Dejaré por aquí esta joya que me encontré!!! HISTORIA DE JUSTIPRECIACIÓN Y VALORACIÓN. Un joven con un récord académico excelente fue a solicitar un puesto directivo en una gran empresa. Pasó todas las entrevistas y exámenes que le pusieron, después fue con el director, quien le hizo la última entrevista, y es el quien tomaría la decisión final. El director descubrió a partir del análisis del Currículum Vitae que los logros académicos del joven fueron excelentes en todo momento, desde la escuela secundaria hasta la investigación de postgrado, nunca había tenido un año en el que no obtuviera excelentes calificaciones. El director le preguntó: "¿Obtuviste alguna beca en la escuela?" el joven respondió "ninguna". El director le preguntó: "¿Fue tu padre quien pagó los honorarios de tu escuela?" El joven respondió: "Mi padre falleció cuando tenía un año de edad, fue mi madre la que pagaba todo". El director le preguntó: "¿Dónde trabaja su madre?" El joven respondió: "Mi madre trabaja lavando y planchando ropa ajena". El director pidió al jóven mostrar sus manos. El joven mostró un par de manos lisas y perfectas. El director le preguntó: "¿Alguna vez ha ayudado a su madre a lavar la ropa?" El joven respondió: "No, mi madre siempre quiso que yo estudiara y leyera más libros". "Además, mi madre puede lavar la ropa más rápido que yo". El director dijo: Tengo una petición: *Al volver hoy, vaya y limpie las manos de su madre, y luego venga a verme mañana por la mañana.* El joven sintió que su oportunidad de conseguir el trabajo era muy alta. Cuando regresó, felizmente pidió a su madre le mostrara sus manitas para limpiarlas. Su madre se sentía extraña, feliz, pero con sentimientos encontrados, y mostró finalmente sus manos a su hijo. El joven comenzó a limpiar las manos de su madre poco a poco. Sus lágrimas cayeron a medida que lo hacía. Era la primera vez que se daba cuenta de que las manos de su madre estaban tan arrugadas, y con numerosas callosidades y contusiones. Algunos eran tan dolorosos que su madre se estremeció cuando los limpió con solo agua. Esta fue la primera vez que el joven se dio cuenta de lo que era este par de manos que lavan la ropa todos los días, los que hacían posible pagar la cuota de la escuela y la universidad. Los moretones en las manos de su madre fueron el precio que pagó por su graduación, por su excelencia académica y su futuro. Después de terminar la limpieza de las manos de su madre, el joven lavó toda la ropa restante. Esa noche, madre e hijo hablaron durante un tiempo muy largo. A la mañana siguiente, el joven fue a la oficina del director. El Director notando las lágrimas en los ojos del joven, le preguntó: "¿Puede usted decirme qué ha hecho y que aprendió ayer en su casa" El joven respondió: "Ya limpié las manos de mi madre, y también terminé de lavar toda la ropa que aun quedaba.” El Director le preguntó: "por favor, dígame que siente." El joven dijo: Número 1: Ahora sé lo que es la apreciación. Sin la abnegación de mi madre, no habría tenido hoy éxito. Número 2: Al trabajar juntos y ayudar a mi madre, sólo ahora me doy cuenta de lo difícil y duro que es conseguir que se haga algo. Número 3: He llegado a apreciar la importancia y el valor de la relación familiar. El Director dijo: "Esto es lo que estoy buscando en mis gerentes.” "Quiero contratar a una persona que aprecia la ayuda de los demás", "una persona que conoce el sufrimiento de los demás para hacer las cosas", "y una persona que no pondría el dinero como su única meta en la vida". Usted está contratado. Con el paso del tiempo, este joven trabajó muy duro, y recibió el respeto de sus subordinados. Cada empleado trabajó con diligencia y en equipo. El desempeño de la empresa mejoró enormemente. Comentario: Un niño, que ha sido protegido y se le ha dado todo lo que quería, desarrollará una "mentalidad de derecho" y siempre se pondrá en primer lugar. Será ignorante de los esfuerzos de sus padres. Cuando comienza a hablar, se supone que cada persona tiene que escucharlo a él, y cuando se convierte en un gerente, nunca sabe de los sufrimientos de sus empleados y siempre culpa a los demás. Este tipo de personas, que pueden ser buenos académicamente, pueden tener éxito por un tiempo, pero finalmente no tendrán sentido de logro. "Se quejan y se llenan de odio por querer tener más". Si queremos este tipo de protección de los padres: ¿estamos realmente mostrando amor o en su lugar estamos destruyendo al niño? Usted puede dejar que su hijo viva en una casa grande, comer una buena comida, aprender piano, ver una gran pantalla de televisión. Pero cuando usted está cortando el césped, por favor, deje que lo experimente. Después de una comida, que laven los platos y vasos junto con sus hermanos y hermanas. No porque usted no tenga dinero para contratar a una persona que lo haga, es porque quiere enseñarle de una forma correcta. Lo más importante es que su hijo aprenda a apreciar el esfuerzo, que experimente la dificultad y conozca la capacidad de trabajar con otros para hacer las cosas.
pixelskylines
izzy806
romaincrisis
stormborns
yousharknotpass
vaporwave
