Een interactief jaarverslag voor COVRA over 2025, webinar over de plasmaoven en opleiding TMS VRS-D in the pocket!
Er is weer een tijd van ontwikkelen aangebroken; in het najaar van 2025 heb ik de opleiding Toezichthoudend Medewerker Stralingsbescherming Verspreidbare Radioactieve Stoffen-D gevolgd. Deze wordt ook wel TMS VRS – D genoemd en werd verzorgd vanuit de TU Delft. De opleiding gaat over de basis van werken met radioactieve stoffen en stralingshygiëne. Het was voor mij best weer even pittig, aangezien natuur- en scheikunde niet mijn sterkste vakken waren op de middelbare school en ik die destijds heb laten vallen zodra het kon. Ondanks dat verleden, en met hulp van de docenten en mijn collega's heb ik met het eindcijfer 7 mijn diploma in december in ontvangst mogen nemen. Voor mijn functie als communicatieadviseur bij COVRA is het fijn over deze achtergrondkennis betreft ioniserende straling te beschikken.
Intranet Het project intranet is ook afgerond. Het intranet is opgezet, geadopteerd door collega's en voor nieuwe collega's wordt eens in de zoveel tijd een platformtraining aangeboden. Als projectleider heb ik de afgelopen maanden nog een rondje langs afdelingen gemaakt voor eventuele vragen en om content ideeën uit te wisselen. Ook hield ik het managementteam maandelijks op de hoogte van de gebruikscijfers en statistieken van het platform. Ik houd mijn kennis als platformbeheerder van het intranet over de mogelijkheden van het systeem op peil middels vragenuurtjes, inzoom- en ontwikkelsessies vanuit het bedrijf dat dit systeem heeft opgezet en beheert; Winkwaves.
Social media Voor het jaar 2025 hebben we de doelen voor social media allemaal behaald. Er was 30% meer verkeer naar de website, meer verkeer naar de webpagina 'Waar wij radioactief afval hebben opgehaald' en de SEO posities zijn mooi stabiel gebleven ondanks AI. De vier campagnes ter promotie van de rondleidingen bij COVRA hebben goed gelopen, het aantal volgers is weer geroeid op Facebook, Instagram en LinkedIn. YouTube gaat steady (over de video's die hierop zijn verschenen later meer). En als alternatief voor X zijn we vanaf januari gestart met Bluesky.
Voor 2026 hebben we de doelen meer gezet op naamsbekendheid, onze autoriteit qua kennis op nucleair gebied meer uitdragen en meer online zichtbaarheid en betrokkenheid. We hebben mede daarvoor een nieuwe categorie posts in het leven geroepen: Q&A posts over vragen die ons het meest gesteld zijn, bijvoorbeeld bij rondleidingen over ons terrein en online.
(Interactief) jaarverslag Het jaarverslag van 2025 hebben we in een ander jasje gestoken. Uiteraard heb je het uitgebreide 'papieren' rapport, maar er is dit jaar voor het eerst een interactief overzicht online! Om deze speciale website in the picture te houden, posten we tot en met de zomer wekelijks een bericht per onderwerp hierover op onze social media kanalen.
Directie: wisseling van de wacht Op 19 juni hebben we in Theater De Maagd in Bergen op Zoom afscheid genomen van Jan Boelen als algemeen directeur van COVRA. Hij heeft die functie 12,5 jaar met veel plezier bekleed. Ik zat samen met een aantal collega's in de feestcommissie. Het thema: im urlaub mit Jan Boelen (we hebben onszelf als collega's bij hem in zijn vakantiewoning in de bergen uitgenodigd). Het was een gezellig personeelsfeest, met komische roast over Jan en heerlijk Oostenrijkse foodtrucks & versiering.
Dat Jan vertrokken is, betekent ook dat zijn vervanger Harald Schoenmakers is begonnen. Voor hij bij COVRA kwam, was hij directeur van de Westerscheldetunnel en heeft hij die functie ook bekleed bij GKN toen het nog geen zusterorganisatie van COVRA was.
De kunst van het bewaren Er zijn video's gemaakt als uitnodiging voor de kunstexposities bij COVRA. Iedere 3 maanden is er een vernissage en wordt er een nieuwe expositie geopend voor het publiek. In januari was de feestelijke opening van 'Poëzie zonder woorden’ en in maart die van 'Water in al zijn verschijningsvormen'. Twee collega's vertellen als rondleider meer over de kunstexposities die ook na vernissages nog een poos te bezoeken zijn.
Ondernemersvereniging Namens COVRA ben ik naar bijeenkomsten van de Ondernemersvereniging Borsele gegaan. In december was de jaarlijkse kerstlunch, de jaarvergadering viel samen met een bedrijfsbezoek Van Mossel Goes in februari en in april brachten we een bezoek aan de Molen De Vijf Gebroeders Heinkenszand om deze locatie als plek voor bedrijfsevenementen ook te leren kennen.
De bouw van het MOG Ik heb ook weer updates geschreven op de projectpagina over het Multifunctioneel Opslaggebouw in aanbouw; het MOG. In de video van eind april vertelt montageleider Ben over de montage van de installaties.
Bezoek van de minister-president Verder bracht minister-president Dick Schoof heeft in november een bezoek aan het Sloegebied en daarbij aan COVRA. Het doel van dit bezoek vanuit de provincie was de kansen en uitdagingen van het Zeeuws industrieel havengebied te presenteren. De Commissaris van de Koning, Hugo de Jonge, was ook aanwezig. Net als de burgemeester van Borsele, Gerben Dijksterhuis en Jo-Annes de Bat als lid van de Gedeputeerde Staten van Zeeland en tevens tweede waarnemend commissaris van de Koning.
Webinar over de plasmaoven Om de omgeving in te lichten én te betrekken bij een ander project van COVRA; de komst van een plasmaoven, is op 3 juni een webinar gehouden. Hierin vertelden Jan Boelen (Algemeen Directeur), Erik Versluijs (Senior Procestechnoloog) en Michiel Hoogmoed (Deelprojectleider Vergunningen Plasmaovenproject) over een plasmaoven bij COVRA. Dit deden zei onder leiding van host Cora Zaaijer van communicatiebureau Lievens. De mannen van Henk Film verzorgden de techniek. Zo'n 130 kijkers kwamen te weten: wat is de aanleiding en noodzaak? Hoe werkt de techniek van een plasmaoven? En hoe loopt het vergunningstraject voor zo'n project? Door middel van dit webinar zijn klanten, leden van dorpsraden, beleidsmedewerkers van overheden, medewerkers van buurtbedrijven en vertegenwoordigers van opleidingsinstituten in een kleine drie kwartier geïnformeerd.
De komende maanden verwelkomen we twee nieuwe collega's in ons communicatieteam: een medewerker publieksvoorlichting en een communicatieadviseur. Ik vond het interessant en leerzaam om eens aan de andere kant van de 'sollicitatietafel' te zitten. Best bijzonder; samen met je team een (of dus twee) nieuwe collega's kiezen. Hierover in een volgend blog meer!













