. Caso não seja cadastrado, basta criar sua conta gratuitamente e preencher o currículo online com seus dados.

Imagem: Rede D'Or São Luiz (Facebook)

Fonte: Vagas

Link: https://www.vagas.com.br

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Para se candidata basta acessar o link da vaga (clique aqui) e se inscrever na oportunidade. Caso não seja cadastrado, basta criar sua conta gratuitamente e preencher o currículo online com seus dados.

Principais requisitos necessários:

Tecnólogo em Radiologia;

Conhecimento dos equipamentos de ressonância;

Conhecimento em pelo menos duas das plataformas: Philips, Siemens, GE;

Bons conhecimentos de anatomia, patologia e fisiologia.

No anúncio não é mencionado o salário, apenas que são duas (02) vagas, os benefícios e horário de trabalho das 13:00 às 19:00 (Segunda a Sábado).

A empresa oferece:

Salário Fixo + Plano de Saúde + Plano Odontológico + Seguro de Vida + Participação nos Lucros + Vale-Refeição ou Alimentação + Plano de Previdência Privada e outros.

Imagem: Hermes Pardini

Fonte: Vagas

Link: https://www.vagas.com.br

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De momento o curso disponível é de Física das Radiações e Equipamentos - Básico para Concursos. Para acessa o curso, entre neste link (curso gratuito).

O curso é composto por aula de revisão básica, slide aula do tema, aula de questões e gabaritos de concursos públicos e processos seletivos. Além de um simulado final para aprovação do aluno e emissão do certificado.

Fonte:Preparatório Radiologia EAD

URL: https://preparatorioradiologiaead.com.br

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Para se inscrever, acesse o link (acessar evento) clique no botão de inscrição das palestras de sua preferência. Cada palestra tem a sua própria sala virtual. 

Veja a programação abaixo:

26 de maio

09:00/10:00 - Como o Grupo Fleury está mantendo os Serviços de Diagnósticos Durante a Pandemia

10:00/11:00 - Monitorização Segura do Paciente no Ambiente de Ressonância Magnética

10:20/11:20 - Diagnóstico do sono em tempos de COVID-19

11:20/12:20 - Telemedicina na Apneia do Sono (Espanhol)

15:10/16:10 - Centro de Comando - Controle do fluxo de atendimento dos pacientes nas instituições em tempo real (Inglês)

16:20/17:20 - Impacto do COVID-19 no atendimento domiciliar

16:40/17:40 - Cardiopatias no Feto - O que Obstetras, Fetólogos e ultrassonografistas precisam saber, do rastreamento ao acompanhamento

18:00/19:00 - Neurossonografia: Desenvolvimento embriológico do SNC ao longo da gestação

27 de maio

09:00/10:00 - Principais achados clínicos  relevantes na tomografia cardíaca com discussão de casos utilizando plataforma de pós processamento (espanhol)

09:30/10:30 - Manuseio Seguro de Alarmes no Ambiente Hospitalar

10:00/11:00 - Experiência Italiana: Estratégia no Combate a Epidemia. O Valor da TC e IA  (Inglês)

10:30/11:30 - O papel das Ferramentas de Suporte à Decisão Clínica na Redução de Intercorrências nas Unidades de Cuidados Gerais

11:30/12:30 - Ferramentas Avançadas de Suporte a Vida: TBI, QCPR e Philips DXL ECG Algorithm (Inglês)

13:00/14:00 - Como Melhorar sua Produtividade em Ressonância Magnética

14:00/15:00 - Boas práticas em ventilação mecânica para pacientes com COVID-19

15:20/16:20 - Ultrassonografia em Fusão de imagens  - Próstata (Como fazer a Biopsia de Próstata Guiada por Fusão de Imagens)

16:40/17:40 - Ultrassonografia nos Hospitais de Campanha COVID-19

16:40/17:40 - Nova Saúde Digital

17:40/18:40 - Telemedicina & Teleconsulta

18:00/19:30 - Como incorporar elastografia de mama em sua prática e Atualização em elastografia hepática (Inglês)

18:40/19:40 - Reverta os investimentos da infraestrutura no cuidado do seu paciente

28 de maio

09:00 - 10:00 - Gerenciando os desafios da adoção da AI ​​nos hospitais (Inglês)

10:00 - 11:00 - Patologia Digital completa para rotina de diagnóstico clínico: Realmente vale a pena? (Espanhol)

1:20 - 12:20 - Leading from the Front: a jornada do Dana-Farber Cancer Institute em rotas clinicas oncológicas (Inglês)

13:00 - 14:00 - Papel atual e potencial da imagem no tratamento da doença COVID-19: da detecção à caracterização da trajetória do paciente

14:00 - 15:00 - Seleção de Pacientes no Tratamento Endovascular do AVC: Tempo para uma mudança de paradigma | Minha experiência com sistema Philips e MAFA

15:00 - 16:00 - Projetos Todos pela Saúde

15:10 - 16:10 - Novas Tecnologias em Salas Cirúrgicas. Como fazer do tratamento endovascular uma prática segura e eficiente | Vantagens na utilização do IVUS no tratamento das patologias aórticas

16:20 - 17:20 - PACS e Tecnologias em Saude: Como aumentamos o nosso resultado fazendo a diferença na vida das pessoas?

17:20 - 18:20 - Avanços em Angio Ressonância Periférica

18:00 - 19:00 - Como a saúde bucal ajuda na prevenção de doenças crônicas

Lembrando que as palestras serão gratuitas e via plataforma Zoom (baixar aplicativo).

Fonte: Philips

URL: https://www.philips.com.br/

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A vaga é para realizar a instalação e manutenções corretivas e preventivas, atendendo aos chamados para prestar assistência técnica ao cliente, utilizando ferramentas específicas, manuais e treinamento especializado, visando garantir o pleno funcionamento dos equipamentos.

Requisitos obrigatórios:

Formação em técnico ou engenharia com CFT ou CREA ativo;

Inglês intermediário;

CNH B;

Disponibilidade para viagens.

Principais competências:

Boa comunicação;

Bom relacionamento interpessoal;

Pontualidade;

Tomada de decisão;

Capacidade de trabalhar sob pressão;

Pró-atividade para entender as dificuldades e buscar soluções;

Capacidade de resolver problemas.

Sugerimos que antes de se candidatar na vaga, revise e atualize seu currículo e se possível salve no formato PDF.

Para obter maiores informações sobre a vaga e enviar seu currículo. Acesse o link (trabalhe conosco).

Para conhece mais sobre a empresa assista abaixo o vídeo institucional

Fonte: Imex Medical Group

URL: https://www.imexmedicalgroup.com.br/

ATENÇÃO

A vaga não menciona técnico ou tecnólogo em radiologia. Tanto que pede que o candidato tenha registro no CFT ou CREA, além das demais exigências.

O nosso intuito com essa divulgação é atingir justamente técnicos e tecnólogos em Radiologia que possua o perfil exigido, como uma segunda formação com registro em um dos conselhos mencionados.

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O profissional será responsável pela aplicação de toda a linha de ultrassom da Imex Medical e, ao final da aplicação, enviar relatório para a gerência.

Requisitos obrigatórios:

Formação em técnico, tecnólogo em Radiologia;

Experiência de 2 anos com equipamentos de ultrassom;

Inglês intermediário;

Disponibilidade para viagens.

Principais atividades, atribuições e competências:

Ótima comunicação oral e escrita;

Boa comunicação interpessoal;

Bom conhecimento em anatomia humana;

Boa didática de ensino;

Pontualidade;

Pró-atividade para entender as dificuldades e buscar soluções.

Sugerimos que antes de se candidatar na vaga, revise e atualize seu currículo e se possível salve no formato PDF.

Para obter maiores informações sobre a vaga e enviar seu currículo. Acesse o link (trabalhe conosco).

Para conhece mais sobre a empresa assista abaixo o vídeo institucional

Fonte: Imex Medical Group

URL: https://www.imexmedicalgroup.com.br/