Julistan's blog

4й семестр постепенно подходит к концу.

Я взяла Digital Marketing & Strategies, Quantitative Business Modelling, International Finance, и Operationalising Strategy.

DMS - интенсивный курс. Т.е., занятия не раз в неделю, а 4 полных дня в течение семестра. Но работ на оценку, как всегда у Крейга, полноценных 4. Предмет интересный. С моими работами есть 2 истории (т.к. пока работ было всего две :). Первая история - это то, что Крейг знаменит своей суровостью в плане оценок, даже D получить - целое достижение. А тут я вдруг получила HD за первую работу. На самом деле, я уже получала HD за мою самую последнюю работу из первого предмета, который вел Крейг, маркетинга, но она весила в общем грейде только 10%, так что не повлияла. Однако я, похоже, поняла чего он хочет от студента. И, похоже, поняла правильно - судя по оценке.

Вообще, оценки - это отдельная тема, даже целый концепт. Как по разному разные люди к ним относятся. Мое отношение - оценка это единственное, что я получаю за свои учебные усилия (по крайней мере пока). Поэтому для меня они важны, и я всегда разочарована получить средненький балл. Однако я не настолько obsessed на их тему, чтобы сходить с ума и жаловаться по любому поводу. Как я поняла по некоторым рассказам, некоторые так и делают. Здесь ходит представление, что в консалтинге оценки очень важны, и если ты нацелен туда, но по факту, те, кто попал в Bain или McKinsey, не имели супер балла. И я также слышала истории, что те, кто имел супер балл, их как раз не взяли. Но, в любом случае, для меня это важно как reward. А, и если еще сравнить отношение AGSM и Esade к оценкам - оно разное. Esade-вское мне представляется более справедливым. Там нет ориентации на нормальное распределение, когда среднее - это 70 или 75 (не знаю, как тут у нас). И если средний балл в классе выше чем это среднии, в AGSM “играют” со стандартным отклонением и сдвигают всех влево. Т.е., ты думал что получишь 80, допустим, а получаешь 65. В конце семестра, когда ничего подкорректировать уже нельзя. В Esade действует 10-балльная система, типа как в России 5-бальная. Сколько получил, столько получил. Единственная добавка, это буква. Если попал в, допустим, 10% лучших в классе - получаешь А. Потом В, и так далее. Вроде тоже самое, да не совсем :) как итог, в Esade, школе №12 в мире в этом году, я получила балл, который мне было бы невозможно получить в AGSM, школе №54 в этом году. Забавно :)

Ок, вторая история про работу для DM&S. Я оценивала digital strategy одной фармацевтической компании. И обнаружила, что у нее есть digital подразделение в Сант Кугате - пригород Барселоны, там же где кампус Esade. Я решила не теряться, и отправила им мое CV, cover letter, и эту работу как пример моих аналитических возможностей. Даже интересно, будет ли реакция :)

QBM - почти что продолжение статистики (мой самый плохо дающийся предмет за все обучение). Регрессии, оптимизации, симуляции монте карло - все это мне теперь отлично знакомо :) (в статистике мы останавливались на многофакторной регрессии, а здесь это было отправной точной). Даже visual basic! И, кстати, интересный предмет. Возможно потому, что мы делаем это все с чисто практической точки зрения, только слегка проходясь по математическим механизмам, которые за этим стоят, и которые трудные для детального понимания.

International Finance ведет местная звезда (частый гость на ТВ с комментариями по теме). Дядька классный, но лекции иногда скучные. Однако предмет полезный, так что держусь.

Operationalising Strategy ведет пертнер в местной консалтиноговой компании Nous. Очень матерый :) Супер интересно. Много на тему того, как оргструктура влияет на реализацию стратегии - это я еще ни на одном предмете не покрывала. Кое-что, типа КПЭ, понятно, мне хорошо знакомо, но даже тут он умудряется дать что-то новенькое, другие способы думать об этом. В общем, нравится.

Я, кажется, уже отмечала, что в Австралии нет такого понятия, как “мы, русские, друг друга не бросаем” :) Оказалось, что в Барселоне с этим иначе. Во-первых, на первом же занятии где в классе тоже были русские студенты, они со мной познакомились. Во-вторых, через пару недель нас с Олегом пригласили на “русский ужин”, на котором были текущие студенты и также выпускники. Две девушки уже работают тут, обе довольны жизнью. Один парень не нашел работу (он не хотел уезжать из Барселоны, а тут у него не срасталось), но получил визу предпринимателя и пытается реализовать не меньше 3-4 идей сразу на базе “гаража Esade”, это типа инкубатора для стартапов. Было очень интересно с ними пообщаться.

Потом нас пригласили поучаствовать в Гастрофесте с русской командой. Гастрофест - это такая вечеринка в Esade, когда студенты из разных стран кормят друг друга национальной едой. Аудитория - обе когорты (вместе порядка 400 человек, я думаю) и их приглашенные. На наш гастрофест билеты купили около 300 человек. Это чтобы понимать масштаб. В русской команде собралось 4 человека, так что мы были ровно половиной группы :) Правда, в день готовки один отвалился, и было тяжело. Целый день готовили, потом везли на место тяжеленные кастрюли (потому что машина была только у того кто отвалился), потом развлекали и кормили публику, потом приехали домой и почти умерли.

Что готовили, в порядке убывания популярности:

1) блинчики с начинкой (семга с кремчизом либо фарш),

2) жареные пельмени (их подавали в кульках сделанных как бы из газеты Правда),

3) торт муравейник (правда он выглядел не очень, но всем кто пробовал очень нравился),

4) винегрет - выбор вегетарианцев, которых много среди индусов, например. и бутербродики со шпротами,

5) самодельный морс и водка (они вне номера на самом деле, были хитами),

6) бутербродики с оливье пошли не очень, а ватрушки были полным дизастером, т.к. они пересохли и вообще были не особо вкусные.

Из-за того что нас было только трое (и кстати 3й был балагуром и поил всех водкой, поэтому вскоре это стало накладывать ограничения на его активность), мы даже особо не походили не посмотрели вокруг! Я видела 4 стола, 2 из которых просто стояли рядом с нами. Индонезийский был грустный и малолюдный, Перуанский был веселый и с толпой. Ну и в короткий выход я зацепила Итальянский стол, который был не очень, видимо потому что у них было много теста, и оно быстро зачерствело. И швейцарский, вот он понравился. Ребята принесли фондюшницу на свечах, а еще намешали глинтвейн и грели его в электрическом чайнике, так что все было как надо :) Победили, кстати, перуанцы. Нечестная игра - там было много волонтерок в супер-коротких как бы национальных нарядах и блендер для смешения коктейлей. Еще их было много и они могли не беспокоится на тему финансов (еще до конца не понятно, возместят ли их нам, притом что мы еще и за билеты заплатили по 30 евро - этот момент был не честным, по-моему).

Еще я приготовила информационные листы с короткой историе каждого блюда, но там было Очень (!) темно, можно было даже не тратить время на это. Нам повезло что мы захватили пару свечей из дома, с ними на столе можно было хоть что-то различить.

Парадоксальным образом, в Испании хорошо. По-настоящему хорошо, лучше чем в Австралии. Возможно, этот чарт частично объясняет происходящее:

Есть такая методика, которая сравнивает культурные предпочтения / менталитет жителей разных стран по 6 ключевым параметрам, подробнее можно посмотреть здесь geert-hofstede.com (методика довольно известна в интернациональном маркетинге). Соответственно, чем дальше страны друг от друга по этим параметрам, тем сложнее найти общий язык / больше дискомфорта в общении. 

Классический пример - США и Австралия. По словам нашего маркетолога, американцам очень комфортно в Австралии, они чувствуют себя как дома. Поэтому Австралия - тестовый рынок для компаний, планирующих запуститься в США, потребительское поведение и установки похожи. Это полностью подтверждает сравнение двух стран по шести параметрам:

Вот уже месяц мы в Барселоне, и темп постепенно пришел в норму - вторую неделю учусь на полной загрузке.

У меня здесь 4 предмета, два из которых довольно супер, два - нормальные. Разочарований нет, ура. Итак, в порядке убывания привлекательности:

International marketing strategies, который я взяла в рамках своей специализации “интернациональный бизнес”. Ведет приглашенный профессор, он японец, но уже десятки лет живет в штатах. Полноценный кейсовый метод обучения, ничего другого. Сам он закончил Darden и сказал, что это было brutal - слово, которое я теперь тоже собираюсь использовать, описывая опыт первых двух семестров (обязательная программа) Хотя у них, по его рассказам, выходило жестче - два года, 5 дней в неделю, по ~6 кейсов в день, раз в неделю экзамен, о_О, вот так. Сравниваем с AGSM: 4 класса в неделю, кейсы есть, но они чаще для выполнения “контрольных”, ежедневное чтение скорее в формате статьи / отрывков из книг + специально написанные к классам учебники (максимальный был страниц 80, минимальный - страниц 30, это не к курсу, а к одному занятию), 2 экзаменационных периода в семестр (раз в полтора месяца примерно), посередине куча тех самых “контрольных” (то бишь assignments), выполняемых премущественно в группах. Плюс - дополнительные карьерные мероприятия (под кодовым названием drink & link) и развивающие сессии (групповые и индивидуальные). В общем, слово brutal тоже подходит :)

Вернемся к IMS. Обычно разбираем 2 кейса на 4х-часовой класс, один - индивидуальный, другой - групповой. Профессор - идеальный модератор / фасилитатор, доброжелательный, с хорошим юмором, держит аудиторию прекрасно. Притом что для elective народу просто куча, аудитория битком. В общем, IMS пока мой best choice. 

Value based management. Отличный курс (разновидность Corporate finance), отличный (отличная, точнее) профессор. Испанка, за 50, очень профессиональная. Бывший декан, или типа того, как мне рассказали одноклассники.

M&A. Хороший предмет, довольно интересно, несмотря на то что многое знакомо из профессионального прошлого, хотя слегка недостает интерактива.

Management control system. Выбран, т.к. другие доступные опции были совсем уж далеко от меня (типа Sport management или Social entrepreneurship). Предмет довольно скучный, хотя может оказаться и полезным. В основном про то, что составляет основу работы контроллера в компаниях.

Профессор последнего предмета рассказал, что в свое время серьезно хотел эмигрировать в Австралию, но не решился. И еще что у него был приятель, бразилец, которому предложили место в Мельбурнском университете, но он отказался, т.к. чувствовал проявления расизма по отношению к себе. Я сначала была в шоке. Расизм, в крупном городе Австралии, где натуральный котел из выходцев со всех концов света??? Следующая моя мысль была - ну, я же работу не искала тут, а товарищ Олега по капоэйре говорил, что без PR ты тут вообще не человек. Еще чуть погодя - а может и правда? может то, что я воспринимала как свои недостатки, т.к. не native спикер или не совсем экстраверт, отчасти обусловлены вот чем-то таким? и поэтому легче общаться с народом из развивающихся стран, типа той же Бразилии или там Индии / Китая? ответа у меня пока нет :) но я могу констатировать, что конкретно с автралийцами (настоящими, не эмигрантами) общаться бывало не просто. А также с девушкой из ЮАР, про которую наши индусы говорили что она с цветными людьми даже не здоровается. С другой стороны, сама эта девушка говорила, что ее часто считают высокомерной, хотя она вроде “не такая”. В общем, вот такой вот дискурс в копилку :)

Итак, после нереально длинных каникул (полтора месяца, никогда раньше столько подряд не отдыхала, мой рекорд - 3 недели, и то потому что 2 недели отпуска объединялись с новогодними каникулами), я наконец-то начала свой третий семестр в ESADE, Барселона. Пока для пространных описаний мало данных - был только один класс, M&A, лектор испанец, довольно интересно. Забавно он рассказывал про достижение синергии и аналитиков: перед сделкой все хлопают в ладоши, после тоже, акции вверх, еще выше, еще, а потом обвал, никаких синергий не достигнуто и даже наоборот, и все такие - да ну что вы, это же было очевидною Т.е., все всегда очевидно примерно на следующий день после краха :) Я тоже это замечала :)

Завтра Value added management и курсы испанского, por favor. 

Немного про Москву, где мы провели целый месяц - было здорово. Родной город, все-таки, самый лучший :) если говорить конкретно о городской жизни, ну и конечно своя удобная квартира, друзья / знакомые и свой родной кот делают это все еще более прекрасным. Единственное, ну какой же все-таки паршивый климат. За весь сентябрь погода была нормальной ровно два дня - первый день после приезда, когда мы отсыпались после 24+ часов дороги, и последний день перед отъездом. ЦЕЛЫЙ МЕСЯЦ - дожди, дожди, дожди. Свинцовое небо родины :))) 

Кстати, цепкие руки shitty интернета в Австралии снова до нас добрались. У нашего жильца в Сиднее сломался интернет, уже почти как две недели. Пришлось ему хлебнуть этого счастья тоже. С одной стороны хорошо что это не при нас случилось, потому что этот парень не в пример нам активен на поприще решения бытовых вопросов (у них с женой стиральная машина появилась на третий день после приезда - как??? ее ведь надо было найти, оттранспортировать, установить, мы за 8 месяцев не решили эту проблему) и он всем все время звонил и ставил на уши. С другой стороны, это же явно не то чего ожидаешь от квартиры, когда ты там всего на 3 месяца, так что нам от этого тоже вроде как неудобно, хотя мы, понятно, не виноваты. Оказалось в итоге, что Telstra, местный монополист типа как у нас МГТС, которая предоставляет свои телефонные линии / розетки интернет провайдерам (про редкость нормального оптоволокна в Австралии я кажется уже жаловалась), почему-то отключили нашу линию, хотя мы оплатили это подключение изначально и это не было дешево. В итоге - Фернандо был без интернета почти две недели, что конечно не бьет наш рекорд больше месяца, но дико неприятно. 

Первый шар с квартирой в Барселоне тоже оказался не фонтан. Во-первых, она крошечная, но это было ожидаемо. Тут очень неудобная кровать, и отменная слышимость. Тут окно в туалете, оно выходит в вентиляционную шахту, такой типа колодец без крыши, и сюда же выходят окна у всех вокруг. Так что у нас в квартире свет даже когда он выключен - от соседей. А так как окно в туалет есть еще внутреннее, от этого света бывает не скрыться :) Но это еще ладно. Стоит место дешево, так что можно потерпеть. Но основное окно выходит тоже в колодец, типа внутреннего двора. У первого этажа там частный дворик, над которым крыша. Крыша - практически на уровне нашего окна, то есть залезай не хочу (и это в Барселоне!, где я уже однажды провела ночь в полиции после ограбления в поезде), а на самой крыше - кучи мусора. Примерно как на пляже в Куте на Бали в их trash season. Соответственно вариант держать окна открытыми чтобы расширить пространство отпал сам собой, приходится довольствоваться каморкой. Штор нормальных нет. Ну в общем, вышла промашка. В итоге нам удалось уговорить лэндлорда отпустить нас без штрафов с условием предупреждения за месяц. Т.е., съезжаем через 3 недели. В квартиру, которая виртуально всем прекрасно, только не экономна :) слегка даже дороже нашей сиднейской обители. Надеюсь, с ней повезет больше :)

Второй раз уже так получается, что период примерно за полтора месяца до финальных экзаменов - он прямо очень тяжелый. Совпадает сразу много assignments, все весьма трудоемкие, последний (не вообще, а перед экзаменами) мы сдали чуть ли не в пятницу, а в понедельник уже фильный экзамен по Finance, во вторник - по маркетингу, в среду (т.е. сегодня) по Стратегии, и завтра мы делаем pitch на наш стартап. И несмотря на то, что end-session party тоже завтра, у нас будет еще один assignment, который нужно сдать до воскресенья. 

Усталость, конечно, накопилась. Хотя как в прошлую end-session party, когда я ликовала “каникулы!!!!!!” уже не будет :) Мы в итоге проведем часть каникул здесь - никакого Перта. Хотя изначально я пыталась организовать поездку туда с компактной командой одногруппников, посетить индустриальные площадки (основная промышленность и добыча Австралии находится на западной части континента, где Перт - самый крупный город). Для этого наш карьерный центр искал выпускников там, и таки нашел, и даже двое из них согласились нас принять. Если бы все так гладко и продолжалось, то на следующей неделе мы бы их посетили. Но увы, одна компания в итоге решила, что не хотят видеть интернациональных студентов на своих площадках - конфиденциальность и все такое, так что весь визит разом обрушился. И в отпуск мы туда тоже не поехали в итоге.

В самом разгаре то, что здесь называется второй сессией. Она продлится до конца августа, после чего мы поедем в Москву экономить деньги целый месяц :) перед тем как отправиться в Барселону, где в ESADE пройдет моя сессия 3 (октябрь - декабрь).

На поверхности лежит то, что текущая сессия существенно легче дается относительно предыдущей. Тому я вижу несколько причин. Первое - другой набор предметов. В 1й сессии у нас была Статистика (Data Analysis and Decision Making), Бухгалтерия (Accounting), Экономика и Organisational Behavior. Статистика и Бухгалтерия давались сложно, я едва получила Pass по промежуточным экзаменам по этим предметам, с чем связано несколько нервных недель после, т.к. по условиям моей scholarship я должна учиться не ниже чем на 65%, ну и на international exchange с баллом ниже тоже не пустили бы, а ведь это была моя изначальная цель. 

Экономика была легкой (я же экономист как никак по второму образованию :), но препод был очень непоследовательный, с ним надо было все время обжаловать полученные баллы (например, в итоговом экзамене он забыл мне посчитать баллы за один вопрос, который весил прилично в общей оценке). Так что я получила по экономике Distinction, хотя могла бы с ним немного поспорить и получить HD, но не стала заморачиваться. 

Предмет Organisational Behavior был интересный. Его содержание - это основные концепции, которые существуют сегодня в психологии менеджмента, чтобы мы понимали как мотивировать employees на свершения, как увеличивать продуктивность их труда, как строить свое влияние на них, и т.д., по сути - как платить людям меньше получая больше выхлоп :))))) Некоторые идеи весьма и весьма любопытные, есть над чем подумать. Одной из работ, влияющей на финальный балл, была рефлексия на фидбек мне от моей команды по данному предмету. Это было непросто, так среди безусловно позитивных фидбеков типа “Great analytical mind”, были и намного менее приятные. Я написала свою рефлексию, и получила очередной фидбек - на этот раз от профессора. И вот он был важный. Он гласил, что ‘you could do more with this data by examining the impact you have had on others; you tend to explain the feedback to justify it, rather than consider the consequences of your team skills’. Вначале я, само собой, возмутилась. Что этим профессорам надо, моя работа хорошая и глубокая и вообще. Но потом поняла суть. Ощущаешь ты сам слова твоих коллег как истину или нет, вообще не важно в контексте влияния. Что важно - так это то, что они это так почувствовали, и значит были для этого основания, и значит для твоих действий требуется соответствующая коррекция. Поскольку цель - контролируемое влияние на людей, чтобы твои коллеги воспринимали тебя так, как ты хочешь чтобы они тебя воспринимали, а не абы как.

Статистика... Это была битва! но я ее победила, хотя и не блестяще. Мой Credit со мной, и ладно :) Сам по себе предмет чрезвычайно важный в контексте моей профессиональной деятельности. Понимать его и, что важнее, уметь применить на практике и объяснить что собственно делаешь, уверена поможет в будущем. В прошлом этого момента не хватало.

По Бухгалтерии у нас был очень симпатичный профессор, но надеюсь что в будущем мне не придется так уж сильно погружаться в эти дебри. Слишком много деталей для моего типа личности :)

В этом сезоне проходим Finance, Entrepreneurial & Innovations, Strategy, Marketing.

У Финансов есть немного от Accounting, но слава богу совсем слегка, так что предмет не сложный для меня, скорее полезный. За практическими вещами, которые я и так знала, я получаю теоретическую базу, и это профессионально важно. Забавно, что Финансы и Кредит - моя специализация во втором ВУЗе, но помню мало, и явно предметы там были далеко от текущих по практичности и интересности. Кстати, профессор - выходец из СССР, а конкретно с Украины, и я даже один раз говорила с ним по-русски, оба чувствовали себя довольно странно :) Он крутой, очень знающий.

E&I - противоречиво. Начало был вихревым, но потом качество сильно просело. К нам все время приводят каких-то местечковых стартаперов. И вот, знаете, явно чувствуется, что Австралия находится на относительной перефирии. Стартапы и стартаперы разные, но реально интересно было слушать только девушку-американку, которая хоть и получала МВА здесь, но строит бизнес в США. Моя команда тоже типа делает стартап, и вначале все вдохновились, но потом интерес подугас. Зато я поняла, что для меня очень интересна тема корпоративных инноваций, и теперь пытаюсь копнуть ее глубже.

Стратегия - довольно забавно. Я вообще пыталась получить этот предмет автоматом, раз уж являюсь профессиональным стратегом, но оказалось что он обязательный, вместе с E&I. Ну ладно, хожу :) На самом деле временами даже полезно, т.к. я не училась этому, что-то новое получаю. Но вижу что самостоятельно я изучила в свое время многое, чему тут учат. И Майкл Портер действительно гуру, и не только мой :) Временами бывает скучно, хотя казалось бы - кейсовый метод, т.е. перед классом все читают определенный кейс, потом в классе его разбираем. Пару раз было так, что мы час только пересказывали что прочитали, отвечая на вопросы профессора, и это реально скукота - ведь все же читали одно и то же, зачем опять повторять, давайте уже анализировать. 

Маркетинг интересный. Профессор довольно продвинутый, читает лекции и в США, и в Гонконге. На каждую лекцию приглашается маркетинговый профи из местных офисов крупных компаний (либо просто местных компаний). Некоторых слушать очень интересно (других не настолько, но ровно быть, разумеется, не может, они же не профессиональные лекторы). Маркетинг как предмет интересный, хотя многое и знакомо. Думаю это влияние профессора. Он у нас отец-одиночка, две дочери - одна учится маркетингу в UNSW, другая тату-мастер (!), и по его словам, под костюмом он весь покрыт тату :) Интересный прием для привлечения внимания класса :)

Ну и подводя итоги, предметы для меня легче в этом сезоне, группы у меня все более-менее приятные, кое-какие приятельские отношения уже завязались, нервозность первых месяцев прошла, так что учеба уже не шок, а обыденность. Я думаю, что Барслона будет как раз вовремя, чтобы снова меня встряхнуть, а потом возвращение в Сидней будет очень приятным, т.к. успею по всем соскучиться. 

Олег является фанатом этой группы, так что вчера мы ходили на их концерт и находимся под огромным впечатлением. 

Мы в общем знали что они весьма популярны, но оказалось, что это просто народная группа. Стадион (меньше чем Олимпийский, но все равно большой) был заполнен по максимуму, люди были очень широкого диапазона возрастов (родители приходили с детьми - как совсем мелкими так и подростками) и стилей жизни (об этом можно было судить по одежде например - были как суровые рэперы, так и хипстеры или народ в вечерних нарядах). И весь стадион абсолютно пел все песни наизусть (кроме нас :). Было круто.

В моей когорте - 63 человека из 17 (или больше?) стран. Конечно, мультикультурализм должен был бы быть каким-никаким острым вопросом. И главный сюрприз заключается в том, что - нет, ничего подобного. 

Обратимся к фактам. Я в настоящий момент состою в двух постоянных на этот семестр группах. В одной моими коллегами являются: аргентинец, индонезиец, два индуса, австралийка. Никакой “статистически существенной” разницы между нашим поведением нет вообще - все стараются быть корректными, все ответственно делают все, что мы договариваемся сделать на наших встречах, все стремятся привнести максимум пользы в совместные проекты. Во второй группе мои коллеги: бразильянка, китаянка, тот же индонезиец, испанка, австралийка. Здесь все совершенно аналогично. Никакого дискомфорта от совместных встреч и обсуждений. Никто не делает ничего неожиданного!

Основная версия: все прошли отбор по одинаковым критериям, все  образованные, все из среднего или выше среднего класса, и это сближает поведение людей. На самом деле, только сейчас люди начинают проявляться ярче. Но я бы не сказала, что они начинают делать нечто неадекватное или очень специфическое с культурной точки зрения :) Единственные отличия, которые я вижу, проявляются на уровне постов в Фейсбуке, и в целом соответствуют разбросу внутри одной национальной группы (сужу на примере постов соотечественников). Ну разве что все наши америкацы единым фронтов против Трампа :)

В первые недели у нас была сессия про самовосприятие культур. И вот тут было кое-что интересное, поделился народ своим мнением о себе же. 

Представители Китая, Малайзии, Индонезии, Филиппин говорили про огромную роль иерархии в их культуре, важность семьи и учебы (учиться жизненно необходимо чтобы пробиться в жизни, “хочется пойти погулять, но мама сказала - иди учись, и я шел и учился”).  Китайцы наши еще говорят, что у них спаивание иностранцев - национальный спорт. Одна девушка сообщила, что была "на миссии" - т.е. должна была способствовать тому, чтобы иностранцы напивались (уж не знаю как :)). Это, кстати, полностью коррелирует с рассказами моих коллег на работе, которые были вовлечены в СП на китайской территории. 

Выходцы из Австралии и ЮАР говорили про общую для них нестандартность мышления и отсутствие важности "официального" статуса человека (все равны). Тут еще можно добавить про mateship, важное понятие для австралийского менталитета (не равно friendship) - про равенство и взаимопомощь. 

Североамериканцы - про предприимчивость и стремление воспользоваться an opportunity как можно быстрее, отсюда не всегда успевают подумать, когда подумать следовало (например, про этические вопросы). 

Южноамериканцы - про семью, важность веселья, и относительность времени в их жизни.  

Мои собственные наблюдения в дополнение к этому:

Англосаксонам  очень легко дается выступления на публике. Подозреваю, что у них этому учат в школе, так или иначе, настолько явно они выделяются среди всех остальных (даже с учетом скидки на то, что английский для остальных не родной). 

Здесь (в Австралии) очень экстравертная среда. Уверена, что самый замкнутый и интровертный интроверт в Австралии у нас на родине будет типичным экстравертом :) 

Итак, как обещала – несколько слов про криминальную тему :-)

В один из дней самой первой недели в AGSM, у нас у двух девушек вытащили кошельки из сумок, которые находились в нашей основной аудитории (у нас почти все лекции и часть мероприятий проходит в этой аудитории). Для всех это был шок, т.к. уж на что Австралия – безопасная страна, так здание AGSM должно быть вообще оплотом. С другой стороны, мы еще не знали друг друга хорошо в лицо, и посторонний вполне мог пройти под видом одного из наших. Ну и конечно, как у Агаты Кристи, наши тоже могли быть вовлечены.

Позже кошелек одной из девушек оказался подкинут в некое учреждение (классическая схема, и естественно, он был без денег и карточек) на улице, где она никогда не бывала. По ее версии, вором мог быть только мужчина, т.к. сам кошелек стоил многократно дороже чем все содержимое (девушка работала много лет в люксовой фэшн индустрии в Нью-Йорке – прямо как Рэчел из Друзей :). Вторая девушка оказалась менее удачливой, ей ничего не вернули.

Последние новости на сайте универа – задержан чувак, который с молотком пытался отжать машину на парковке универа, при нем найдены амфетамины и явно украденные ценности. Мы предполагаем, что это и был наш злоумышленник.

Не писала ничего уже больше двух недель – по двум причинам. Во-первых, виноват наш знаменитый переезд (скупка икеи, техники, дикий местный сервис в плане подключения к интернету - все жильцы на контрактах, когда одни съезжают, все вырубается до следующего жильца, который должен снова это все организовывать и заново выбирать тарифы, причем никто нормальной информационной поддержки не оказывает, кроме моих местных однокашников). Выводы – в стране реально фигово со связью, интернет дико дорогой, про оптоволокно особо никто не слышал (ну разве что крупный бизнес его себе прокладывает), все компании озвучивают время подключения от 2 недель до бесконечности. У нас интернета так и нет, потому что компания, которую мы выбрали, определила, что в нашу квартиру их кабель не проведен, только в некоторые соседние квартиры. По факту это означает, что с нас возьмут 300 долларов за то, чтобы докинуть к нам кабель. Если, конечно, лэндлорд разрешит нам сверлить стену (если это понадобится). А, еще из интересного. Если тебя сажают на долгий контракт (а почти все предпочитают работать на таких контрактах), и если ты решишь с него соскочить до окончания срока, то заплатишь нефиговую неустойку, также выражаемую не одной сотней долларов.

С чем это связано – непонятно. Ну да, в середине страны пустыня и тянуть там кабели не выгодно. Но его же можно пусть по побережью, где люди живут, и поделить затраты на прокладку между пользователями. В общем, загадка. Хорошо, что по всей территории универа бесплатный вай фай, так что днем еще хоть как-то.

Во-вторых, последние две недели были весьма насыщенные, времени особо не было, плюс свои впечатления требовалось писать сразу на английском, т.к. мы сдавали потом эти заметки вместе с поставленными на будущее целями, неохота было потом еще раз писать все по-новой.

Занятия сначала были психологического толка, нас тестировали на типы личности и всячески интерпретировали, потом были изучения на поведение в стрессе и т.д. Крайне интересно, вынесла для себя кое-какие выводы на будущее. Потом были уроки с двумя профессиональными актерами – ставили нам публичное выступление. Кстати, очень рекомендовали Тай Цзы либо цигун, типа для актеров это вообще маст, но для тех, кому приходится часто быть на публике тоже крайне рекомендуется. Потом у нас было соревнование на решение маркетингового теста (развитие бизнеса одной местной компании), видимо первое в целой череде таких активностей в будущем. Мне не повезло – я попала в команду, где превалировали native speakers, было трудно понимать, когда они быстро говорили (постоянно же не переспросишь) и это давало эффект заморозки – моя речь тоже сильно от этого портилась :) Эти дни мне не очень понравились :)

В плане настроения день на день не приходится. То все получается как минимум не плохо или даже хорошо, и тогда я весела, то – довольно фигово (вот как на соревновании), и тогда я печальна :) В целом я ощущала это время как достаточно тяжелое, как в плане интенсивности нагрузки, так и в плане тщательного обдумывания всего и про себя, и про вокруг. Скорее всего, так оно и задумывалось создателями курса. Из хорошего – куча, ну просто куча всяческих мероприятий! Будучи в Москве, я собиралась говорить «да» всему что происходит вокруг, но на самом деле это совершенно не реально :) Приходится выбирать, расставлять приоритеты и так далее.

Orientation week в AGSM прямо таки прекрасная. Я бы наслаждалась каждым моментом, если бы не языковой барьер. Впрочем, положительная динамика налицо, так что я стараюсь не зацикливаться.

По-настоящему стрессовой был только вторник, со всеми этими публичными выступлениями на английском. А потом пошло - поехало, и чем дальше, тем веселее. Нам много рассказывали про программу, про возможности обмена, про систему оценок. Выступал представитель университетского центра психологической поддержки, давал рекомендации как распределять время, как не поддаваться стрессу, часть из них я даже записала, ибо полезно. Был тур по кампусу - университет просто огромный! Там есть даже Innovation center, где есть несколько 3д принтеров и куча всякого оборудования попроще. Этот центр - он университетский, но бизнес-школа тоже может пользоваться. 

Пятница была очень насыщенной, практически с 8 утра до 8 вечера. Сначала мы ходили на знаменитый Bridge Climbing, где их СЕО рассказывал, как создавался этот бизнес, как преодолевалась бюрократическая волокита и так далее. Потом мы собственно поднимались на мост. Мне понравилось несколько больше чем в прошлый раз (несколько лет назад) - т.к. погода была довольно суровой, что придавало всему происходящиму оттенок достижения, а не просто легкой прогулки. Потом нас на арендованном корабле возили по заливу два часа. Бар был бесплатный, отчего языковой барьер почти сошел на нет :) Потом повезли ужинать. Но самое главное, посередине были доклады и сессия Q&A с тремя выпускниками МВА прошлых лет. Экстремально интересная надо сказать, мы получили много ответов на свои вопросы :)