クラスの友達の名前をフルネームでたぶん全員覚えている。一度見たことのある友達の親御さんを見つけると「◯◯君のお父さん」と呼ぶ。

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クラスの友達の名前をフルネームでたぶん全員覚えている。一度見たことのある友達の親御さんを見つけると「◯◯君のお父さん」と呼ぶ。

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保育園でお菓子を食べて「とても、美味しいです」と言ったらしい。
おもちゃの電源を自分でいれる。
保育園のクラスメイトの名前をほぼ全員呼べるようになってる。そのうえ、クラスメイトの両親の顔もかなり覚えている。
こんにちは、シックス・アパートの作村(Twitter/Tumblr)です。あと3ヶ月もすると、私たちシックス・アパートが全社的にフルタイム・テレワーク...

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「音がしたから居ると思ったの」 と言う。 自分の耳を疑う。
ひらがなを少し読める。
疑問形を使えるようになった。
組織の秩序
組織には秩序が必要だ。しかし、物質的にも物理的にも離れている想像上の産物である秩序を維持するためには、同じく想像上の産物の規範や規律が必要で、それが規範を守る側に人間が作ったことになると、いつの日か「その人間は私たちの代表ではない」という話になってしまうで、人間の上位概念が規範を作ったことにする。つまり自然の摂理、神やお天道様が規範を作ったことするのがもっとも単純な手法だ。
次の寄稿用のイラストにpixivの自動着色機能で色を付けてみた。いい感じ。

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自分用のアーカイブページを作成した。
経営ハッカー編集長の中山です。ここ数年、ワークライフバランスだとか、自分らしい働き方という考え方をよく見聞きします。いわゆる新しい働き方ってやつですね...
クラウド会計ソフト「freee」が運営するオウンドメディアの「経営ハッカー」で連載を始めたテレワークをテーマにし第1回目の記事
この記事は「シックス・アパートが始めた挑戦的な制度「SAWS」。その内容と目指すものとは [前編]」の続きです。 この記事で分かることリモートワーク環境整備のため、社員全員に定額の手当を導入顔を洗ったら即仕 … 続きを読む シックス・アパートが始めた挑戦的な制度「SAWS」。その内容と目指すものとは [後編]
シックス・アパート株式会社(以下、シックス・アパート)は、社員にとって最適な働き方を追求するために、一風変わった制度を実行してきた会社です。 例えば東日本大震災をきっかけに、節電と新しい働き方の実験を目的として全社員が夏 … 続きを読む シックス・アパートが始めた挑戦的な制度「SAWS」。その内容と目指すものとは [前編]
〜「出社しない」働き方を実践するシックスアパート株式会社。ペーパレス、オフィスレス、キャッシュレス化など、次世代型の働き方を実現するためのノウハウとは〜近年、働き方が多様化し、リモートワークを推奨する会社も増えてきている。しかし、新しい働

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こんにちは。先日、CMSプラットフォーム Movable Type の最新バージョンとなる Movable Type 7 の来年初頭リリースを発表した...
この記事はいいね数2400超え。自分の最初のヒット記事。ブログの会社にいるけど、実質的に初めて真面目に書いたブログ。ONE PIECEのルフィとハンターハンターのモラウのイラストをのせたけど、注目を浴びすぎたので怖くなってイラストは取り下げた。
こんにちは。赤丸急上昇のSaaS型CMS MovableType.net を提供するシックス・アパートで、昨年から在宅で働いている作村です。前回の『「...
これは最終いいね数が1000超えそう。一発屋じゃないことを確認できた。イラストは謎の薩摩藩士。