В самом разгаре то, что здесь называется второй сессией. Она продлится до конца августа, после чего мы поедем в Москву экономить деньги целый месяц :) перед тем как отправиться в Барселону, где в ESADE пройдет моя сессия 3 (октябрь - декабрь).
На поверхности лежит то, что текущая сессия существенно легче дается относительно предыдущей. Тому я вижу несколько причин. Первое - другой набор предметов. В 1й сессии у нас была Статистика (Data Analysis and Decision Making), Бухгалтерия (Accounting), Экономика и Organisational Behavior. Статистика и Бухгалтерия давались сложно, я едва получила Pass по промежуточным экзаменам по этим предметам, с чем связано несколько нервных недель после, т.к. по условиям моей scholarship я должна учиться не ниже чем на 65%, ну и на international exchange с баллом ниже тоже не пустили бы, а ведь это была моя изначальная цель.
Экономика была легкой (я же экономист как никак по второму образованию :), но препод был очень непоследовательный, с ним надо было все время обжаловать полученные баллы (например, в итоговом экзамене он забыл мне посчитать баллы за один вопрос, который весил прилично в общей оценке). Так что я получила по экономике Distinction, хотя могла бы с ним немного поспорить и получить HD, но не стала заморачиваться.
Предмет Organisational Behavior был интересный. Его содержание - это основные концепции, которые существуют сегодня в психологии менеджмента, чтобы мы понимали как мотивировать employees на свершения, как увеличивать продуктивность их труда, как строить свое влияние на них, и т.д., по сути - как платить людям меньше получая больше выхлоп :))))) Некоторые идеи весьма и весьма любопытные, есть над чем подумать. Одной из работ, влияющей на финальный балл, была рефлексия на фидбек мне от моей команды по данному предмету. Это было непросто, так среди безусловно позитивных фидбеков типа “Great analytical mind”, были и намного менее приятные. Я написала свою рефлексию, и получила очередной фидбек - на этот раз от профессора. И вот он был важный. Он гласил, что ‘you could do more with this data by examining the impact you have had on others; you tend to explain the feedback to justify it, rather than consider the consequences of your team skills’. Вначале я, само собой, возмутилась. Что этим профессорам надо, моя работа хорошая и глубокая и вообще. Но потом поняла суть. Ощущаешь ты сам слова твоих коллег как истину или нет, вообще не важно в контексте влияния. Что важно - так это то, что они это так почувствовали, и значит были для этого основания, и значит для твоих действий требуется соответствующая коррекция. Поскольку цель - контролируемое влияние на людей, чтобы твои коллеги воспринимали тебя так, как ты хочешь чтобы они тебя воспринимали, а не абы как.
Статистика... Это была битва! но я ее победила, хотя и не блестяще. Мой Credit со мной, и ладно :) Сам по себе предмет чрезвычайно важный в контексте моей профессиональной деятельности. Понимать его и, что важнее, уметь применить на практике и объяснить что собственно делаешь, уверена поможет в будущем. В прошлом этого момента не хватало.
По Бухгалтерии у нас был очень симпатичный профессор, но надеюсь что в будущем мне не придется так уж сильно погружаться в эти дебри. Слишком много деталей для моего типа личности :)
В этом сезоне проходим Finance, Entrepreneurial & Innovations, Strategy, Marketing.
У Финансов есть немного от Accounting, но слава богу совсем слегка, так что предмет не сложный для меня, скорее полезный. За практическими вещами, которые я и так знала, я получаю теоретическую базу, и это профессионально важно. Забавно, что Финансы и Кредит - моя специализация во втором ВУЗе, но помню мало, и явно предметы там были далеко от текущих по практичности и интересности. Кстати, профессор - выходец из СССР, а конкретно с Украины, и я даже один раз говорила с ним по-русски, оба чувствовали себя довольно странно :) Он крутой, очень знающий.
E&I - противоречиво. Начало был вихревым, но потом качество сильно просело. К нам все время приводят каких-то местечковых стартаперов. И вот, знаете, явно чувствуется, что Австралия находится на относительной перефирии. Стартапы и стартаперы разные, но реально интересно было слушать только девушку-американку, которая хоть и получала МВА здесь, но строит бизнес в США. Моя команда тоже типа делает стартап, и вначале все вдохновились, но потом интерес подугас. Зато я поняла, что для меня очень интересна тема корпоративных инноваций, и теперь пытаюсь копнуть ее глубже.
Стратегия - довольно забавно. Я вообще пыталась получить этот предмет автоматом, раз уж являюсь профессиональным стратегом, но оказалось что он обязательный, вместе с E&I. Ну ладно, хожу :) На самом деле временами даже полезно, т.к. я не училась этому, что-то новое получаю. Но вижу что самостоятельно я изучила в свое время многое, чему тут учат. И Майкл Портер действительно гуру, и не только мой :) Временами бывает скучно, хотя казалось бы - кейсовый метод, т.е. перед классом все читают определенный кейс, потом в классе его разбираем. Пару раз было так, что мы час только пересказывали что прочитали, отвечая на вопросы профессора, и это реально скукота - ведь все же читали одно и то же, зачем опять повторять, давайте уже анализировать.
Маркетинг интересный. Профессор довольно продвинутый, читает лекции и в США, и в Гонконге. На каждую лекцию приглашается маркетинговый профи из местных офисов крупных компаний (либо просто местных компаний). Некоторых слушать очень интересно (других не настолько, но ровно быть, разумеется, не может, они же не профессиональные лекторы). Маркетинг как предмет интересный, хотя многое и знакомо. Думаю это влияние профессора. Он у нас отец-одиночка, две дочери - одна учится маркетингу в UNSW, другая тату-мастер (!), и по его словам, под костюмом он весь покрыт тату :) Интересный прием для привлечения внимания класса :)
Ну и подводя итоги, предметы для меня легче в этом сезоне, группы у меня все более-менее приятные, кое-какие приятельские отношения уже завязались, нервозность первых месяцев прошла, так что учеба уже не шок, а обыденность. Я думаю, что Барслона будет как раз вовремя, чтобы снова меня встряхнуть, а потом возвращение в Сидней будет очень приятным, т.к. успею по всем соскучиться.
Еще важно наблюдение - учеба сильно отличается от того, как я училась в двух своих институтах. Я прямо чувствую, что это совсем другой уровень подготовки, НАМНОГО серьезнее. Не знаю как на других программах (хотя будет возможность увидеть в ESADE), но мне представляется, что качество программы в целом (опустим некоторые пробелы типа экономиста) действительно сильное, и школа делает что может чтобы развить нас за этот период максимально. Кроме собственно учебы, у нас есть куча гостевых лекций, посещений офисов компаний, работа клубов немаловажна (Consulting, Marketing, Public Speaking, Finance и так далее). С нами работают психологи-коучи, с которыми можно обсудить проблемы (и если первая встреча мне показалась бесполезной, то вторая, после смены коуча, была в некотором смысле прорывом) и психологические семинары (типа совершенно отличного Building Resilience). Местный Career Center старается тоже нас прокачать, ну и так далее. Все очень впечатляет, примерно за этим я и ехала.