#congedi

il covid c’è…e a casa?

Il covid c’è e vengono colpiti anche i nostri figli direttamente o indirettamente. Si ripresenta così il dilemma legato alla convivenza con il virus in casa e la gestione del quotidiano. Ufficialmente l’emergenza covid si chiuderà al 31 dicembre 2021 ma alcune misure si erano concluse con la ripresa dell’anno scolastico. Con l’articolo 9 del Decreto Legge 149 del 21 ottobre scorso è stato…

Contratto scuola: novità ler il personale ATA

  Dentro il nuovo contratto 2016 – 2018 Le NOVITÀ per il personale ATA IL PERIODO DI PROVA

• È valido il servizio effettivamente prestato • Durata: 2 mesi area A e As, 4 mesi per i restanti profili • È sospeso in caso di assenza per malattia, con conservazione del posto per un periodo massimo di sei mesi. Decorso tale termine il rapporto può essere risolto. • In caso di assenze dovute ad…

Modulistica 2016 per la convalida delle dimissioni delle lavoratrici madri

Mediante la nota prot. 37/0022350/MA008.A001.1476 del 18.12.2015, la Direzione Generale per l’Attività Ispettiva del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha comunicato alle Direzioni interregionali e territoriali del lavoro la modifica della modulistica di convalida dimissioni e risoluzione consensuale del rapporto di lavoro delle lavoratrici madri e dei lavoratori padri. Nel nuovo…