Unbetitelt

Deutsche Jugendliche erlernen am häufigsten kaufmännische Berufe. Finanziell lohnt sich das. Eine Studie zeigt: die Gehälter der Betriebswirte und ...

Die Vorstandschefs der Dax-Konzerne kassierten im letzten Jahr hohe Gehälter. Doch der Aktienkurs entwickelte sich nicht überall so positiv wie der...

Ein Lächeln sagt mehr als 1000 Worte, verschränkte Arme signalisieren Ablehnung. Nicht nur in heiklen Situationen zeigt nonverbale Kommunikation, w...

Facebook wird immer wieder zu einem der Top-Arbeitgeber der Welt gewählt. Ob das wirklich stimmt, ist eine andere Frage. Wer sich bei Facebook bewerben möchte, sollte sich auf folgende Fragen einstellen.

Auf einmal steht sie da - bei Xing, LinkedIn oder in der Zeitung: Die Stellenanzeige für den Traumjob. Nun heißt es, eine Bewerbung zu schreiben, die den Personaler umhaut. Doch schon beim Anschreiben lauern Fallen.

Tannenbäume, Schweine und Zement: Chinas Wirtschaft setzt unglaubliche Maßstäbe. Eine Auswahl wichtiger und weniger wichtiger Fakten über das bevölkerungsreichste Land der Welt.

Wenn Software Arbeitszeugnisse schreibt und Bewerber auswählt, zählen Daten statt Bauchgefühl. Mitarbeiter können bereits lückenlos überwacht werden. Ist das noch Personalarbeit oder schon Bespitzelung?

Eine Exklusivumfrage zeigt: Deutsche Unternehmen stellen gerne Absolventen von Großstadt-Unis ein – vor allem aus München und Berlin. Auf welche deutschen Universitäten und Fachhochschulen die Personaler schwören.

Vor zehn Jahren hat das Kartellamt die Fusion von ProSiebenSat.1 und Axel Springer noch verboten. Im Interview erklärt Wettbewerbs-Ökonom Justus Haucap, warum die Voraussetzungen für eine Fusion heute anders sind.