#malos modales

Estoy frente a un nuevo escenario que urge revisar la forma y los modos de capacitar y  los contextos donde se inserta. Diariamente nos relacionamos en diversos ámbitos laborales, y asumimos desde el vamos que la persona con la que entablamos una comunicación muchas veces de cierta jerarquía, y que fuera incorporada para determinado cargo para liderar, o concretar objetivos estratégicos de una organización acorde a la misión, visión y valores de la misma, actuará  acorde a su perfil. Grande es el desconcierto, cuando apreciamos que quien fuera llamada para apuntar a la innovación y excelencia, y “capacitada” plenamente para el relacionamiento con empresas e instituciones con una alta visión estratégica desconoce las mínimas reglas de educación, indicador creciente en grado mayor en nuevas generaciones aunque reconozco no exclusivo. He estado buscando respuestas y no puedo dejar de pensar en los factores, los contextos, la profesionalidad del que capacita, los modos y el tipo de saber que necesita quien enseña. No solo se trata de perfeccionar técnicas y saberes sino de comenzar a hacer hincapié en capacitar correctamente a ese capital humano del que tanto hablan las instituciones y empresas que desconoce los valores que se pretenden imponer como emblema y seguramente muchos se sorprenderían al escuchar y ver cómo actúan antagónicamente a aquellos que supongo yo son el ADN de la misma.  Me pregunto cómo puede una persona encargada de un área institucional o empresarial, hablar con monosílabos. ¿Cómo puede suceder que alguien altamente recomendado para un cargo pueda usar el término “se” en lugar de si? o que alguien no se presente correctamente, o que use el vos cuando lo que corresponde es un usted, que desconozca la cortesía básica del saludo, o use expresiones como “ta”, o “pará”,  y  que la  carencia de expresión oral, evidencien un  lenguaje empobrecido, que no guarda armonía con el cargo que desempeña.  ¿Cómo puede ser que alguien que está al frente de la comunicación de una institución o similar, y es la cara visible de esos valores que son su identidad,  no tenga la mínima educación para comunicarse, siendo en definitiva el resultado de la ausencia de respeto y capacitación en ceremonial que se debería impartir y definitivamente revisar y que sin lugar a dudas es necesaria y contribuye definitivamente a desarrollar una buena imagen. Que formador, entendiendo la formación como preparación sistemática para afrontar las realidades básicas de una tarea y como motivador  de un progresivo desarrollo de calidad y eficacia en cualquiera de los aspectos de la función que se desempeñe, puede perder de vista, (y así parece ser) la más importante de las enseñanzas, la regla suprema, las reglas  de cortesía y los buenos modales, el manejo de un protocolo, y cuidar los detalles, indispensables  de manejar en un mundo como el de hoy  en donde, el roce es fundamental y esos detalles una vía indispensable para crecer personalmente y profesionalmente.

Malos Modales: Cosas Ocultas

Malos Modales la banda oriunda de Monterrey, Nuevo León, finalmente tiene listo lo que será su primer larga duración, material aún sin nombre que viene a ser la continuación de Crónicas Terrestres, un EP que tiene mucho de lo que le falta a eso que en el mapa general se tiene ubicado como “Rock Mexicano”.

Cosas Ocultas es una de esas canciones que, más allá de referir al mal de amores, sirven…

Malos Modales

Festival Nrmal 2015

Malos Modales: Cronicas Terrestres EP

Malos Modales es un nombre de banda que sugiere hip hop, de hecho, la portada de su más reciente EP sugiere hip hop, más su música no es hip hop, mucho menos su estilo lírico, uno que nos muestra ese otro Monterrey que de repente se deja ver entre tanto prejuicio y cliché.

Crónicas Terrestres EP es una colección de temas que van dentro de lo que se etiqueta como Noise, aunque su estilo madracero…