#star_methode

Wie gebe ich meinem Gegenüber bei einem Vorstellungsgespräch aussagekräftige Antworten? Antworte idealerweise anhand von Beispielen und strahle dabei Begeisterung aus.

Gehe so vor... Situation (die Ausgangslage)

Task (die Aufgabe / das Problem)

Action (die konkrete Handlung)

Result (das Ergebnis / der Erfolg)

Weder dem Recruiter noch der Fachabteilung reicht es, wenn du ihre Fragen lediglich beantwortest – bringe dich aktiv ein.