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“y-kasa:“色々有って日雇いの仕事をググってたら、youtubeのcmが借金と借金の一本化みたいなのばっかになって、俺はこの悪魔のようなgoogleを倒そうと、あえてお金持ちが検索しそうなワード「お金　余る」「CEO　悩み」などで検索し、結果的にyoutubeの広告をゴディバのアイスにする事に成功しました。” — くぢらもち / Twitter”

“mokn12: “大学の超えらい先生が「音楽を大音量で聴くと疲れを感知する機能がにぶるので控えるように」と言ってたのを思い出し爆音BGMで修羅場原稿を乗り切っている。科学の悪用である” — (ANCHOR子ちゃん)さんのツイート (via pirozhki)”

“最近聞いた話なんだけど、人を褒めると、脳の中は自分が褒められた時と同じ感覚になっているんだって。だから、自分に自信がない人は、代わりに人のことどんどん褒めたらいいって。自分の自信も回復するって。”

“たとえば禁煙エリアにもかかわらず道端でタバコを吸っている若者がいるとします。当然それはよくないことですが、だからといってそれを発見したおじさんが注意しようと「おいお前!ここは禁煙なんだからダバコ吸うんじゃねー!」と言ったとします。確かにルールを破っているのはタバコを吸っている若者なのでこう言われても仕方なさそうですが、この場合、どちらも間違っています。タバコの男性も注意したおじさんもダメなのです。いくら相手がルールを破っているからといって、乱暴に注意をする資格なんて誰にもないのです。乱暴に注意した時点でそのおじさんも、タバコを吸った人同様に人に不快な行為、たとえば「死ね」という言葉を発するのと同じです。「乱暴に注意をすることは、乱暴な言葉を発する以上に乱暴をしている」のです。 　また性質が悪いのは、どさくさにまぎれて自分のストレスも一緒に詰め込んでしまう人です。普段のイライラも一緒にその若者に対して「おいお前!」と、自分が正義だから守られていると誤解して、注意に自分の怒りを上乗せするのです。こういうことが社会ではよくあって、ルールを取り締まる人はこの手のタイプが多いです。立場や権力を利用して、自分のストレスを無意識に上乗せして注意する。これじゃ世の中よくなりません。”

“SNSでド素人がメーカーがあえて避けてる（というか法律上できない）言い回しでバンバン発信するの、本当に害よな。サプリとか化粧品だけに限った話じゃなくて、最近は電化製品のおすすめ投稿なんかでもそんなの出てくるゾ…。”

“ヘンゼル「お菓子の家だ！」　 グレーテル「素敵！」　 山岡士郎「だが妙だろ？」　 海原雄山「……蟻か」　 山岡「そう、この家には蟻がわいてない。大量の防腐剤入りの菓子なんか、蟻ですら食わないんだ」　 栗田「なんてこと……」　 ヘンゼル・グレーテル（誰だよこいつら……）”

“かつてDS版「おいでよどうぶつの森」を8年間一日も休まずプレイしつづけた次男がAndroid版どう森キャンプに帰還してしまった。 「とりあえず森ラー日本一になる」と言ってた。あながちホラでもなさそう。 ちなみに8年間の連続プレイ記録が途切れたのはインフルエンザにかかって2日目までは頑張ったが3日目に遂にぶっ倒れたので。 DSどう森を8年やり続けた次男に話を聞いてたんだけど末期には ・村内の住人の庭すべてを完璧にガーデニング管理 ・雑草が一本もない村 ・出ていこうとする村人をしつこく引き止め絶対に村から出さない という「花咲き誇る牢獄」みたいな地獄の楽園状態を数年続けたらしく、 誰か俺を止めてくれ、俺だってこんなことはしたくない、でもやめられないんだ助けてくれ！という煉獄の作業ゲーを最後に救ってくれたのがインフルエンザだったので「正直やめられたときはほっとした」と言ってた。 みんなの幸せのために、正しいことを守りたい。 そういうピュアな優しさがやがて教条主義化し 「正しくない」ものは許さない。 みたいなね。 そしてそれを行ってる側だって狂信者じゃなく、 それがおかしいことには気づいている。 どう森ってすばらしく教育的なゲームだわ。 そういえば末期のどう森次男キャラは常にファラオの面をかぶってたので、名実ともに「村の絶対的支配者」だったわ。 DSどう森で、村人全員の幸せを願ってプレイを始めたはずの次男が、やがて冷徹な独裁者として絶対的な監視社会を構築したの、ロベスピエールやポル・ポトのミニマムな再現って感じで感慨深いものがある。 艦これデイリーの解体任務ですら胸を痛めたはずの駆け出し提督が、やがて艦娘の轟沈前提の出撃命令を冷徹に実行するようになる。みたいなね。いちいち考えるのはキツいんだよ。規範の内面化によって、誰もが簡単に残酷な独裁者になれるのさ。”

“おもしろいのは、有益な情報は看板に集まるのであって、情報を直接的に求める人のところに集まるわけではない、ということです。 たとえば「プログラマーになるにはどうすればいいでしょうか？」みたいな質問をする人のところではなく、「プログラマーになると決めた！」という看板を掲げた人の方に、より多くの有益な情報が集まるんです。 ブログも同じです。「○○について教えてください」と毎日書いてたって、誰も何も教えてくれません。 でも、「あたしはもうゲームについてしか書かない！」と言い出すと、いろんな人が情報提供をしてくれます。最初に宣言した時にはたいして書く材料も持ってなかったのに、宣言したことで情報が集まり、こうやって延々とエントリを書くことができる・・。 「情報は看板に集まる」と言われるゆえんです。”

“ワークマンは「しない会社」だ。 ◎社員のストレスになることはしない 残業しない。仕事の期限を設けない。ノルマと短期目標を設定しない。 ◎ワークマンらしくないことはしない 他社と競争しない。値引をしない。デザインを変えない。顧客管理をしない。取引先を変えない。加盟店は、対面販売をしない、閉店後にレジを締めない、ノルマもない。 ◎価値を生まない無駄なことはしない 社内行事をしない。会議を極力しない。経営幹部は極力出社しない。幹部は思いつきでアイデアを口にしない。目標を定め、ノルマを決め、期限までにやりきるといった多くの企業がやっていることは一切しない。とりわけ「頑張る」はしないどころか、禁止だ。”

“盗んだコードが走りだす 文法も分からぬまま”

“洗い物したり洗濯物を畳んだり、そういう日常を撮った写真がない。そんなの撮らないの当たり前だけど、今にして思えば撮っておけばよかった。”

“最近なんかダルいわ…という人が「いつも疲れている」理由はこの9つ ■1：運動不足 ■2：水を飲まない ■3：鉄分が足りない ■4：完璧主義者である ■5：朝食を抜く ■6：ジャンクフードの食べすぎ ■7：“NO”と言えない ■8：休暇中も仕事 ■9：寝る前にアルコールを飲む”

“職場のミス事例を見てると「なんとなく質問しづらくて自分の判断でやったら失敗した」というケースがかなり多くて、ミス抑止のためには二重チェック体制がどうとかよりも「話しかけやすい上司・先輩がいること」の方が重要な気がする”

“豚バラ肉はコクがありおいしい部位だが、脂肪が気になる人も多いだろう。このバラ肉を、コクはそのままで脂肪分を落とし、あっさり仕上げる究極の調理法がある。それはたっぷりの油で焼くことだ。一見、矛盾しているようだがそれは思い込み。フライパンに100mlの油を入れ、かたまりのバラ肉を焼くと、豚肉の表面に脂肪が浮き出てくる。油同士は溶け合う性質があるため、温められれ浮き出てきた豚肉の脂は、フライパンに満たした油と結びつき、外へ出ていくのだ。 一方、ゆでた場合は、水と油は反発するので浮き出た豚肉の脂肪分がゆで汁に溶け出しにくい。たった五分間、たっぷりの油で焼いただけで、豚肉の脂肪分が24％も減ったのは、焼いた油の方へ溶け出たためなのである。油で焼いた豚肉を蒸せば、さらに脂肪分を減らすことができる。”

“エラーをマツコデラックス化 400「何よ」 401「誰よ」 403「あんたに関係ないでしょ」 404「あたしが知るわけないじゃないの」 503「んもォ〜〜〜〜やっだ〜〜〜〜」”

“ちょっと病んでる時期に1人で飲みに行って、マスターに過去の失敗や辛かったことをぐちぐち言ってたら、横で飲んでたジャージ姿で無精ヒゲのおっちゃんに「バックミラーばっかり見てたら事故るで」と言われて妙に納得したことを時々思い出す。”