Ratgeber Bewerbung: Geheimcodes im Arbeitszeugnis

Was nicht ins Arbeitszeugnis gehört und verboten ist, sollte auch nicht über Umschreibungen, sozusagen “durch die Hintertür”, hinein gelangen. Die meisten Streitigkeiten drehen sich genau um solche mehrdeutigen Formulierungen zur Leistungs- und Verhaltensbeurteilung im Arbeitszeugnis. In diesem Zusammenhang taucht oft das Wort Geheimcode auf. Ein Arbeitgeber-Geheimbund oder ein direkter…