Tekoäly, joko paras kollegamme tai kilpailijamme
Selvitetään hieman mitä tarkoittaa tekoäly. Eli keino/tekoälyllä viitataan tietokoneohjelmiin, jotka suorittavat ihmisen älykästä toimintaa jäljitteleviä tehtäviä, kuten päättely, oppiminen, ennakointi, päätöksenteko sekä puheen- ja hahmontunnistus. Ne kykenevät suoriutumaan tehtävistä ilman käyttäjän avustamista sekä kehittämään toimintakykyään oppimisen kautta. Lisäksi tekoälyllä tarkoitetaan teknologioita, jotka korvaavat ihmisen erilaisten hyödykkeiden tuotannossa. Liike-elämälle se sopii, koska työn tuottavuus ja siitä syntyvä lisäarvo kasvavat.
”Automaatio uhkaa hävittää kokoonpanoteollisuuden työpaikat ennen kuin ne ehtivät siirtyä Afrikkaan. Uudet teknologiat voivat olla myös mantereen mahdollisuus.” (maininta kehityslehti.fi)
Vuoteen 2050 mennessä maailmasta häviää 400–800 miljoonaa työpaikkaa erilaisten automaatiosovellusten takia. Vielä ei ole selkeää, mihin suuntaan teknologiat tulevaisuudessa kehittyvät ja mitkä ovat esimerkiksi eri yhtiöiden suhtautuminen tekoälyn kehittämisessä ja sen hyödyntämisessä tai tuleeko kaikki yritykset hyödyntämään edes tekoälyä. Monille yrityksille tekoäly tarkoittaa ennen kaikkea oman toiminnan tehostamista ja työprosessien kehittämistä.
”Tekoäly ei ole suora oikotie menestykseen ja parempaan tulokseen, vaan se on ennemmin tehokas työkalu, joka nopeuttaa matkaa haluttuun suuntaan.”
Voidaan todeta, että kehittyvä teknologia, tekoäly ja automatisaatio tulevat muuttamaan työelämää nyt ja jatkossakin. Koneet tulevat korvaamaan yhä enemmän mekaanisia työtehtäviä sekä perinteistä asiantuntijatyötä, mutta oikein ohjattuna tekoäly ei ole ihmisen työn tuhoava pahin painajainen, vaan tehokas ja nopea kollega, joka helpottaa vain työtä. On selvää, että tällä hetkellä tekoälyn tuleminen ja digitalisaatio saattavat olla monelle hämmentävä uhka, mutta kenenkään ei tarvitse huolehtia tai kenenkään ei tarvitse vaivata itsensä tämän takia. Tulevaisuuden työelämä tehdään yhdessä, sillä pelkkä tekoäly ei korvaa ihmisen tekemää työtä vaan tarvitaan joku joka ohjaa sitä tekoälyä. Me yhä enemmän tarvitaan myös niitä taitoja, joissa ihmisaivot ovat parempia ja joita on hyvin vaikea opettaa koneelle esimerkiksi myötätuntoa ja tunneälyä. Siksi myös ihmistaitojen kehittäminen ja ihmis luottamus on tärkeää, vaikka tekoäly tuntuu valtaavan elämämme.
Lähteet
https://www.arihovi.com
https://www.tivi.fi/uutiset/tiukka-ennustus-suomelle-vuoteen-2030-mennessa-330-000-tyopaikkaa-katoaa-mutta-ei-niin-pahaa-ettei-jotain-hyvaakin/a0b82aaf-f132-3d1e-bba2-e3e3687ee810
https://kehityslehti.fi/lehtiartikkeli/5737/
















