En narrativa

El arte de la guerra, de Sun Tzu.

Sun Tzu fue un militar, estratega y filósofo de la antigua China a quien sus victorias en el campo de batalla inspiraron a escribir El arte de la guerra. Se calcula que vivió alrededor del siglo V a.C. Pese a que su nombre de nacimiento era Sun Wu, hoy en día lo conocemos por lo que en realidad es su título honorífico, Sun Tzu, que en español traduciría ‘Maestro Sun’. Su filosofía sobre la guerra ha tenido una enorme influencia a lo largo de la historia.

Es un libro de 2.500 años de antigüedad, que ha inspirado a personajes históricos como Napoleón, Maquiavelo, Mao Tse Tung, entre otros. A pesar de no ser un libro solamente de estrategia militar, los consejos que allí se describen siguen siendo muy útiles para quienes desean aplicarlos en los diferentes ámbitos de la sociedad. El arte de la guerra, de Sun Tzu, nos enseña diferentes maneras de estrategia e influye directamente en el ser humano, dejando en evidencia la capacidad de confrontar problemas y la resolución de estos frente a situaciones adversas o favorables.

“La mejor victoria, es vencer sin combatir” como dice Sun Tzu en su libro, hace referencia y nos direcciona a la manera de generar los mejores resultados a partir de una buena planificación estratégica en diferentes campos como lo son: los negocios, la política, el deporte, las artes e incluso la comunicación, este libro nos regala una enseñanza de la cual podemos  sacar buen provecho a la forma más adecuada de la resolución de conflictos y problemas dentro de una organización o proyecto, derrotar al enemigo, este representado no solo como ejército, sino también como diversidad de inconvenientes en procesos de creatividad y obtención de los mejores resultados de manera ágil, contundente y fácil. En la actualidad libros como El arte de la guerra, son empleados para el desarrollo de mejores condiciones y culturas laborales, liderazgo y la excelente administración de los diferentes recursos con los que cuente una compañía donde la realización de tareas y esfuerzos de igual manera entre el líder y sus colaboradores, el trabajo y las formas de efectuar diferentes proyectos, generara mejores resultados sin desgaste ni aburrimiento, sino que al contrario, se desempeñara una colaboración con equidad, donde los dos en mención harán equipo identificando en los diferentes campos, las debilidades y las fortalezas, interviniendo y anticipando los posibles inconvenientes que se puedan presentar en el proceso.

En conclusión, es un libro bastante interesante descrito en el ámbito de la guerra entre ejércitos y como influir directa o indirectamente en campos de batalla, en el ejercito rival y como o no atacarlo, desde diferente perspectiva pensando la forma más adecuada y donde todo lo que se piense se realice con el fin de obtener victoria. Cien por ciento recomendado.