#asnprofesional

Masih pakai pola lama dalam pengelolaan SDM ASN? Saatnya beralih ke sistem merit yang transparan & berbasis kinerja.

Melalui bimtek ini, kamu akan memahami: ✔️ Implementasi manajemen talenta di instansi pemerintah ✔️ Penyusunan & pengelolaan talent pool ASN ✔️ Strategi pengembangan karier berbasis kompetensi ✔️ Peningkatan objektivitas dalam promosi & mutasi

💡 ASN unggul dimulai dari sistem yang tepat.

🔗 Daftar sekarang: https://penapelatihan.id/bimtek-sistem-merit-asn-2026-pemerintah-strategis/

Di tengah tuntutan reformasi birokrasi, struktur organisasi yang tepat dan efisien menjadi kunci utama dalam meningkatkan kinerja pelayanan publik.

Melalui program ini, peserta akan memahami bagaimana menyusun kelembagaan yang adaptif, berbasis kebutuhan, serta sesuai dengan regulasi terbaru.

Pelatihan ini sangat direkomendasikan bagi ASN, OPD, dan unit organisasi pemerintah lainnya yang ingin meningkatkan efektivitas organisasi.

Informasi lengkap dan pendaftaran: https://penapelatihan.id/bimtek-kelembagaan-dan-ortala-pemerintah-2026/

Pemkab Bengkulu Utara Perkuat Penilaian Kinerja ASN Kantor-Berita.Com|| Pemerintah Kabupaten Bengkulu Utara terus memperkuat komitmen dalam meningkatkan kualitas sumber daya manusia aparatur dan tata kelola birokrasi yang profesional. Salah satu langkah strategis yang ditempuh adalah melalui penguatan sistem penilaian dan pengelolaan kinerja Aparatur Sipil Negara (ASN) agar lebih objektif,…

Pemkot Bengkulu Rotasi 7 Pejabat Eselon II, Perkuat Struktur Birokrasi Kantor-Berita.Com|| Pemerintah Kota (Pemkot) Bengkulu kembali melakukan langkah strategis dalam memperkuat struktur birokrasi dengan melaksanakan rotasi dan pengisian jabatan pimpinan tinggi pratama (eselon II). Sebanyak tujuh pejabat resmi dilantik dan diambil sumpah jabatannya oleh Wakil Wali Kota Bengkulu Ronny PL Tobing,…

Pemkot Bengkulu Pastikan Penilaian Kinerja PNS Transparan, Dorong ASN Lebih Produktif Kantor-Berita.Com|| Pemerintah Kota (Pemkot) Bengkulu terus memperkuat tata kelola kepegawaian dengan memastikan proses penilaian kinerja Pegawai Negeri Sipil (PNS) dilakukan secara objektif, transparan, dan sesuai aturan. Hal ini ditegaskan dalam Rapat Tim Penilai Kinerja PNS yang digelar oleh Badan…

Seleksi Jabatan Eselon II Bengkulu Diundur, BKD Tegaskan Tak Ada Intervensi Politik Kantor-Berita.Com|| Proses seleksi terbuka untuk 18 Jabatan Pimpinan Tinggi (JPT) Pratama di Pemerintah Provinsi Bengkulu mengalami perubahan jadwal. Semula dijadwalkan berlangsung pada 13–16 Oktober 2025, namun pelaksanaan tahapan wawancara akhir baru dimulai hari ini, 20 Oktober 2025, dan akan berlangsung…

Kemenkumham Perkuat Kapasitas HAM ASN di Bengkulu Tengah, Dorong Pelayanan Publik yang Humanis dan Berkeadilan Kantor-Berita.Com|| Komitmen pemerintah dalam memperkuat kesadaran dan kapasitas Aparatur Sipil Negara (ASN) terhadap Hak Asasi Manusia (HAM) terus digencarkan. Melalui Kantor Wilayah Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia (Kemenkumham) wilayah kerja Sumatera Selatan dan Bengkulu,…