mohammad hormozi

‏‎ اهمیت اقتصاد دیجیتال برای آینده کسب و کارها تحول دیجیتال یکی از محرک های اساسی در پشت تغییرات مستمر در اقتصاد جهانی است. اقتصاد دیجیتال فعالیت اقتصادی است که از میلیاردها ارتباط آنلاین روزانه بین افراد، مشاغل، دستگاه ها، داده ها و فرآیندها ناشی می شود. در زیر برخی از حوزه های کلیدی تحول دیجیتال آورده شده است. دنیایی که ما می شناسیم به طور مداوم در حال تغییر است و یکی از محرک های اساسی، تحولات دیجیتال است. در هسته خود، تحول دیجیتال مربوط به «یونی کورن های» اینترنتی نیست. این در مورد استفاده از آخرین فناوری برای انجام کارهایی است که قبلاً انجام می دادید - اما اکنون بهتر. برای بقیه ما، تحول دیجیتال به پذیرش فناوری دیجیتال برای تغییر خدمات یا مشاغل اشاره دارد. این امر با جایگزینی فرآیندهای دستی (غیر دیجیتال) با فرآیندهای دیجیتال یا جایگزینی فناوری دیجیتال منسوخ شده با فناوری دیجیتال ارتقا یافته به دست می آید. اقتصاد جهانی نیز دستخوش دگرگونی دیجیتالی است و با سرعت بالایی در حال وقوع است. بنابراین، برای کسب کارها ضروری که با مفهوم اقتصاد دیجیتال آشنا شوند. اقتصاد دیجیتال، فعالیت اقتصادی است که از میلیاردها ارتباط آنلاین روزانه بین افراد، مشاغل، دستگاه ها، داده ها و فرآیندها ناشی می شود. ستون فقرات اقتصاد دیجیتال، ارتباط بیش از حد است که به معنای افزایش پیوستگی افراد، سازمان‌ها و ماشین‌ها است که از اینترنت، فناوری تلفن همراه و اینترنت اشیا (IoT) ناشی می‌شود. اقتصاد دیجیتال در حال شکل گیری است و مفاهیم مرسوم در مورد چگونگی ساختار کسب و کار را دگرگون کرده است. نحوه تعامل شرکت ها، اطلاعات مصرف کنندگان، کالاها و خدمات را به دست می آورند. پروفسور والتر برنر از دانشگاه سنت گالن در سوئیس می‌گوید: «استفاده تهاجمی از داده‌ها، مدل‌های کسب‌وکار را تغییر می‌دهد، محصولات و خدمات جدید را تسهیل می‌کند، فرآیندهای جدید ایجاد می‌کند، سودمندی بیشتری ایجاد می‌کند و فرهنگ مدیریتی جدیدی را به وجود می‌آورد». #اقتصاد_دیجیتال #اقتصاد #دیجیتال #تحقیق_و_توسعه #مطالعات_اقتصادی #تحقیقات_بازار #کسب_و_کار #سازمان #تجارت #برند #بازاریابی #استراتژی #مارکتینگ #بازار #بانک #بورس #بیمه #رمزارز #دلار #مدیریت_مالی #دانش_مالی #دانش_کسب_و_کار #دانش_مدیریت #مدیریت #ایران #تهران #اینستاگرام #برندینگ #رهبری_کسب_و_کار #محمد_هرمزی‎‏ (در ‏‎Iran‎‏) https://www.instagram.com/p/ClsLOWtDmpX/?igshid=NGJjMDIxMWI=

‏‎آینده اقتصاد دیجیتال کارشناسان پیشرو کسب و کار موافق هستند که اقتصاد دیجیتال در ابتدای راه است. برای رقابت در سال‌های آینده، سازمان‌ها – چه کسب‌وکارهای انتفاعی، چه نهادهای خدمات‌گرا، مانند سیستم‌های مراقبت‌های بهداشتی، یا مؤسسات غیرانتفاعی و دولتی – به رهبران و کارکنانی نیاز دارند که قادر به نوآوری باشند. آنها باید از فناوری های نوظهور امروزی مانند اینترنت اشیا و تجزیه و تحلیل تجویزی برای ارتباط بهتر با مشتریان موجود و بالقوه و پاسخگویی بیشتر و در عین حال کارآمدتر و مؤثرتر استفاده کنند. علاوه بر این، آنها باید برای کشف بهترین روش برای توسعه یا استفاده از فناوری‌های نوظهور آماده باشند و خطر عقب ماندن از پیشرفت اقتصاد دیجیتال را به خوبی درک کنند. پی نوشت: در تجارت و کسب و کار، unicorn یک شرکت های راه‌اندازی خصوصی هستند که ارزش آنها در حال حاضر به بیش از ۱۰ میلیارد دلار می رسد. این اصطلاح برای اولین بار در سال 2013 منتشر شد که توسط آیلین لی سرمایه گذار خطرپذیر ابداع شد و این حیوان افسانه‌ای( اسب تک شاخ) را برای نشان دادن خاص بودن چنین سرمایه‌گذاری‌هایی انتخاب کرد. #انقلاب_صنعتی_چهارم #سرمایه_گذاری_خطر_پذیر #اقتصاد_دیجیتال #اقتصاد #دیجیتال #تحقیق_و_توسعه #مطالعات_اقتصادی #تحقیقات_بازار #کسب_و_کار #سازمان #تجارت #برند #بازاریابی #استراتژی #مارکتینگ #بازار #بانک #بورس #بیمه #رمزارز #صرافی #دانش_مالی #محمد_هرمزی‎‏ (در ‏‎Iran‎‏) https://www.instagram.com/p/ClsKEWbjgQ1/?igshid=NGJjMDIxMWI=

‏‎ اهمیت اقتصاد دیجیتال برای آینده کسب و کارها تحول دیجیتال یکی از محرک های اساسی در پشت تغییرات مستمر در اقتصاد جهانی است. اقتصاد دیجیتال فعالیت اقتصادی است که از میلیاردها ارتباط آنلاین روزانه بین افراد، مشاغل، دستگاه ها، داده ها و فرآیندها ناشی می شود. در زیر برخی از حوزه های کلیدی تحول دیجیتال آورده شده است. دنیایی که ما می شناسیم به طور مداوم در حال تغییر است و یکی از محرک های اساسی، تحولات دیجیتال است. در هسته خود، تحول دیجیتال مربوط به «یونی کورن های» اینترنتی نیست. این در مورد استفاده از آخرین فناوری برای انجام کارهایی است که قبلاً انجام می دادید - اما اکنون بهتر. برای بقیه ما، تحول دیجیتال به پذیرش فناوری دیجیتال برای تغییر خدمات یا مشاغل اشاره دارد. این امر با جایگزینی فرآیندهای دستی (غیر دیجیتال) با فرآیندهای دیجیتال یا جایگزینی فناوری دیجیتال منسوخ شده با فناوری دیجیتال ارتقا یافته به دست می آید. اقتصاد جهانی نیز دستخوش دگرگونی دیجیتالی است و با سرعت بالایی در حال وقوع است. بنابراین، برای کسب کارها ضروری که با مفهوم اقتصاد دیجیتال آشنا شوند. اقتصاد دیجیتال، فعالیت اقتصادی است که از میلیاردها ارتباط آنلاین روزانه بین افراد، مشاغل، دستگاه ها، داده ها و فرآیندها ناشی می شود. ستون فقرات اقتصاد دیجیتال، ارتباط بیش از حد است که به معنای افزایش پیوستگی افراد، سازمان‌ها و ماشین‌ها است که از اینترنت، فناوری تلفن همراه و اینترنت اشیا (IoT) ناشی می‌شود. اقتصاد دیجیتال در حال شکل گیری است و مفاهیم مرسوم در مورد چگونگی ساختار کسب و کار را دگرگون کرده است. نحوه تعامل شرکت ها، اطلاعات مصرف کنندگان، کالاها و خدمات را به دست می آورند. پروفسور والتر برنر از دانشگاه سنت گالن در سوئیس می‌گوید: «استفاده تهاجمی از داده‌ها، مدل‌های کسب‌وکار را تغییر می‌دهد، محصولات و خدمات جدید را تسهیل می‌کند، فرآیندهای جدید ایجاد می‌کند، سودمندی بیشتری ایجاد می‌کند و فرهنگ مدیریتی جدیدی را به وجود می‌آورد». #اقتصاد_دیجیتال #اقتصاد #دیجیتال #تحقیق_و_توسعه #مطالعات_اقتصادی #تحقیقات_بازار #کسب_و_کار #سازمان #تجارت #برند #بازاریابی #استراتژی #مارکتینگ #بازار #بانک #بورس #بیمه #رمزارز #دلار #مدیریت_مالی #دانش_مالی #دانش_کسب_و_کار #دانش_مدیریت #مدیریت #ایران #تهران #اینستاگرام #برندینگ #رهبری_کسب_و_کار #محمد_هرمزی ‎‏ (در ‏‎Iran‎‏) https://www.instagram.com/p/ClsIwMsjgn4/?igshid=NGJjMDIxMWI=

7. آگاهی رقابتی رقابت را به عنوان یک چالش برای بهبود استراتژی خود و ایجاد ارزش بیشتر در برند خود در نظر بگیرید. شما در همان کسب و کار هستید که رقیبان دیگر هم دنبال همان مشتریان هستند، درست است؟ پس مراقب باشید که آنها چه می کنند. آیا برخی از تاکتیک های آنها موفق هستند؟ آیا برخی شکست می خورند؟ موقعیت برند خود را بر اساس تجربه آنها برای بهبود شرکت خود تنظیم کنید. با استفاده از برنامه مانیتورینگ اجتماعی، اطلاعات اجتماعی اقدامات رقیب خود را شناسایی کنید. تحلیل رقبا نیاز به دیتا و اطلاعات دارد که باید با تحقیق و مشاهده بدست آید. اگر می‌خواهید برند خود را ارتقا دهید، هماهنگی با استراتژی‌های رقبا ضروری است، نیازهای که آنها بابت مشتریان شناسایی کرده اند و تبدیل به خدمت با محصول کرده اند در سازمان شما در چه مرحله ای است؟ آیا مطالعاتی مشابه انجام داده اید در چه مرحله ای از تحقیق و توسعه قرار دارد؟ آیا شما میتوانید با توجه به ظرفیت ها و قابلیت های شرکت خود آن خدمت/محصول را به گونه یی منحصر به فرد ارایه دهید؟ برای ماندن در چرخه کسب و کار و رقابت کردن با شرکت های رقیب بایستی با برنامه ریزی مشخص و هدفمند برند خود را توسعه دهید تا در زمان انتخاب توسط افراد جامعه این شما باشید که انتخاب می شوید. در این صورت شما میتوانید به عمر (حیات کسب و کار) خود ادامه دهید. #آگاهی_رقابتی #تحقیق_و_توسعه #مطالعات_اقتصادی #برندینگ #استراتژی_برند_سازی #نام_تجاری #برند #برندسازی #کسب_و_کار #تجارت #برنامه_ریزی #پلن #نقشه_راه #استراتژی #مارکتینگ #بازاریابی #بازار #بانک #بورس #بیمه #ارز #رمزارز #دلار #سازمان #مدیریت_مالی #مدیریت #تحقیقات_بازار #توسعه_برند #توسعه_کسب_و_کار #محمد_هرمزی (at Iran Tehran) https://www.instagram.com/p/CifHzytjdYF/?igshid=NGJjMDIxMWI=

۶-وفاداری اگر از قبل مشتریانی دارید که شما، شرکت و برند شما را دوست دارند، بی تفاوت نباشید همین امروز دست به کار شوید - به آنها برای این طرفداری پاداش دهید. این مشتریان تمام تلاش خود را کرده اند تا درباره شما بنویسند، به دوستان خود درباره شما بگویند و به عنوان سفیران برند شما عمل کنند. پرورش وفاداری از این افراد در اوایل باعث می شود که مشتریان بازگشتی بیشتری به همراه داشته باشند و سود بیشتری برای کسب و کار شما به ارمغان بیاورند. گاهی فقط یک تشکر تنها چیزی است که لازم است. در مواقع دیگر، بهتر است فراتر از آن بروید. برای آنها پیام شخصی ارسال کنید. برای آنها یک تخفیف ویژه بفرستید. از آنها بخواهید که یک نقد و بررسی بنویسند و نظرات آنها را به طور برجسته در وب سایت خود نمایش دهید. به عنوان مثال وقتی تعداد فالوورهای پیج اینستاگرام کسب و کار شما به ۱۰۰٫۰۰۰ نفر رسید جشنی برگزار کنید و به قید قرعه به تعدادی از مشتریان خود هدیه بدهید. مشتری از این برنامه ها خوشحال میشود و از اینکه بابت وفاداری اش از او تقدیر و تشکر شده خرسند است. این گونه برنامه ها ممکن است برای برخی از افراد کمی غیرعادی به نظر برسد، اما این حرکت برای کسانی که برند شما را می شناسند کاملاً منطقی است. شما می‌خواهید هر بار که به تعداد بیشتری دست پیدا کردید مجدد جشن بگیرید این برنامه منظم و روتین شرکت شماست. شما به رقبا این پیام را می دهید که این مدل جشن مختص شرکت شماست. شما هر زمان که تعداد فالورهایتان به عدد ۲۰۰٫۰۰۰ هزار رسید مجدد جشن خواهید گرفت. کسب و کار شما برای وفاداری مشتریانش ارزش قائل هست و برای آنها برنامه دارد. وفاداری بخش مهمی از هر استراتژی برند است، به ویژه برای حمایت از سازمان فروش شما. برجسته کردن یک رابطه مثبت بین شما و مشتریان فعلی‌تان، برای توسعه برند و پیشرفت کسب و کار بسیار ضروری است. #وفاداری #تحقیق_و_توسعه #مطالعات_اقتصادی #برندینگ #استراتژی_برند_سازی #نام_تجاری #برند #برندسازی #کسب_و_کار #تجارت #برنامه_ریزی #پلن #نقشه_راه #استراتژی #مارکتینگ #بازاریابی #بازار #بانک #بورس #بیمه #ارز #رمزارز #دلار #سازمان #مدیریت_مالی #مدیریت #تحقیقات_بازار #توسعه_برند #توسعه_کسب_و_کار #محمد_هرمزی (at Iran Tehran) https://www.instagram.com/p/CifHnlvjXJU/?igshid=NGJjMDIxMWI=

‏‎ ۵- مشارکت کارکنان همانطور که قبلاً اشاره کردیم، اگر می‌خواهید برند را به رسمیت بشناسید، دستیابی به یک حس سازگاری حیاتی است. و در حالی که یک راهنمای سبک می تواند به شما در دستیابی به یک تجربه دیجیتالی منسجم کمک کند، برای کارمندان شما نیز ضروری است که در برقراری ارتباط با مشتریان به عنوان نماینده برند شما مهارت کافی داشته باشند. اگر نام تجاری شما از طریق تعاملات در فضای مجازی جایگاه مناسبی ندارد، اگر مشتری تماس بگیرد و با یک کالسنتر بدخلق و کم حوصله ارتباط داشته باشد، منطقی نخواهد بود. این قطعا به رشد بند شما کمک نخواد کرد. برای جلوگیری از این نوع تجربه های ناهماهنگ، به رویکرد Zappos توجه کنید. اگر تا به حال با یک نماینده خدمات مشتری از Zappos در تماس بوده اید، می دانید که در مورد چه چیزی صحبت می کنم. اگر این کار را نکرده اید، به این موارد بیشتر توجه کنید زیرا برخی از الهام بخش ترین داستان های پشتیبانی مشتری را شرح می دهد. Zappos با حفظ ارزش‌های اصلی خود و کمک به سایر شرکت‌ها در پیاده‌سازی رویکرد مشابه، شهرت زیادی برای ارائه خدمات به مشتریان قوی، مفید و وفادار ایجاد کرده است. 10 Inspiring Zappos Customer Support Stories #مشارکت_کارکنان #تحقیق_و_توسعه #مطالعات_اقتصادی #برندینگ #استراتژی_برند_سازی #نام_تجاری #برند #برندسازی #کسب_و_کار #تجارت #برنامه_ریزی #پلن #نقشه_راه #استراتژی #مارکتینگ #بازاریابی #بازار #بانک #بورس #بیمه #ارز #رمزارز #دلار #سازمان #مدیریت_مالی #مدیریت #تحقیقات_بازار #توسعه_برند #توسعه_کسب_و_کار #محمد_هرمزی‎‏ (در ‏‎Iran Tehran‎‏) https://www.instagram.com/p/Cicq14nD4Qj/?igshid=NGJjMDIxMWI=

‏‎ ۴- انعطاف پذیری در این دنیایی که به سرعت در حال تغییر است، بازاریاب ها باید انعطاف پذیر بمانند تا در چرخه ارتباط باقی بمانند. از جنبه مثبت، این شما را آزاد می کند تا در کمپین های خود خلاق باشید. ممکن است به خود بگویید، "یک دقیقه صبر کنید، چگونه قرار است من ثابت بمانم و در عین حال انعطاف پذیر باشم؟" سؤال خوبی است. در حالی که هدف سازگاری تعیین استاندارد برای برند شما است، انعطاف پذیری شما را قادر می سازد تا بازتنظیماتی را انجام دهید که علاقه ایجاد کرده و رویکرد شما را از رقبا متمایز می کند. یک مثال خوب از این نوع تعادل استراتژیک از Old Spice می آید. این روزها Old Spice یکی از بهترین نمونه های بازاریابی موفق در سراسر جهان است. با این حال، تا همین اواخر، استفاده از Old Spice تقریباً یک نیاز ناگفته برای پدران در همه جا بود. امروزه یکی از محبوب ترین برندها برای مردان در تمام سنین است. رمز و راز انعطاف پذیری برند old Spice با آگاهی از اینکه باید کاری انجام دهد تا جایگاه خود را در بازار تضمین کند، با Wieden+Kennedy همکاری کرد تا نام تجاری خود را در پایگاه مشتریان جدیدی قرار دهد. بین تبلیغات جدید، یک وب سایت جدید، بسته بندی جدید و نام محصولات جدید، Old Spice با ایجاد پیشرفت های استراتژیک در برند قدرتمند خود توانست توجه نسل جدید و جوان را به خود جلب کند. در سال 2006، یک مشارکت بسیار بعید شکل گرفت. Procter & Gamble، غول کالاهای بسته بندی شده، همکاری برند Old Spice خود را با Wieden+Kennedy شروع کرد. بدبینان صنعت شانه هایشان را بالا انداختند و معتقد بودند که روحیه مستقل W+K هرگز با فرهنگ شرکتی P&G همخوانی ندارد. هیچ کس شانس خوبی برای زنده ماندن به این رابطه نداد. با این حال، پس از بیش از ۱۶ سال، نتایج حاصل از این همکاری غیرقابل انکار است، زیرا Old Spice و Wieden+Kennedy برخی از بحث‌برانگیزترین، مشترک‌ترین و موفق‌ترین کمپین‌های دهه گذشته را ایجاد کرده‌اند. اگر تاکتیک های قدیمی شما دیگر جواب نمی دهد، از تغییر نترسید. فقط به این دلیل که در گذشته این روشها جواب می‌داده به این معنی نیست که اکنون هم کار می کند. از این فرصت استفاده کنید تا فالوورهای خود را به روش های تازه و جدید درگیر کنید. آیا برخی از شراکت های خارج از چارچوب وجود دارد که برند شما می تواند ایجاد کند؟ آیا ویژگی هایی در مورد محصول شما وجود دارد که هرگز آنها را برجسته نکرده اید؟ از آنها برای ارتباط با مشتریان جدید استفاده کنید و به افراد قدیمی خود یادآوری کنید که چرا شما را دوست دارند. #برند #برند_سازی #تحقیق‎‏ (در ‏‎Iran Tehran‎‏) https://www.instagram.com/p/CicpqehDDew/?igshid=NGJjMDIxMWI=

‏‎۳-احساس برانگیز مشتریان همیشه منطقی رفتار نمی کنند. دیگر چگونه میتوان به کسی که عاشق موتور سیکلت های هارلی دیویدسون است توضیح داد که مثلا یک مدل موتور جدید و زیبا آمده که با قیمت مناسب و شرایط مناسب میتوان آن را خرید. افرادی که حاضرند هزاران دلار بیشتر برای یک هارلی به جای خرید یک وسیله ارزان تر و به همان اندازه خوش ساخت دیگر پرداخت کنند؟ صدایی احساسی در جایی شنیده میشود که زمزمه می کند: "یک هارلی بخر." اما چرا؟ شرکت هارلی دیویدسون با ایجاد جامعه ای پیرامون برند خود از برندسازی احساسی استفاده می کند. HOG-Harley Owners Group- را شروع کرد تا مشتریان خود را با نام تجاری خود (و یکدیگر) مرتبط کند. هارلی دیویدسون با ایجاد فرصتی برای مشتریان این احساس را در آنها بوجود می آورد که بخشی از یک گروه بزرگتر هستند فراتر از یک دسته ی موتورسیکلت سوار، آنها با هم یک جامعه هستند، یک سبک زندگی، یک فرهنگ. چرا؟ مردم تمایل ذاتی به ایجاد روابط دارند. تحقیقات روانشناسان Roy Baumeister و Mark Leary این نیاز را به بهترین وجه در «فرضیه تعلق داشتن» خود توضیح میدهند، که بیان میکند: «افراد یک نیاز روانشناختی اساسی برای احساس ارتباط نزدیک با دیگران دارند، و اینکه پیوندهای دلسوزانه و محبت آمیز ناشی از روابط نزدیک بخش عمدهای از رفتار انسانی." ناگفته نماند، تعلق - نیاز به عشق، محبت و عضویت در گروه ها - مستقیماً در میانه سلسله مراتب نیازهای مازلو قرار می گیرد که هدف آن طبقه بندی نیازهای مختلف انسان است. درسی که باید یاد گرفت؟ راهی برای ارتباط با مشتریان خود در سطحی عمیق تر و احساسی تر پیدا کنید. آیا به آنها آرامش می دهید؟ کاری کنید آنها احساس کنند عضوی از یک خانواده بزرگتر هستند؟ آیا زندگی را برای آنها آسان تر می کنید؟ از محرک های احساسی برای تقویت رابطه و تقویت وفاداری خود استفاده کنید. پیام تبریک تاریخ تولد، تاریخ ازدواج شروع خوبی می تواند باشد. در کشور ما راه اندازی باشگاه مشتریان فکر خوبی است اما باید واقعا کارکرد داشته باشد. باید اعضا باشگاه با هم و در کنار هم با خانواده هایشان در مناسب های خاص مثلا سالگرد تاسیس شرکت در دورهمی سالانه شرکت دعوت شوند در جشن خانواده بزرگ تر خود. #ثبات_داشتن #تحقیق_و_توسعه #مطالعات_اقتصادی #برندینگ #استراتژی_برند_سازی #نام_تجاری #برند #برندسازی #کسب_و_کار #تجارت #برنامه_ریزی #پلن #نقشه_راه #استراتژی #مارکتینگ #بازاریابی #بازار #بانک #بورس #بیمه #ارز #رمزارز #دلار #سازمان #مدیریت_مالی #مدیریت #تحقیقات_بازار #توسعه_برند #توسعه_کسب_و_کار #محمد_هرمزی ‎‏ (در ‏‎Iran Tehran‎‏) https://www.instagram.com/p/Cicn6M2jC8-/?igshid=NGJjMDIxMWI=

‏‎ 2. ثبات داشتن کلید ثبات این است که از صحبت در مورد چیزهایی که به برند شما مربوط نمی شود یا آن را تقویت نمی کند خودداری کنید. عکس جدیدی به صفحه اینستاگرام کسب و کار خود اضافه کرده اید؟ این پست برای شرکت شما چه معنایی دارد؟ آیا با پیام شما همسو می شود یا فقط یک پست معمولی برای مخاطبان شما بوده؟ برای اینکه به برند خود ساختار بدهید، باید از منسجم بودن پیامهایتان اطمینان حاصل کنید. در نهایت، ثبات به شناخت برند کمک می کند، که وفاداری مشتری را تقویت می کند. برای دیدن یک مثال عالی از ثبات، بیایید به برند کوکاکولا نگاهی بیاندازیم. در نتیجه تعهد آن به ثبات، همه عناصر بازاریابی برند به طور هماهنگ با هم کار می کنند. ثبات به کوکاکولا کمک کرد تا به یکی از شناخته شده ترین برندهای جهان تبدیل شود. به عنوان مثال، حتی در سطح حساب های رسانه های اجتماعی این شرکت، یکپارچگی برند در اینستاگرام، فیس بوک و لینکدین بسیار آشکار است: برای جلوگیری از اینکه مشتریان بالقوه در تلاش برای کنار هم قرار دادن اجزای جدا شده از کسب و کارتان نباشند، مزایای ایجاد یک راهنمای سبک را در نظر بگیرید. یک راهنمای مختصر میتواند شامل همه چیز باشد، از انواع محصولات و مدلها و قیمتها تا خدمات خاص تر. با صرف زمان برای تعریف و توافق بر روی این ملاحظات، برند شما به طور کلی سود خواهد برد. #ثبات_داشتن #تحقیق_و_توسعه #مطالعات_اقتصادی #برندینگ #استراتژی_برند_سازی #نام_تجاری #برند #برندسازی #کسب_و_کار #تجارت #برنامه_ریزی #پلن #نقشه_راه #استراتژی #مارکتینگ #بازاریابی #بازار #بانک #بورس #بیمه #ارز #رمزارز #دلار #سازمان #مدیریت_مالی #مدیریت #تحقیقات_بازار #توسعه_برند #توسعه_کسب_و_کار #محمد_هرمزی‎‏ (در ‏‎Iran Tehran‎‏) https://www.instagram.com/p/CiaDJBPjL3S/?igshid=NGJjMDIxMWI=

‏‎1. هدف داشتن درک و فهم ارزشی که کسب و کار شما وعده می دهد هنگام تعیین موقعیت برند شما ضروری است، دانستن اینکه چرا هر روز از خواب بیدار می شوید و در سازمان خود و یا در محل کسب و کار خود حاضر می شوید و چه هدفی را دنبال می کنید، اهمیت زیادی دارد. به عبارت دیگر، هدف شما از این جهت نمایان می شود که به عنوان یک وجه تمایز بین شما و رقبای شما عمل می کند. چگونه می توانید هدف کسب و کار خود را تعریف کنید؟ به گفته Business Strategy Insider، هدف را می توان به دو صورت مشاهده کرد: عملکردی: این مفهوم بر ارزیابی موفقیت از نظر دلایل فوری و تجاری متمرکز است. به عنوان مثال، هدف کسب و کار کسب درآمد است. قصد و نیت: این مفهوم بر موفقیت با نیست های مثبت تمرکز دارد زیرا به توانایی پول درآوردن و انجام کارهای خوب در جهان مربوط می شود. در حالی که کسب درآمد تقریباً برای هر کسب و کاری ضروری است، ما برندهایی را تحسین می کنیم که بر تمایل خود برای دستیابی به چیزی بیش از سودآوری تأکید دارند، مانند شرکت بنز : چشم انداز بنز فقط فروش خودرو نیست بلکه "ایجاد زندگی روزمره بهتر" است. این رویکرد برای مشتریان بالقوه جذاب است و تعهد آنها را به ارائه ارزش هایی فراتر از نقطه فروش نشان می دهد. هنگام تعیین هدف کسب و کار خود، این مثال را در نظر داشته باشید. در حالی که کسب درآمد یک اولویت است، فعالیت تحت این مفهوم به تنهایی نمی تواند برند شما را از سایرین در صنعت شما متمایز کند. یک توصیه: کمی عمیق تر تفکر کنید. اگر نیاز به الهام گرفتن دارید، مارک هایی را که تحسین می کنید بررسی کنید و ببینید که چگونه ماموریت و بیانیه چشم انداز خود را تنظیم می کنند. #تحقیق_و_توسعه #مطالعات_اقتصادی #برندینگ #استراتژی_برند_سازی #نام_تجاری #برند #برندسازی #کسب_و_کار #تجارت #برنامه_ریزی #پلن #نقشه_راه #استراتژی #مارکتینگ #بازاریابی #بازار #بانک #بورس #بیمه #ارز #رمزارز #دلار #سازمان #مدیریت_مالی #مدیریت #تحقیقات_بازار #توسعه_برند #موفقیت #توسعه_کسب_و_کار #محمد_هرمزی‎‏ (در ‏‎Iran Tehran‎‏) https://www.instagram.com/p/CiXeRDtjXBL/?igshid=NGJjMDIxMWI=

‏‎اهمیت استراتژی برندسازی در پیشبرد اهداف کسب و کار درست همانطور که یک معمار قبل از شروع ساخت یک نقشه ساختمانی را ترسیم می کند، شما باید یک استراتژی برند برای کسب و کار خود ایجاد کنید. برندسازی استراتژیک به شما کمک می کند خود را از رقبای خود متمایز کنید و وفاداری مشتری را ایجاد کنید. در این مجموعه پست ها، همه چیز در مورد روشهای برندسازی و عناصر ضروری یک استراتژی برندسازی که برای رشد برند کسب و کار خود لازم دارید را فرا خواهید گرفت. استراتژی برند بخشی از یک طرح تجاری است که چگونگی ایجاد رابطه و مطلوبیت در بازار توسط شرکت را مشخص می کند. هدف استراتژی برندسازی این است که در چشم مصرف کننده به یاد ماندنی شوید به طوری که آنها تصمیم بگیرند از کسب و کار شما در مقابل رقبا با خرید خود یا گرفتن خدمات حمایت کنند. یک استراتژی برند که به خوبی تعریف شده و اجرا شده بر تمام جنبه های یک کسب و کار تأثیر می گذارد و مستقیماً با نیازهای مصرف کننده، احساسات و محیط های رقابتی مرتبط است. ابتدا، بیایید بزرگترین تصور غلط در مورد استراتژی برند را برطرف کنیم: برند شما فقط محصول، لوگو، وب سایت یا نام شما نیست. نام تجاری شما همه اینها و بلکه بیشتر است یعنی علاوه بر این موارد آن چیزهایی است که ناملموس به نظر می رسد. برند شما همان احساس مشتریان تان است که برند شما را از سایرین جدا میکنند. همان حس برتر بودن شما همان حس بهتر بودن شما همان حس با کیفیت تر بودن شما. برای داشتن یک استراتژی برند هفت جزء اساسی را باید در نظر داشته باشیم که در ادامه هر یک را توضیح میدهم. ۷ عنصر یک استراتژی برندسازی شامل این موارد می شود که در پست های بعدی هر کدام بیشتر توضیح داده می شود. Purpose( هدف داشتن) Consistency(ثبات داشتن) Emotion( احساس برانگیز بودن) Flexibility(انعطاف پذیر بودن) Employee Involvement( مشارکت کارکنان) Loyalty (وفادارسازی) Competitive Awareness(آگاهی رقابتی) محمد هرمزی شهریور ۱۴۰۱ این نوشتار در این پست برگرفته از مقاله Carly Stec در وبسایت hubspot.com می باشد. #محمد_هرمزی #تحقیق_و_توسعه #مطالعات_اقتصادی #برندینگ #استراتژی_برند_سازی #نام_تجاری #برند #برندسازی #کسب_و_کار #تجارت #برنامه_ریزی #پلن #نقشه_راه #استراتژی #مارکتینگ #بازاریابی #بازار #بانک #بورس #بیمه #ارز #رمزارز #دلار #سازمان #مدیریت_مالی #مدیریت #تحقیقات_بازار #توسعه_برند #موفقیت #توسعه_کسب_و_کار‎‏ (در ‏‎Iran Tehran‎‏) https://www.instagram.com/p/CiU7-e9Dk_J/?igshid=NGJjMDIxMWI=

‏‎۵ عنصر سازنده یک هدف کسب و کار هوشمند: هر کسب و کار موفقی به وضوح اهدافی را برای دستیابی به برنامه های مشخصی تعیین و افقی را ترسیم کرده است. با این حال، در دنیای کسب و کارهای کوچک، بسیاری از مشاغل فاقد هدف متمرکز هستند. اگر از برخی صاحبان مشاغل کوچک سوال شود در آینده چه اهدافی خواهید داشت، با پاسخ معمولی و همیشگی "کسب و کار بیشتری داشته باشیم" مواجه خواهید شد. و در جهان درحال توسعه ی امروزی هر مدیری که نتواند به این سوال پاسخ مناسب و درستی بدهد از طرف سهامداران از شرکت اخراج خواهد شد. چه یک شرکت با ۵۰ کارمند داشته باشید یا یک هلدینگ بزرگ و چند ملیتی متشکل از چند شرکت و زیر مجموعه های متعدد، موفقیت کسب و کار شما به توانایی شما در تعیین و دستیابی به اهداف بستگی دارد. با به کارگیری اصول هدف گذاری SMART، کسب و کار خود را در مسیر رشد و توسعه قرار دهید. عبارت SMART مخفف 5 عنصر اهداف متمرکز و هوشمند است که عبارتند از، خاص بودن Specific، قابل اندازه گیری بودن Measurable، قابل دستیابی بودن Attainable، مرتبط بودن Relevant و مبتنی بر زمان بودن Time-Based . اینها ابزارهایی هستند که بایستی توسط کسب و کارها بکار گرفته شوند تا برای رسیدن به قلمرو هدف گذاری شده، برنامه عملیاتی تدوین و اجرایی شود و در نهایت سازمان به نتیجه مطلوب دست پیدا کنند. محمد هرمزی شهریور ۱۴۰۱ #مطالعات_اقتصادی #هدف_هوشمند #کسب_و_کار_هوشمند #سازمان_هوشمند #قراردادهای_هوشمند #سازمان #دانش_بنیان #فن_آوری #نوآوری_کسب_و_کار #نوآوری #کسب_و_کار #تجارت #بانک #بورس #بیمه #دانش_مالی #سواد_مالی #دانش #دانشگاه #ایران #تهران #اینستاگرام #کوچینگ #موفقیت #مارکتینگ #برندینگ #بازاریابی #مشتریان #تحقیق_و_توسعه #مدیریت_مالی ‎‏ (در ‏‎Iran Tehran‎‏) https://www.instagram.com/p/CiPtmz4j1dV/?igshid=NGJjMDIxMWI=

‏‎ سواد مالی چیست؟ سواد مالی به معنای دانش و مهارت های مورد نیاز برای تصمیم گیری های مالی مهم است. هر روز هزاران نفر تصمیم می‌گیرند کجا حساب بانکی باز کنند، کدام وام مسکن را انتخاب کنند، پول خود را کجا سرمایه‌گذاری کنند و چگونه برای بازنشستگی پس‌انداز کنند. سواد مالی توانایی درک و استفاده موثر از مهارت های مالی مختلف از جمله مدیریت مالی شخصی، بودجه بندی و سرمایه گذاری است. معنای سواد مالی پایه و اساس رابطه شما با پول است و یک سفر مادام العمر برای یادگیری است. هرچه زودتر شروع کنید، وضعیت بهتری خواهید داشت زیرا آموزش کلید موفقیت در سرمایه گذاری و زندگی بهتر در آینده است. اصطلاح سواد مالی به انواع مهارت ها و مفاهیم مالی مهم اشاره دارد. افرادی که سواد مالی دارند عموما کمتر در معرض کلاهبرداری قرار میگیرند. پایه قوی سواد مالی می‌تواند به حمایت از اهداف مختلف زندگی، مانند پس‌انداز برای تحصیل یا بازنشستگی، استفاده مسئولانه از بدهی‌ها و اداره یک کسبب و کار کمک کند. جنبه های کلیدی سواد مالی شامل دانستن نحوه ایجاد بودجه، برنامه ریزی برای آینده و بازنشستگی، مدیریت بدهی و پیگیری مخارج شخصی است. سواد مالی را می توان از طریق خواندن کتاب، گوش دادن به پادکست ها، شرکت در نشست ها و همایش های مالی یا صحبت با یک متخصص مالی به دست آورد. درک سواد مالی در دهه های اخیر محصولات و خدمات مالی به طور فزاینده ای در سراسر جامعه گسترش یافته است. در حالی که نسل های قبل از ما ممکن است کالاها را عمدتاً به صورت نقدی خریداری کرده باشند، امروزه محصولات اعتباری مختلفی مانند کارت های اعتباری و نقدی و نقل و انتقالات الکترونیکی محبوب هستند. با توجه به اهمیت امور مالی در جامعه مدرن، فقدان سواد مالی می تواند برای موفقیت مالی بلندمدت افراد بسیار مضر باشد. متأسفانه، تحقیقات نشان داده است که بی سوادی مالی بسیار رایج است. بی سواد بودن از نظر مالی می تواند منجر به تعدادی از دام ها شود، مانند احتمال انباشته شدن بار بدهی های ناپایدار، چه از طریق تصمیمات ضعیف در مورد هزینه ها یا عدم آمادگی طولانی مدت. این به نوبه خود می تواند منجر به بی اعتبار شدن ، ورشکستگی، و از دست دادن دارایی های با ارزشی چون مسکن شود. خوشبختانه، اکنون منابع بیشتری از هر زمان دیگری برای کسانی که مایل به آموزش خود در مورد دنیای مالی هستند وجود دارد. #سواد_مالی #دانش_مالی #دانش #دانشگاه #مدرسه_بورس #گواهیناهه_بورس #تحقیق #توسعه #تحقیق_و_توسعه #بورس #بانک #بیمه #بازار #سرمایه #بازار_سرمایه #سرمایه_گذاری #کسب_و_کار #مدیریت #مدیریت_مالی‎‏ (در ‏‎Iran Tehran‎‏) https://www.instagram.com/p/CiKsXWpjuJl/?igshid=NGJjMDIxMWI=

‏‎شاخص های کلیدی عملکرد (Key performance indicators (KPIs)) معیارهایی هستند که سازمان ها برای ردیابی و سنجش موفقیت کسب و کار خود از آنها استفاده می کنند. کسب و کارها بسته به صنعت و نیازمندی ها، KPI های مختلفی دارند. این پست به بررسی شاخص های کلیدی عملکرد می پردازد و توضیح می دهد که چگونه آنها برای یک سازمان مفید هستند. شاخص های کلیدی عملکرد چیست؟ یک شاخص عملکرد کلیدی یک معیار قابل سنجش است که پیشرفت در جهت اهداف سازمان را ارزیابی می کند. KPIها منحصر به فرد و مختص اهداف و برنامه های سازمان هستند. برخی از نمونه‌های KPI عبارتند از: درآمد، سود، بهره وری کارکنان، رضایت مندی مشتری، حوادث و ایمنی. سازمان‌ها از KPI برای پیگیری پیشرفت، شناسایی زمینه‌های بهبود و تصمیم‌گیری استراتژیک استفاده می‌کنند. به عنوان مثال، یک شرکت ممکن است از KPI برای ردیابی پیشرفت به سمت هدف خود یعنی افزایش درآمد استفاده کند. نظارت بر شاخص‌های کلیدی عملکرد به کسب‌وکارها اجازه می‌دهد بدانند که آیا در مسیر درست حرکت می کنند یا نیاز به بازتنظیم استراتژی خود دارند. شاخص های کلیدی عملکرد ابزار مهمی برای سازمان های کوچک و بزرگ هستند. آنها می توانند به کسب و کارهای کوچک کمک کنند تا پیشرفت را دنبال کنند و تصمیم بگیرند که کجا منابع خود را به صورت بهینه تخصیص دهند. سازمان‌های بزرگ می‌توانند از KPI برای اندازه‌گیری پیشرفت در چندین بخش یا واحد تجاری استفاده کنند. کسب و کارها باید عوامل منحصر به فردی را که برای موفقیت آنها مهم است شناسایی کنند. پس از شناسایی عوامل، معیارهایی را برای اندازه گیری آنها انتخاب می کنند. این مرحله مهم است زیرا به ردیابی پیشرفت در طول زمان کمک می کند. پس از شناسایی KPI و معیارها، اهداف و مقاصد تعیین می شوند. کسب‌وکارها می‌توانند پیشرفت خود را از طریق KPI دنبال کنند و ببینند که آیا اهداف به دست می‌آیند و اهداف برآورده می‌شوند. اگر نه، آنها استراتژی را تعدیل خواهند کرد. یک سازمان باید یک سیستم ردیابی KPI ایجاد کند و این سیستم باید به راحتی قابل استفاده و ردیابی باشد. یک شاخص کلیدی عملکرد معیاری است که عملکرد کسب و کار و میزان موفقیت کسب و کار به اهداف خود را می سنجد. اما چه چیزی یک معیار را به یک شاخص عملکرد "کلیدی" تبدیل می کند؟ #شاخصهای_کلیدی_عملکرد #تحقیق_و_توسعه #تحقیق #توسعه #بورس #بانک #بیمه #صرافی #دلار #رمز #رمزارز #سازمان #مدیریت #مطالعات_اقتصادی #مطالعات_استراتژیک #فن_آوری #نوآوری #فن_آوری_مالی #فن_آوری_های_نوین #فن_آوری_اطلاعات #کارگزاری #محمد_هرمزی #سازمان_هوشمند #دانشگاه‎‏ (در ‏‎Iran Tehran‎‏) https://www.instagram.com/p/CiIFW1DjBpC/?igshid=NGJjMDIxMWI=

‏‎تحقیق و توسعه (R&D یا Research and development)، که در اروپا به عنوان تحقیق و توسعه فناوری (RTD) research and technological development شناخته می شود، مجموعه فعالیت های نوآورانه ای است که توسط سازمان ها، شرکت ها یا دولت ها در توسعه خدمات یا محصولات جدید و بهبود خدمات فعلی خود انجام می شود. تحقیق و توسعه اولین مرحله توسعه یک خدمت جدید یا فرآیند تولید محصول جدید را تشکیل می دهد. . . . #تحقیق_و_توسعه #تحقیق #توسعه #مطالعات_استراتژیک #مطالعات_اقتصادی #تحقیقات_بازار #تحقیقات_مالی #بازارسرمایه #بازارپول #بانک #بورس #بیمه #کوچینگ #برندینگ #مارکتینگ #بازار_مالی #بازاریابی #راهبرد_توسعه #راهبرد_تحقیق_و_توسعه #کسب_و_کار #توسعه_کسب_و_کار #رشد_اقتصادی #توسعه_اقتصادی #پژوهش #محمد_هرمزی #دانشگاه #فن_آوری #نوآوری #فن_آوری_مالی #نوآوری_کسب_و_کار‎‏ (در ‏‎Iran Tehran‎‏) https://www.instagram.com/p/CiFjtKEDsWO/?igshid=NGJjMDIxMWI=

‏‎تحقیق و توسعه (R&D یا Research and development)، که در اروپا به عنوان تحقیق و توسعه فناوری (RTD) research and technological development شناخته می شود، مجموعه فعالیت های نوآورانه ای است که توسط سازمان ها، شرکت ها یا دولت ها در توسعه خدمات یا محصولات جدید و بهبود خدمات فعلی خود انجام می شود. تحقیق و توسعه اولین مرحله توسعه یک خدمت جدید یا فرآیند تولید محصول جدید را تشکیل می دهد. . . . #تحقیق_و_توسعه #تحقیق #توسعه #مطالعات_استراتژیک #مطالعات_اقتصادی #تحقیقات_بازار #تحقیقات_مالی #بازارسرمایه #بازارپول #بانک #بورس #بیمه #کوچینگ #برندینگ #مارکتینگ #بازار_مالی #بازاریابی #راهبرد_توسعه #راهبرد_تحقیق_و_توسعه #کسب_و_کار #توسعه_کسب_و_کار #رشد_اقتصادی #توسعه_اقتصادی #پژوهش #محمد_هرمزی #دانشگاه #فن_آوری #نوآوری #فن_آوری_مالی #نوآوری_کسب_و_کار‎‏ (در ‏‎Iran Tehran‎‏) https://www.instagram.com/p/CiFi-znDD2Q/?igshid=NGJjMDIxMWI=

‏‎در سالهای گذشته دو عامل اساسی باعث تسريع در رشد صنعت خدمات مالی در سطح جهان شده است: الف-رشد چشمگير فن آوری نوین ب-فرآيند جهانی شدن بازارهای مالی به اين ترتيب و با كمك عوامل فوق، صنعت خدمات مالی در جهان فعاليت های خود را هم در بازار پول و هم در بازارسرمايه توسعه داده است. در حال حاضر در کشورمان شركت های كارگزاری بورس، بزرگ ترين و وسيع ترين شبكه خدمات مالي را در بخش بازار سرمايه به خود اختصاص داده اند. برخي از شركت های كارگزاری با تعریف خدمات نوین سبد جامع تری از خدمات را به مشتریان خود ارایه میدهند. حال اگر همین شرکت های کارگزاری پیشرو به عنوان بخشی از صنعت خدمات مالی کشور بتوانند زیر ساختهایی را فراهم کنند که مشتریان و کاربران آنها بتوانند از محل فروش سهام و مانده موجودی ریالی یا ارزی بانکی خود نزد کارگزاری از همان کاربری و پلتفرم کارگزاری خود اقدام به تبدیل این دارایی ها بکنند این یک پیشرفت بزرگ در صنعت کارگزاری بورس خواهد بود. بدین ترتیب کاربران آنلاین کارگزاری ها هر زمان که این بستر فراهم شود می‌توانند سهام خود را تبدیل به رمزارز و بالعکس زمانی هم رمزارز خود را به سهام تبدیل کنند که البته این مستلزم این است شرکت های کارگزاری Omsهای اختصاصی خود را داشته باشند بنابراین شرکت های کارگزاری متناسب با اهداف و چشم انداز خود بایستی به دنبال ایجاد پلتفرم های معاملاتی اختصاصی خود باشند تا بتوانند آپشن های این چنینی را بر روی این پلتفرم ها تعریف کنند و اینگونه مشتریان بیشتری را جذب خدمت جدید خود کنند چرا که مشتریان شرکت های کارگزاری در حال حاضر خدمات مشابه و یکسانی دریافت میکنند و سالهاست خدمات تعریف شده شرکت های کارگزاری به همین شکل بوده و تحول جدیدی نداشته است. نوآوری در ارایه خدمات جدید با کمک فن آوری های نوین میتواند راه برون رفت از این وضعیت باشد. محمد هرمزی پژوهشگر بازارهای مالی تابستان ۱۴۰۱ #شرکتهای_کارگزاری #بورس #بلاکچین #بازارسرمایه #فین_تک #تکنولوژی #نوآوری #خلاقیت #فن_آوری #فن_آوری_مالی #فن_آوری_های_نوین #تحقیقات_مالی #تحقیق #توسعه #تحقیق_و_توسعه #معاونت_مطالعات_و_تحقیقات_بازار #صنعت_خدمات_مالی #ایران #جهان #فرابورس #توسعه_اقتصادی #برجام #دلار #رمزریال #رمز_ارز #توسعه_فناوری #توسعه_خدمات #بازاریابی #مشتری_مداری‎‏ https://www.instagram.com/p/CiARZ3IjMex/?igshid=NGJjMDIxMWI=