#graswurzel

„You can’t fix a broken system with the same people that broke it.“

Dieser Satz hat mich heute am Morgen tief bewegt. Er ist so klar und verständlich, und doch löst er in mir einen heftigen Widerspruch aus, wenn ich auf unsere eigene aktuelle politische Landschaft blicke.

Wenn man diesen Spruch auf unsere Parteien und die dahinterstehenden Systeme überträgt, fühlt es sich schmerzhaft wahr an, Aber ich sehe absolut nicht vergleichbar besseres.

Wenn wir über einen Systemwechsel sprechen, schwingt immer die Angst mit:

Wie verhindern wir, dass das neue System genauso in Intrigen, Affairen, Vetternwirtschaft, oder gar Extremismus und Kriminalität abgleitet wie das alte? Wie sichern wir echte Verantwortlichkeit?

Ich stelle mir vor, politische Mandate nicht als Privilegien zu betrachten, sondern wie geschäftliche Verträge. Wenn ein Partner im Business durch Korruption oder massives Fehlverhalten das Vertrauen bricht, wird der Vertrag gekündigt. Warum sollte das in der Politik nicht auch so sein? Wenn die Integrität verloren geht, muss das Mandat unmittelbar entzogen werden können.

Doch hier stoßen wir an die eigentliche Grenze: Wer setzt diese Regeln? Wer garantiert, dass sie für alle gleichermaßen fair, stabil und unbestechlich sind?

Vielleicht liegt der Schlüssel nicht in noch mehr Macht, sondern in mehr Kompetenz.

Was wäre, wenn wir Ideologien und das Spiel um Machtinteressen durch echtes Wissen und Fachkompetenz ersetzen würden?

Ein Weg, der in der Gemeinde beginnt und sich bis ins Parlament zieht. Anstatt Parteien und Konzerne nur zu verwalten, könnten wir Räume für echte, sachliche Lösungen schaffen – durch runde Tische, durch verwobene Kreativwerkstätten, durch Menschen, die wirklich wissen, wovon sie reden.

Das größte Dilemma bleibt jedoch der Übergang. Es ist eine der schwierigsten Fragen unserer Zeit:

Reparieren wir das Bestehende, bis es wieder hält? Oder bauen wir parallel etwas völlig Neues auf? Und wenn wir das Alte als Fundament nutzen wollen – wie verhindern wir, dass die Risse und Fehler der Vergangenheit in das neue Gebäude hineinwandern?

Es ist ein schwindelerregendes Dilemma. Aber vielleicht ist der Fokus auf Kompetenz statt auf Ideologie der einzige Weg, der uns wirklich wieder stabil machen kann?! (!).

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