Code Notes

De plus en plus d’offres d’emploi utilisent le terme “Full stack developer”, ce qui littéralement veut dire que vous êtes à la fois développeur front-end ET back-end. Mais encore ?

Cela signifie que pour la réalisation d’un site web, vous savez tout faire de A à Z.

Le terme “stack” peut avoir plusieurs traductions, mais quand il s’agit de web development, on utilisera le plus souvent le terme de “paquet”. Ainsi, plusieurs “paquets” ont acquis une certaine notoriété au cours des dernières années.

Peut-être avez-vous entendu parler de LAMP ? (Linux Apache MySQL PHP) Un full-stack developer pour ce paquet précis veut dire que vous maîtrisez tous ces langages, et que vous savez donc prendre en charge le logiciel serveur, le serveur web, la base de données et le langage back-end PHP.

Depuis l’arrivée de JavaScript, on parle également de développeur MEAN stack (MongoDB Express Angular Node). Le sens est le même : vous savez vous occuper de tout.

Un poste de full stack developer peut avoir un très grand nombre de variantes, en fonction des langages et pratiques utilisés par l’entreprise.

Bien utile lorsque vous cherchez une différence dans un code !

1) vérifier que les images dépassent sur les bords perdus

2) vérifier que vos images soient en CMJN 300 dpi, auquel cas les réenregistrer dans Photoshop

3) supprimer du nuancier les nuances inutiles (le fichier final sera plus léger)

4) vectoriser tous les textes

5) dans la boîte de dialogue après avoir choisi Fichier > Exporter :

- choisir pdf x3:2002

- dans “Repères et fonds perdus”, cocher “Traits de coupe” et “Repères de fond perdu” et juste en-dessous, cocher la case “Utiliser les paramètres de fond perdu du document”

Voici 2-3 conseils que je mets à votre disposition si vous cherchez un emploi lié au développement web au Luxembourg. Ils sont tirés de ma récente recherche d’emploi et ça semble avoir fonctionné puisque j’ai trouvé mon job idéal en 10 jours.

Ce qui a été important dans mes recherches : Mettre le profil Linkedin à jour et suivre les sociétés qui vous intéressent; ne pas hésiter à accepter les demandes d’ajout provenant de sociétés de recrutement et surtout répondre au téléphone quand ils vous contactent ! Même si certains emplois ne semblent pas 100% adaptés à votre profil, les recruteurs vous aideront à avoir confiance en vous et à retravailler parfois votre CV de façon plus anonyme pour les screenings. Vous aurez également une meilleure idée des compétences les plus recherchées actuellement et des salaires proposés.

Par exemple, j’ai pu me rendre compte qu’en juin 2015, beaucoup d’employeurs cherchent des développeurs Javascript et Ruby on Rails. Ext JS semble être une compétence très prisée également.

Ensuite, et c’est ce qui a été déterminant dans mon cas, n’hésitez pas à passer du temps sur internet pour chercher votre société idéale (en fonction de la situation géographique, de leur secteur d’activité, de leurs services, ...), regardez s’ils proposent des postes (beaucoup ont une section “jobs” sans que ces emplois  ne soient repris sur les portails d’offres d’emploi) et si ce n’est pas le cas, n’hésitez pas à envoyer une candidature spontanée en expliquant pourquoi vous aimeriez travailler là. Si votre profil leur semble intéressant, ils reprendront d’office contact avec vous.

Les sites intéressants pour les offres : optioncarriere.lu (car il regroupe toutes les offres de Monster, Jobs et autres) ainsi que remixjobs.com qui détient beaucoup d’offres de start-ups. Pensez aussi à configurer des alertes mail qui vous feront gagner du temps. 

Et puis naturellement, le plus important, essayez d’avoir un CV à jour ainsi qu’une lettre de motivation bien orthographiée et quelques références web pour montrer vos compétences.

J’allais oublier : à un entretien on m’a fait passer des tests de logique Q.I de ce style, donc préparez-vous à tout et restez confiants.

Fini le temps où il fallait tout retracer patiemment dans Illustrator pour créer une carte de situation ! Aujourd’hui, économisez des heures de travail grâce au site openstreetmap.org qui vous permet d’exporter une carte en PDF.

codyhouse : dans le même style que codrops, des tutoriaux détaillés appuyés par des exemples à télécharger

codepen et cssdeck : deux énormes laboratoires de code où des personnes du monde entier partagent leurs créations

stackoverflow : sans doute le meilleur forum de programmation pour trouver des réponses à ses questions ! 

stumbbble : site permettant de visualiser les portfolios des designers actifs sur Dribbble

Learn to code and become a web developer in Ruby on Rails, HTML, CSS, Javascript, and jQuery in Bloc's Intense Online Web Development Apprenticeship.

La différence est assez simple :

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Front-end : De quoi ça à l'air, ce qu'on voit. Les images, le contenu, la structure. Langages utilisés : HTML, CSS, JavaScript.

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Back-end : Comment les choses fonctionnent, ce qu'il y a derrière. La logique et les données. Il y a beaucoup de langages qu'on peut choisir, comme PHP, Ruby, Python, Java ...

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Le problème, quand on a commencé le web dans les années '90 comme moi, c'est qu'à l'époque il n'y avait pas encore cette distinction, donc on apprenait un peu des deux. Du coup, si pendant longtemps je n'ai fait que du Front-end avec un tout petit peu de PHP, je dois bien avouer que je suis de plus en plus attirée par le back-end, et surtout par la combinaison des deux, afin de pouvoir tout contrôler de A à Z sur un projet, ou au minimum comprendre comment c'est fait si je ne m'occupe que d'une des deux parties.

Un des outils sans lequel je ne saurais plus travailler :

la souris sans fil Nexus Silent Mouse. 

Aucun click de souris donc plus de bruits intempestifs quand vous devez cliquer 50x de suite dans Photoshop ou autres, une pure merveille, consomme très peu en piles.

Pour 25-30€, je peux vous dire que ça en vaut vraiment la peine !

Les sites/newsletters que je consulte le plus souvent :

sidebar.io : the 5 best design links everyday (abonnez-vous !)

codrops : des articles, tutoriels et une collection des meilleurs liens